Publicat

1 POST CONTRACTUAL VACANT ASISTENT MEDICAL COMUNITAR

Primăria Târnova · Arad

Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție

Deschide anunțul

Publicat pe 2026-11-13 · Termen 2026-12-11

Despre acest post

Nr. 13621/ 10.11.2026

Comuna Târnova, cu sediul în localitatea Târnova, nr. 734, jud. Arad, organizează concurs în data de 09.12.2026, conform H.G. 1336/2022 pentru ocuparea unui post contractual vacant în cadrul UAT Târnova- Compartiment Asistență Socială și Asistenți personali, după cum urmează :

Denumirea postului: 1 post ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, în Cadrul UAT Târnova – COD COR 325301

Condiţii generale și specifice de participare la concurs:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs

are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de către medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

–nivelul studiilor: Studii de specialitate – studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ ;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

– capacitatea de a rezolva eficient problemele,
– capacitatea de asumare a responsabilităţii,
– capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
– creativitate şi spirit de iniţiativă,
– capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
– capacitatea de a lucra independent,
– capacitatea de a lucra în echipă,
– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
– integritatea morală şi etică profesională,
– capacitatea de consiliere și mediere ;
– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
– spirit organizatoric.
–durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

–perioada angajării: nedeterminată

Condiţii specifice:

Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. / Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R,
Adeverință participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie.

Postul de asistent medical comunitar poate fi ocupat de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.

Competența managerială: nu este cazul

Vechime în muncă : nu se solicită

Disponibilitate pentru deplasări -permis de conducere

Cunoştinţe de operare pe calculator – nivel utilizator elementar

Constituie un avantaj :- domiciliul în UAT Târnova

CONŢINUTUL DOSARULUI DE PARTICIPARE :

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine, obligatoriu, următoarele documente:

formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
Curriculum Vitae, model comun european;
cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA:

PENTRU POSTUL DE ASISTENT MEDICAL COMUNITAR:

1) Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale –Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023

2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993;

3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale – Anexele 1 și 3

4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;

6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare;

8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/ 03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24

9) Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare;

10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară;

11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate;

12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația;

13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei

14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	13 Noiembrie 2026
Data limită de depunere a dosarelor	27 Noiembrie 2026	13:00
Selecția dosarelor	2 Decembrie 2026	10:00
Afișarea selecției dosarelor	2 Decembrie 2026	13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor	3 Decembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații	4 Decembrie 2026	13:00
Proba scrisă	9 Decembrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	9 Decembrie 2026	14:00
Termen limită contestații la proba scrisă	10 Decembrie 2026	13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	10 Decembrie 2026	16:00
Interviul	11 Decembrie 2026	09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	11 Decembrie 2026	11:00
Termen limită contestații la proba de interviu	11 Decembrie 2026	12:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu	11 Decembrie 2026	13:00
Afișare rezultat final	11 Decembrie 2026	14:00

Date contact: sediul instituției din comuna Târnova, jud. Arad sau la tel: 0257/370101.

Nr. 13621/ 10.11.2026

Denumirea postului: 1 post ASISTENT MEDICAL COMUNITAR, în Cadrul UAT Târnova – COD COR 325301

Condiţii generale și specifice de participare la concurs:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs

a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de către medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

i. îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului

–nivelul studiilor: Studii de specialitate – studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea „asistență medicală“ ;

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

– capacitatea de a rezolva eficient problemele,

– capacitatea de asumare a responsabilităţii,

– capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,

– creativitate şi spirit de iniţiativă,

– capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,

– capacitatea de a lucra independent,

– capacitatea de a lucra în echipă,

– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,

– integritatea morală şi etică profesională,

– capacitatea de consiliere și mediere ;

– capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență

– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică

– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte

– spirit organizatoric.

–durata normală a timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

–perioada angajării: nedeterminată

Condiţii specifice:

– Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R. / Aviz anual O.A.M.G.M.A.M.R,

– Adeverință participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie.

Competența managerială: nu este cazul

Vechime în muncă : nu se solicită

Disponibilitate pentru deplasări -permis de conducere

Cunoştinţe de operare pe calculator – nivel utilizator elementar

Constituie un avantaj :- domiciliul în UAT Târnova

CONŢINUTUL DOSARULUI DE PARTICIPARE :

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine, obligatoriu, următoarele documente:

a) formularul de înscriere la concurs care contine și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

e) copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) Curriculum Vitae, model comun european;

g) cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane.