Educator

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, anunță organizarea concursului pentru ocuparea a 8 posturi contractuale de execuție, vacante, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

• 1 post de educator treaptă profesională principal, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Prichindelul” – Centrul de Primiri în Regim de Urgență;
• 1 post de educator, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Prichindelul” – Centrul Maternal;
• 2 posturi de educator treaptă profesională principal, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Sfântul Nicolae” – Casa de Tip Familial „Maria”-Turnu Roșu;
• 2 posturi de educator treaptă profesională principal, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată –– Casa de Tip Familial „Octavian”-Cisnădie;
• 1 post educator treaptă profesională principal, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Complexului de Servicii pentru Copilul cu Dizabilități ,,Speranța” Sibiu – Casa de Tip Familial ,,Răzvan”;
• 1 post educator treaptă profesională principal, studii postliceale, normă întreagă, perioadă nedeterminată la Casa de Tip Familial ,, Dalia”;

Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 11.11.2026 – 24.11.2026 ora 15.30 (inclusiv), la Compartimentul Resurse Umane din cadrul DGASPC Sibiu, prin intermediul adresei de email office@dasib.ro sau prin intermediul poștei rapide, la sediul Instituției Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu de pe str. Mitropoliei, nr.2.

Concursul va consta succesiv în:

• selecția dosarelor de concurs se face în termen de maximum 2 (două) zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
• proba suplimentară de testare cunoștințe pe calculator, nivel de bază. Participă candidații ale căror dosare au fost declarate “admis” la proba de selecție a dosarelor, și se va susține în data de 08.12.2026, ora 8.30 la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
• proba scrisă se va susține în data de 09.12.2026 ora 11:00, la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu, str. Mitropoliei nr.2, jud. Sibiu.
• interviul se va susține în termen de maximum 4 ( patru) zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Rezultatele selecției dosarelor, rezultatele fiecărei probe, afișate de către comisia de concurs, vor putea fi contestate și soluționate potrivit prevederilor legale.

EDUCATOR treaptă profesională principal – 1 post, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Prichindelul” – Centrul de Primire în Regim de Urgență

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 3 ani pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Anexa nr. 2 – Modulul I ”Accesarea serviciului” -integral; Modulul II ”Evaluarea și planificarea” -integral; Modulul III ”Viața cotidiană -nevoi curente” -Standard 3: ”Recreere și socializare”, Standard 4: ”Relația cu familia/ Familia extinsă și alte persoane apropiate”; Modulul VII ”Drepturi și etică” -integral; Modulul VIII ”Protecția împotriva abuzurilor și neglijării” -integral; Modulul IX „ Gestionarea și notificarea evenimentelor deosebite” -integral.

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica:  Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

EDUCATOR  – 1 post, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Prichindelul” – Centrul Maternal

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 1 an pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 81/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare;

cu tematica: Anexă- Modul I ”Accesarea serviciului” -integral; Modul II ”Evaluare și planificare” -integral; Modul III ”Viața cotidiană – nevoi curente” -Standard 3: ”Recreerea și socializarea”, Standard 4: ”Relația cu familia și comunitatea”; Modul IV ”Activități specifice/servicii” -Standard 2 ”Educația”, Modulul VI ”Drepturi și etică” – integral; Modul VII  ”Protecția împotriva riscului de abuz și neglijare și gestionarea incidentelor deosebite” – integral;

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica:  Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

EDUCATOR treaptă profesională principal – 2 posturi, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii „Sfântul Nicolae” Turnu Roșu  – Casa de Tip Familial „Maria”

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 3 ani pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul I ”Accesarea serviciului” – integral; Modulul II ”Evaluare și planificare” – integral; Modulul III ”Viața cotidiană -nevoi curente” – Standard 3: ”Recreerea și socializarea”, Standard 4: ”Relația cu familia și alte persoane apropiate”; Modulul V ”Activități specifice/servicii” – Standard 1: ”Educația”, Standard 2: ”Pregătire pentru viață independentă”; Modulul VII ”Drepturi și etică” – integral; Modulul VIII ”Protecția împotriva abuzurilor și neglijării” -integral; Modulul IX „ Gestionarea și notificarea evenimentelor deosebite” -integral.

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica:  Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

EDUCATOR treaptă profesională principal – 2 posturi, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Casa de Tip Familial „Octavian”-Cisnădie

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 3 ani pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul I ”Accesarea serviciului” – integral; Modulul II ”Evaluare și planificare” – integral; Modulul III ”Viața cotidiană -nevoi curente” – Standard 3: ”Recreerea și socializarea”, Standard 4: ”Relația cu familia și alte persoane apropiate”; Modulul V ”Activități specifice/servicii” – Standard 1: ”Educația”, Standard 2: ”Pregătire pentru viață independentă”; Modulul VII ”Drepturi și etică” – integral; Modulul VIII ”Protecția împotriva abuzurilor și neglijării” -integral; Modulul IX „ Gestionarea și notificarea evenimentelor deosebite” -integral.

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica:  Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

EDUCATOR  treaptă profesională principal – 1 post, studii medii, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Complexul de Servicii pentru Copilul cu Dizabilități ,, Speranța” Sibiu – Casa de Tip Familial „Răzvan”

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 3 ani pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul I ”Accesarea serviciului” – integral; Modulul II ”Evaluare și planificare” – integral; Modulul III ”Viața cotidiană -nevoi curente” – Standard 3: ”Recreerea și socializarea”, Standard 4: ”Relația cu familia și alte persoane apropiate”; Modulul V ”Activități specifice/servicii” – Standard 1: ”Educația”, Standard 2: ”Pregătire pentru viață independentă”; Modulul VII ”Drepturi și etică” – integral; Modulul VIII ”Protecția împotriva abuzurilor și neglijării” -integral; Modulul IX „ Gestionarea și notificarea evenimentelor deosebite” -integral.

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

EDUCATOR  treaptă profesională principal – 1 post, studii postliceale, normă întreagă, perioadă nedeterminată – Casa de Tip Familial ,,Dalia”

Concursul va consta în 3 probe: proba suplimentară de testare a cunoștințelor informatice, proba scrisă și proba de interviu.

Condiții generale/ Specifice:

1. Studii de specialitate: studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
2. Perfecționări (specializări):

• Certificat de calificare/curs acreditat în domeniul educației, protecției copilului, asistenței sociale sau lucrului cu copiii. Condiția privind specializarea/ competențele necesare lucrului cu copiii, activităților educative sau domeniului asistenței sociale se consideră îndeplinită prin prezentarea certificatului de absolvire a unui curs relevant sau, în mod alternativ, a unei dovezi de înscriere ori frecventare a unui astfel de curs.

3. Abilități, calități și aptitudini necesare: bună comunicare, perseverență, toleranță, calm, lucru în echipă, capacitate de analiză și sinteză, operativitate, responsabilitate.
4. Vechime necesară ocupării postului – minim 3 ani pe un post pentru care au fost solicitate studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat, demonstrată cu adeverință de vechime eliberată de angajator/angajatori. Modelul de adeverință solicitat îl regăsiți pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare

Bibliografie:

1. Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Anexa nr. 1 – Modulul I ”Accesarea serviciului” – integral; Modulul II ”Evaluare și planificare” – integral; Modulul III ”Viața cotidiană -nevoi curente” – Standard 3: ”Recreerea și socializarea”, Standard 4: ”Relația cu familia și alte persoane apropiate”; Modulul V ”Activități specifice/servicii” – Standard 1: ”Educația”, Standard 2: ”Pregătire pentru viață independentă”; Modulul VII ”Drepturi și etică” – integral; Modulul VIII ”Protecția împotriva abuzurilor și neglijării” -integral; Modulul IX „ Gestionarea și notificarea evenimentelor deosebite” -integral.

2. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

cu tematica: Capitolul II : ”Drepturile copilului” – integral, Capitolul III: ”Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi” – integral;  Capitolul V: ”Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal”- integral; Capitolul VII: ” Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului” – integral;

3. U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica:  art. 430, art. 432-434, art. 437-441, art. 549^1 alin.1, art. 553, art. 553^2, art.554^1;

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant, persoana trebuie sa îndeplinească următoarele condiții:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si  funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru  domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL DE CONCURS, potrivit prevederilor art. 35 al HG nr.1336/2022, va conține următoarele documente:

• Cerere tip de înscriere/formularele de înscriere la concurs  se găsesc la Compartimentul Resurse Umane sau pe situl instituției https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare ;
• Copia actului de identitate;
• Copia certificatul de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate;
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă, și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (model de adeverință găsiși pe site-ul instituției noastre: https://www.dasib.ro/index.php/despre-institutie/organizare/anunturi-angajare/formulare;
• Certificat de cazier judiciar;
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• Document de evaluare psihiatrică;
• Certificat de integritate comportamentală;
• Curriculum vitae modelul comun european ;

Copiile actelor din dosar se prezintă însoțite de documentele originale la depunerea dosarului. În cazul în care dosarul se va transmite prin intermediul Poștei Române, poștei electronice sau prin serviciul de curierat rapid candidații au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate în original pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului dar nu mai târziu de data și ora organizării primei probe. 

Relații suplimentare se pot solicita la tel. 0269/232066 – tasta 5, 0751/174410  –  Compartiment Resurse Umane și Formare Profesională, email: resurseumane@dasib.ro