Sef Serviciu de Utilitati Publice
PRIMARIA ORASULUI BUHUSI
NR. 43244 din 10.11.2026
Având în vedere prevederile: art.554 alin (7) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, art.31 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, art.XXII alin.(3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare cu modificările și completările ulterioare Hotărârii de Guvern nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Primăria oraşului Buhuşi, judeţul Bacău, cu sediul în str. Republicii, nr.5, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcţiei contractuale, de conducere, de șef Serviciu Public de Utillități Buhusi, cu personalitate juridică, aflat in subordinea Consiliului Local Buhusi.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste, condiţiile generale de participare, conform prevederilor art.542, alin.(1) si (2) din OUG nr.57/2019-Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetăţenie română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2002 – Codul Muncii,
republicată cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,
contra umanității, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
care a intervenit reabilitatea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit
pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii
ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice pentru ocuparea postului :
a. Absolvenți cu studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul: Ştiinţe inginereşti, Stiinte Sociale (domeniul fundamental) , Inginerie civilă / Inginerie electrică, electronică şi telecomunicaţii/ Ştiinţe juridice / Ştiinţe administrative/ Ştiinţe economice (ramura de stiinte).
b. Studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art.57 alin. (2) din Legea învățământului superior nr. 199/2023; ”(2) Diploma de absolvire sau de licenţă a absolvenţilor învăţământului superior de lungă durată din perioada anterioară aplicării celor trei cicluri tip Bologna este echivalentă cu diploma de studii universitare de master în specialitate.
c. vechime in specialitatea studiilor minimum : 5 ani.
d. Competențe profesionale: capacitatea de organizare, coordonare și control al activității personalului din subordine; planificarea activităților de salubrizare; urmărirea executării lucrărilor, capacitatea gestionarii si utilizării eficiente a resurselor materiale și umane, depistarea deficientelor.
e. Cunoștințe profesionale: cunoașterea legislației privind serviciile comunitare de utilități publice, serviciul de salubrizare a localităților, gestionarea deșeurilor și protecția mediului.
f. Alte cerințe: capacitatea de elaborare a rapoartelor de activitate, de monitorizare a indicatorilor de performanță și de aplicare a procedurilor de lucru specifice serviciului.
Dosarul de înscriere la concurs va cuprinde următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 din Hotărârea de Guvern nr.1336/2022 ;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (modelul orientativ al adeverinței este prevăzut în anexa 3 din Horărârea de Guvern nr.1336/2022.
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ( cazierul judiciar poate
fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, iar în acest caz candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, până la data susțineri probei scrise);
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul
de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
h) curriculum vitae, model comun european ;
Copiile de pe actele solicitate, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap
se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu
originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
BIBLIOGRAFIA /TEMATICA
1.Constituţia României republicată cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica: Integral
2.Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
Tematica: Integral
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Tematica: Integral
4.Ordonanta de Urgentă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare,
Tematica:
– Partea VI, Titlul III – Personalul contractual din autoritătile si institutiile publice;
– Partea VII – Răspunerea administrativă ;
– Partea VIII – Servicii Publice
5.Legea nr.51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Tematica:
-Capitolul I – Dispozitii generale
-Capitolul II – Autorităti si competente
Secțiunea I – Autoritătile administrației publice locale
-Capitolul III – Organizarea si functionarea serviciilor de utilităti publice
-Capitolul IV – Operatori şi utilizatori
Secţiunea 1- Operatorii serviciilor de utilităţi publice
Secțiunea a 3-a – Utilizatorii servicilior de utilități publice
Sectiunea a 4-a-Furnizarea/Prestarea, contractarea şi facturarea serviciilor de utilităţi publice
6. Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localităţilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare ;
Tematica: Integral
7.Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea în muncă, modificarile si completarile ulterioare;
Tematica:Cap. IV- Obligatiile lucratorilor, Cap.VI- Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor – Sectiunea 1- Evenimente , Sectiunea a 2-a – Accidente de munca
8.Legea nr.53/2003, privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,
Tematica:TITLUL II- Contractul individual de muncă, Cap.II- Executarea contractului individual de munca, Cap.V – Incetarea contractului individual de munca, Sectiunile 1, a 2-a si a 3-a, Titlul XI – Cap.II – Raspunderea disciplinara, Cap.III – Raspunderea patrimoniala.
9. Legea nr. 273/ 2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica: Integral
10.O.G. nr.21/2002 privind gospodărirea localitatilor urbane si rurale, cu modificari si completari prin Legea nr.515/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral
11.Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice nr.97/2025 privind aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului de salubrizare a localitatilor;
Tematica: Integral
12.OUG nr.196/2025 privind Fondul pentru mediu, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral
13.OUG nr.5 /2015 privind deseurile de echipamente electrice si electronice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral
14.Legea nr.249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor si deseurilor de ambalaj cu cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral
15.H.G. nr.856/2002 privind evidenta gestiunii deseurilor si pentru aprobarea listei deseurilor,inclusive deseurile periculoase;
Tematica: Integral
16.Legea nr.181/2020 privind gestionarea deseurilor nepericuloase compostabile;
Tematica: Integral
17.Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice nr.640/2022 de aprobare a Normelor metodologice de stabilire, ajustare sau modificare a tarifelor pentru activitatile de salubrizare, precum si de calculare a tarifelor/taxelor distincte pentru gestionarea deseurilor si a taxelor de salubrizare;
Tematica: Integral
18.OUG nr.92/2021 privind regimul desurilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral
18.O. U.G Nr. 30/privind modificarea art. V din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 133/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 92/2021 privind regimul deşeurilor, precum şi a Legii serviciului de salubrizare a localităţilor nr. 101/2006
Tematica: Integral
19. Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice nr. 98/2025 privind aprobarea Caietului de sarcini-cadru al serviciului de salubrizare a localităţilor;
Tematica: Integral
Nota: Se vor avea în vedere formele actualizate, la zi, ale actelor normative din bibliografie.
Calendarului concursului :
| Nr. crt. |
Activităţi |
Data si ora |
| 1. | Publicarea anunțului |
11.11.2026 |
| 2. | Perioada de depunere a dosarelor |
11.11.2026- 23.11.2026, ora 15.30 |
| 3. | Selecţia dosarelor si afişarea rezultatelor | 25.11.2026 |
| 4. | Depunerea contestatiilor privind rezultatul selectiei dosarelor |
26.11.2026 |
| 5. | Afișarea rezultatului contestatiei |
27.11.2026 |
| 6. | Susţinerea probei scrise |
07.12.2026, ora 10.00 |
| 7. | Rezultatul probei scrise |
08.12.2026 |
| 8. | Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei scrise |
09.12.2026 |
| 9. | Rezultatul solutionarii contestatiilor |
10.12.2026 |
| 10. | Susţinerea interviului |
11.12.2026, ora 09.00 |
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisa si interviu, candidatii
nemulţumiti pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare, de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise si al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse, se face prin afişare la sediul institutiei şi pe pagina de internet https://primariabuhusi.ro, imediat după soluţionarea acestora.
Rezultatele finale se afişează la sediul Primăriei orasului Buhusi şi pe pagina de internet https://primariabuhusi.ro, sectiunea – Concursuri, în termen de o zi lucrătoare de la data afisarii rezultatelor soluționarii contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea menţiunii «admis» sau «respins».
Pentru relaţii suplimentare privind înscrierea şi condiţiile de participare la concurs vă veţi adresa la sediul instituţiei, Compartiment Resurse Umane -cons. Telita Claudia sau la tel.0234261220, int.223.
ATRIBUTIILE SEFULUI SERVICIULUI DE UTILITATI PUBLICE
· Organizează, conduce și controlează activitatea Serviciul Public de Utilități Buhuși.
· Exercită calitatea de ordonator terțiar de credite, calitate în care răspunde de: a) elaborarea și fundamentarea proiectului de buget propriu; b) urmărirea modului de realizare a veniturilor; c) angajarea, lichidarea și ordonanțarea cheltuielilor în limita creditelor bugetare aprobate și a veniturilor bugetare posibil de încasat; d) integritatea bunurilor aflate în administrarea serviciului pe care îl conduce; e) organizarea și ținerea la zi a contabilității și prezentarea la termen a situațiilor financiare asupra situației patrimoniului aflat în administrare și a execuției bugetare; f) organizarea sistemului de monitorizare a programului de achiziții publice și a programului de investiții publice; g) organizarea evidenței programelor, inclusiv a indicatorilor aferenți acestora; h) organizarea și ținerea la zi a evidenței patrimoniului, conform prevederilor legale; i) alte atribuții stabilite de dispozițiile legale și fișa postului.
· Transformă programele şi strategiile din domeniul salubrizării în sarcini de lucru și se asigură ca acestea să fie îndeplinite într-o manieră care să permită atingerea obiectivelor stabilite, respectarea cerințelor privind calitatea și protecția mediului.
· Prezintă Consiliului Local al Orașului Buhuși și Primarului Orașului Buhuși , anual sau ori de câte ori este necesar, Rapoarte privind starea serviciului de salubrizare al Orașului Buhuși.
· Prezintă Consiliului Local al Orașului Buhuși proiectul Bugetului de Venituri și Cheltuieli și execuția acestuia, la termenele prevăzute în Legea nr.273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare.
· Asigură colaborarea cu autoritățile administrației publice locale, cu operatorii de profil din țară, cu operatorii economici care au calitatea de furnizori de produse, prestatori de servicii sau executanți de lucrări, cu Autoritatea Națională de Reglementare pentru Serviciile Municipale de Utilități Publice (A.N.R.S.C).
· La solicitarea autorităților de reglementare (A.N.R.S.C) pune la dispoziție toate informațiile privitoare la prestarea serviciului de salubrizare în Orașul Buhuși.
· Coordonează procesul de elaborare a reglementărilor locale specifice serviciilor date în gestiune din Orașul Buhuși.
· Propune inițierea și avizează proiectele de hotărâre ale Consiliului Local al Orașului Buhuși în legătură cu serviciul dat în gestiune directă.
· Face propuneri cu privire la Organigrama, Statul de Funcții, Regulamentul de Organizare și Funcționare, Regulamentul Intern ale Serviciului Public de Utilități Buhuși.
· Aprobă angajarea personalului precum și încheierea, suspendarea, modificarea și încetarea contractelor individuale de muncă, în condițiile legii.
· Realizează evaluarea anuală a competențelor profesionale a salariaților din subordine, pe care le supune spre aprobare Primarului Orașului , în conformitate cu legislația/actele normative în domeniu, în vigoare;
· Întocmește Proceduri Operaționale și Proceduri de Sistem în vederea implementării Sistemului de Control Intern Managerial.
· Asigură implementarea un sistem de management conform cerințelor standardelor ISO 9001 și ISO 14001 sau echivalent;
· Aplică și răspunde de respectarea prevederilor Hotărârilor Consiliului Local al Orașului Buhuși ce intră în competența Serviciului Public de Utilități Buhuși .
· Stabilește programul de funcționare în perioada de mobilizare.
· Coordonează și răspunde de utilizarea rațională a mijloacelor de transport și a utilajelor din dotare, prin efectuarea la timp a reparațiilor și a întreținerii acestora, optimizarea transporturilor, reducerea staționărilor și a transporturilor în gol și a regimului de garare;
· Asigură prelucrarea și păstrarea în condițiile legii a datelor cu caracter personal.
· Studiază modalitățile de îmbunătățire a activității și proceselor tehnologice, acționează pentru reducerea consumurilor specifice de materii prime, materiale, combustibil, etc.;
· Respectă legislația în vigoare referitoare la arhivarea, păstrarea și predarea documentelor emise, conform normelor interne și legislației în domeniu, în vigoare.
· Alte atribuții stabilite de legislația în vigoare și de fișa postului.
În perioada în care Șeful serviciu nu este prezent în instituție, atribuțiile funcției de vor fi preluate de către o persoană desemnată prin dispoziție de Primarul Orașului Buhuși.