Farmacist-șef

În conformitate cu prevederile Ordinului ministrului sănatății nr.166 din 26 ianuarie 2023 pentru aprobarea  metodologiilor privind organizarea și desfășurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante și temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist și chimist din unitățile sanitare publice sau din direcțiile de sănătate publică, precum și a funcțiilor de șef de secție, șef de laborator și șef de compartiment din unitățile sanitare fără paturi sau din direcțiile de sănătate publică, respectiv a funcției de farmacist-șef în unitățile sanitare publice cu paturi, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectoetl bugetar plătiti din fonduri publice,

SPITALUL ORĂȘENESC ,,DR. GEORGE  TRIFON’’  NĂSĂUD  cu sediul în oraș Năsăud, str. Tudor Vladimirescu, nr. 1, jud. Bistrița-Năsăud, organizeaza concurs pentru ocuparea  funcție de execuție, farmacist-șef, cu norma întreagă, pe durtă nedeterminată din cadrul Farmaciei cu circuit inchis.

Poate ocupa funcția de farmacist-șef, persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

1. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

a)are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

1. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS

– farmaciști / farmaciști specialiști/ primari, cu minim de 2 ani de experiență profesională (conform art. 28 alin. (2) din Anexa nr.1 la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 166 / 2023);

– membrul al Colegiului Farmaciștilor din România, cu aviz de liberă practică pentru anul în curs;

– candidații pot participa la concurs și pot fi numiți până la împlinirea  vârstei de pensionare prevăzute de lege;

  Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va cuprinde următoarele documente:

a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b)copia de pe diploma de licență și a certificatului de farmacist/ farmacist specialis/primar;

c)copie a certificatului de membru al Colegiului Farmaciștilor din România, însoțit de avizul anual pentru  anul în curs;

d)dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

e)acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în Anexa nr. 3 la Ordinului M.S. nr.166/2023;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

h) certificat de sanatate fizică și psihică tip A5, care să includă viza medicului psihiatru, adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

j) curriculum vitae, model comun european;

k) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;   

l) copia carnetului de muncă sau adeverință eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitate studiilor solicitate pentru ocuparea postului, extras REGES;

m) dovada absolvirii unor cursuri de perfecționare în management sanitar sau management al serviciilor de sănătate, avizat de Ministerul Sănătății în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătății, după caz, sau o declarație pe propria răspundere, prin care se obligă că, în termen de 2 ani de la data încadrării în funcție să facă dovada absolvirii cursurilor de perfecționare menționate;

Documentele prevăzute la  lit. d), f)  și g) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.- Formularul A5.

Copiile de pe actele prevăzute la  lit. b), c), i), k), l) și m) precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (6)  din O.M.S. nr.166/2023 se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Concursul pentru ocuparea  postului vacant de farmacist-șef constă în următoarele etape:

a)  Selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în Anexa nr. 3 la Ordinul M.S. nr. 166/2023;

b)Proba scrisă;

c)Proba clinică sau practică;

Sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 70 de puncte la proba scrisă și minimum 70 de puncte la proba clinica sau practică.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și la proba practică.

Proba scrisă se susține pe baza tematicii și bibliografiei aprobate care vor fi afișate pe site-ul spitalului www.spitalnasaud.ro, la Serviciul R.U.N.O.S. şi la avizierul unităţii. Unul dintre subiecte se stabilește obligatoriu din Legea nr. 95/2006 privind  reforma în domeniul sănătății, republicată cu modificările și completările ulterioare.

Înscrierile la concurs se fac la serviciul RUNOS al Spitalului Orășenesc ,,Dr. George Trifon’’ Năsăud, str.Tudor Vladimirescu, nr. 1, jud. Bistrița-Năsăud.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE  A CONCURSULUI:

• depunerea dosarelor de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului,  în perioada– 16.11.2026-27.11.2026, luni-joi între orele 7.30-16.00,  vineri între orele 7.30-13.30  exclusiv la serviciul RUNOS al spitalului;
• selecția dosarelor de înscriere și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D), prevăzută în Anexa nr. 3 la ordin – în termen de doua zile lucratoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor –02.12.2026;

–    afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs și punctajul rezultat din analiza si evaluarea activității profesionale pentru proba suplimentară de departajare (proba D) în termen de o zi lucrătoare de la selecția dosarelor – 03.12.2026;

–    contestațiile privind dosarele respinse se depun în termen de o zi lucrătoare de la data afișării – 04.12.2026;

• soluționarea contestațiilor privind dosarele respinse în termen de o zi lucrătoare de la depunerea acestora – 07.12.2026;

–    proba scrisă si proba clinică/practică se organizează în maximum 30 de zile lucratoare  de la publicarea anunțului, în perioada  09.12.2026-30.12.2026,  la o dată care va fi comunicată si afișată pe site-ul instituției și la sediul acesteia

Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificatia punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,, admis’’ sau ,,respins’’ prin afișarea la sediul spitalului și pe pagina de internet.

Rezultatele finale se afișează la sediul spitalului și pe pagina de internet, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestatiilor pentru ultima probă, prin specificatia punctajului final al fiecarui candidat si a mențiunii ,,admis’’ sau ,,respins’’.

Relații suplimentare se pot obține la Serviciul R.U.N.O.S. al spitalului și la tel. 0263360684 / int.233,  după următorul program:

• Luni-joi- între orele 7.30-16.00

Vineri între orele 7.30-13.30.