Îngrijitor- perioadă nedeterminată
ANUNȚ
CONCURS PENTRU POSTURI CONTRACTUALE VACANTE
conform H.G. 1336/2022
Îngrijitor: 1 post contractual vacant pe perioadă nedeterminată
A. Școala Gimnazială „Regina Maria”, cu sediul în București, Str. Apusului, nr. 71-73, Sector 6, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual vacant, aprobat prin H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 și O.U.G. 28/2026:
1. Nivelul posturilor*: execuţie;
2. Denumirea posturilor:
● îngrijitor, 1 post vacant contractual, pe perioadă nedeterminată, timp de lucru: 8 h/zi, la învățământ primar și gimnazial
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
4. Scopul principal al postului:
● îngrijitor: sprijinirea procesului de îngrijire și educare al copiilor, păstrarea și întreținerea curățeniei, a materialelor şi a mijloacelor din dotare.
5. Numărul de posturi:
● îngrijitor: 1 post îngrijitor
B. Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a). formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;
b). copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d). copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e). copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f). certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g). adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h). certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i). curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la sediul Școlii Gimnaziale „Regina Maria”, Str. Apusului, Nr. 71-73, Sector 6, București, compartimentul secretariat, e-mail: scoala198@yahoo.com, tel./fax.021.434.01.02.
Termenul limită de depunere a dosarelor: 24.11.2026, ora 16:00, la sediul unității de învățământ, compartimentul secretariat.
C. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a). are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b). cunoaște limba română, scris și vorbit;
c). are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d). are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e). îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f). nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g). nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h). nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
-nivelul studiilor: MEDII/ GENERALE
-vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului:- nu se solicită;
Data, ora şi locul de desfăşurare a concursului:
Proba scrisă: 04.12.2026, ora 09:00, la sediul unităţii şcolare;
Proba practică: 04.12.2026, ora 12:00, la sediul unităţii şcolare;
Proba de interviu: 04.12.2026, ora 14:00, la sediul unității școlare.
D. TEMATICĂ:
● Pentru postul de îngrijitor
1. Noţiuni privind colectarea şi evacuarea reziduurilor în condiţii de securitate;
2. Noţiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curăţenie, a regulilor pentru efectuarea curăţeniei, precum şi a controlului eficienţei curăţeniei;
3. Noţiuni privind metodele folosite pentru dezinfecţie, regulile generale ale dezinfecţiei, precum şi controlul eficienţei acesteia;
4. Noţiuni privind igiena personală a lucrătorului (igiena pielii şi a anexelor ei, igiena gurii, nasului şi urechilor);
5. Noţiuni privind echipamentul de protecţie a lucrătorului;
6. Noţiuni privind funcţiunile şi circuitele funcţionale în cadrul unei unităţi;
7. Noţiuni privind modul de servire a meselor în săli de grupă în creşe, grădiniţe etc.
E. BIBLIOGRAFIE:
● Pentru postul de îngrijitor:
● Legea 53/2003 – Codul muncii, actualizată;
● Ordinul nr. 4183/2022 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar ;
● Ordinul nr. 261/2007 cu modificările şi completările ulterioare, actualizat pentru aprobarea normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea;
● Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea,odihna și recreerea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020.
● Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor și Norme de prevenire și stingere a incendiilor specifice unităților cu profil de învățământ emise de Ministerul Educaţiei Naționale , martie 2020, cu modificările și completările ulterioare
● Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
● Hotărârea 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor
alimentare;
● Legea Nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile
şi instituţiile publice (Cap. II – Norme generale de conduită profesională a personalului
contractual, Art. 7)
● Legea nr.53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare;
F. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
– termenul limită de depunere a dosarelor: 24.11.2026, ora 16.00, la secretariatul instituţiei;
– selecţia dosarelor: 26.11.2026, ora 14.30, la sediul instituţiei;
– afişarea rezultatelor de la selecția dosarelor: 27.11.2026, ora 09.00;
– proba scrisă în data de 04.12.2026, ora 09.00, la sediul instituției;
– proba practică în data de 04.12.2026, ora 12.00, la sediul instituției;
– proba interviu în data de 04.12.2026, ora 14.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor inițiale: 07.12.2026, ora 9.00;
– depunerea contestațiilor: 07.12.2026, în intervalul orar 10.00-14.00;
– afişarea rezultatelor finale: 08.12.2026, ora 10.00.
Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor:
1. Selecția dosarelor:
– se pot depune contestaţii până în data de: 27.11.2026, orele 10.00, la sediul instituţiei;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor: 27.11.2026, ora 16.00, la sediul instituţiei;
2. Proba practică:
– se pot depune contestaţii până în data de: 07.12.2026, între orele 10.00-12.00, la sediul instituţiei;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor: 07.12.2026, ora 16.00, la sediul instituţiei.
3. Interviul:
– se pot depune contestaţii până în data de: 07.12.2026, între orele 10.00-12.00, la sediul instituţiei;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor: 07.12.2026, ora 16.00, la sediul instituţiei;
4. Proba scrisă:
– afișarea rezultatelor la proba scrisă: 07.12.2026, ora 9.00, la avizierul unității de învățământ;
– depunerea contestațiilor pentru proba scrisă: 07.12.2026 în intervalul orar 10.00-12.00, la secretariatul unității;
– afișarea rezultatelor finale: 08.12.2026, ora 09.00, la avizierul unității de învățământ.
Director,
prof. Buhuș Alina Emilia