Îngrijitor clădiri (0,50 normă)
| INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN ALBA
ŞCOALA GIMNAZIALĂ CIURULEASA MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII COM. CIURULEASA, SAT. CIURULEASA,STR. CALEA BRADULUI, NR. 1B, JUD. ALBA CIF: 12857577 TELEFON: 0744550945 E-MAIL: sc.ciuruleasa@isjalba.ro |
Nr. ____________________
Văzând prevederile H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Școala Gimnazială Ciuruleasa
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a postului vacant, funcție contractuală de execuție, pe perioadă nedeterminată,
- Denumirea postului vacant:
– 1 post de îngrijitor clădiri, studii medii/generale, 0,50 normă, cod COR 515301, pe perioadă nedeterminată, la Școala Primară Buninginea și GPN Buninginea;
Condiţii specifice de participare:
- Studii generale sau medii (școală generală absolvită cu certificat de absolvire / 8-10 clase sau liceu cu diplomă de bacalaureat).
- Vechime necesară: minim 5 ani vechime în învățământ.
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
- Condiţiile generale de participare:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și (2) din OUG nr. 57 / 2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:
- a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
- b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
- e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
- f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.
- Condiţii de desfăşurare a concursului:
Dosarele de înscriere la concurs se pot depune, într-un dosar plic la secretarul comisiei de concurs, Școala Gimnazială Ciuruleasa, Ciuruleasa, str. Calea Bradului, nr. 1B, jud Alba, tel. 0744550945.
Selecția dosarelor de înscriere, se face în termen de maxim două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa și conține atât punctajul obținut cât și mențiunea ”admis”sau ”respins”, după caz.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Calendarul Concursului:
| Data | Ziua | Concurs: Îngrijitor Clădiri (0,50 normă) |
| 09.11.2026 | Luni | Publicarea anunțului de concurs |
| 10.11.2026-23.11.2026 | Luni-Vineri | Depunerea dosarelor (09:00 – 13:00) |
| 24.11.2026 | Marți | Selecția dosarelor (12:00) + Afișare rezultate (16:00) |
| 25.11.2026 | Miercuri | Depunere contestații dosare (08:00-14:00)
Soluționare și afișare rezultat contestații dosare (15:00-17:00) |
| 03.12.2026 | Joi | 📝 PROBĂ SCRISĂ (Ora 12:00) 📢 Afișare rezultate scris (după ora 16:00) |
| 04.12.2026 | Vineri | Depunere contestații scris (08:00-14:00)
Soluționare și afișare contestații scris (15:00-17:00) |
| 07.12.2026 | Luni | 🗣 INTERVIU (Ora 12:00) 📢 Afișare rezultate interviu (după ora 16:00) |
| 08.12.2026 | Marți | Depunere contestații interviu (08:00-14:00)
Soluționare și afișare contestații interviu (15:00-17:00) |
| 09.12.2026 | Miercuri | 🏆 AFIȘARE REZULTATE FINALE |
După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisa și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație la secretariat, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatelor probei scrise și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept, iar comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare prin aceleași mijloace enumerate mai sus, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Rezultatele finale se afișează la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea mențiunii ”admis”sau ”respins”.
(1) Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 (se pune la dispoziția candidaților de către secretarul comisiei de concurs);
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului ;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3, la HG 1336/2022;
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE CONCURS SPECIFICĂ
POSTUL : ÎNGRIJITOR CLĂDIRI (0,50 normă)
- BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI
- Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – IV (Obligațiile lucrătorilor).
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare – 19 și Art. 22 (Obligațiile salariaților).
- Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – II (Obligațiile salariatului) și Titlul XI, Cap. II (Răspunderea disciplinară).
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Titlul III, Partea a VI-a (Constituirea raportului de serviciu și Codul de conduită).
- TEMATICA CONCURSULUI
- Normele de igienă aplicabile în unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor: reguli privind curățenia, dezinfecția, aerisirea și întreținerea spațiilor școlare (săli de clasă, coridoare, grupuri sanitare, curte).
- Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) pentru prevenirea riscurilor și accidentelor la locul de muncă.
- Obligațiile salariaților privind apărarea împotriva incendiilor (PSI) și modul de acțiune în caz de urgență în incinta unității de învățământ.
- Drepturile și obligațiile elementare ale salariatului, precum și regulile generale privind răspunderea disciplinară (abaterile și sancțiunile disciplinare aplicabile).
- Normele de conduită etică și profesională ale personalului contractual: reguli de comportament în raporturile cu elevii, cadrele didactice, părinții și conducerea școlii.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa, de la secretarul comisiei de concurs, doamna Toma Paula Cristina – secretar şi la nr. de telefon: 0786564346.
Director
Prof. Sicoe Nicolae Rusalin
Afişat azi __________, la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa.
|
|
INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN ALBA
ŞCOALA GIMNAZIALĂ CIURULEASA MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII COM. CIURULEASA, SAT. CIURULEASA,STR. CALEA BRADULUI, NR. 1B, JUD. ALBA CIF: 12857577 TELEFON: 0744550945 E-MAIL: sc.ciuruleasa@isjalba.ro |
Nr. ____________________
Văzând prevederile H.G. nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
Școala Gimnazială Ciuruleasa
organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a postului vacant, funcție contractuală de execuție, pe perioadă nedeterminată,
1. Denumirea postului vacant:
– 1 post de îngrijitor clădiri, studii medii/generale, 0,50 normă, cod COR 515301, pe perioadă nedeterminată, la Școala Primară Buninginea și GPN Buninginea;
Condiţii specifice de participare:
• Studii generale sau medii (școală generală absolvită cu certificat de absolvire / 8-10 clase sau liceu cu diplomă de bacalaureat).
• Vechime necesară: minim 5 ani vechime în învățământ.
Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.
2. Condiţiile generale de participare:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și (2) din OUG nr. 57 / 2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
I. Condiții generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
II. Cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:
a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.
4. Condiţii de desfăşurare a concursului:
Dosarele de înscriere la concurs se pot depune, într-un dosar plic la secretarul comisiei de concurs, Școala Gimnazială Ciuruleasa, Ciuruleasa, str. Calea Bradului, nr. 1B, jud Alba, tel. 0744550945.
Selecția dosarelor de înscriere, se face în termen de maxim două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa și conține atât punctajul obținut cât și mențiunea ”admis”sau ”respins”, după caz.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Calendarul Concursului:
|
Data |
Ziua |
Concurs: Îngrijitor Clădiri (0,50 normă) |
| 09.11.2026 | Luni | Publicarea anunțului de concurs |
| 10.11.2026-23.11.2026 | Luni-Vineri | Depunerea dosarelor (09:00 – 13:00) |
| 24.11.2026 | Marți | Selecția dosarelor (12:00) + Afișare rezultate (16:00) |
| 25.11.2026 | Miercuri | Depunere contestații dosare (08:00-14:00)
Soluționare și afișare rezultat contestații dosare (15:00-17:00) |
| 03.12.2026 | Joi | 📝 PROBĂ SCRISĂ (Ora 12:00) 📢 Afișare rezultate scris (după ora 16:00) |
| 04.12.2026 | Vineri | Depunere contestații scris (08:00-14:00)
Soluționare și afișare contestații scris (15:00-17:00) |
| 07.12.2026 | Luni | 🗣 INTERVIU (Ora 12:00) 📢 Afișare rezultate interviu (după ora 16:00) |
| 08.12.2026 | Marți | Depunere contestații interviu (08:00-14:00)
Soluționare și afișare contestații interviu (15:00-17:00) |
| 09.12.2026 | Miercuri | 🏆 AFIȘARE REZULTATE FINALE |
După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisa și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație la secretariat, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatelor probei scrise și al interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept, iar comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare prin aceleași mijloace enumerate mai sus, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Rezultatele finale se afișează la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea mențiunii ”admis”sau ”respins”.
(1) Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 35 din H.G. nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 (se pune la dispoziția candidaților de către secretarul comisiei de concurs);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului ;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3, la HG 1336/2022;
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE CONCURS SPECIFICĂ
POSTUL : ÎNGRIJITOR CLĂDIRI (0,50 normă)
A. BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI
1. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – Cap. IV (Obligațiile lucrătorilor).
3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare – Art. 19 și Art. 22 (Obligațiile salariaților).
4. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Cap. II (Obligațiile salariatului) și Titlul XI, Cap. II (Răspunderea disciplinară).
5. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare – Titlul III, Partea a VI-a (Constituirea raportului de serviciu și Codul de conduită).
B. TEMATICA CONCURSULUI
1. Normele de igienă aplicabile în unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor: reguli privind curățenia, dezinfecția, aerisirea și întreținerea spațiilor școlare (săli de clasă, coridoare, grupuri sanitare, curte).
2. Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) pentru prevenirea riscurilor și accidentelor la locul de muncă.
3. Obligațiile salariaților privind apărarea împotriva incendiilor (PSI) și modul de acțiune în caz de urgență în incinta unității de învățământ.
4. Drepturile și obligațiile elementare ale salariatului, precum și regulile generale privind răspunderea disciplinară (abaterile și sancțiunile disciplinare aplicabile).
5. Normele de conduită etică și profesională ale personalului contractual: reguli de comportament în raporturile cu elevii, cadrele didactice, părinții și conducerea școlii.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa, de la secretarul comisiei de concurs, doamna Toma Paula Cristina – secretar şi la nr. de telefon: 0786564346.
Director
Prof. Sicoe Nicolae Rusalin
Afişat azi __________, la sediul Școlii Gimnaziale Ciuruleasa.