Publicat
DJ

consilier, gradul II, studii superioare

Direcția Județeană pentru Cultură Vaslui · Vaslui
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-11-09 · Termen 2026-11-20
Despre acest post

Calendarul de desfășurare a concursului:

1. Afișare anunț concurs pe site www.patrimoniul-cultural-vaslui.ro -secțiunea Cariere, la sediul Direcției Județene pentru Cultură Vaslui precum și pe portalul  www.posturi.gov.ro   în data de 9.11.2026.

2. Depunerea dosarelor de concurs: dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului la sediul Direcției Județene pentru Cultură Vaslui, respectiv în perioada 09.11.2026 – 20.11.2026, de luni până joi în interval orar 8:30-16:00 și vineri în interval orar 8:30-13:30.

3. Selecția dosarelor de concurs și afișarea rezultatelor – în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

4. Depunerea eventualelor contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs – 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.

5. Soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs – 1 zi lucrătoare.

6. Proba scrisă va avea loc în data de 03 DECEMBRIE 2026, ora 1000, la sediul Direcției Județene pentru Cultură Vaslui, str. Stefan cel Mare nr. 79, et. 5, municipiul Vaslui.

7. Depunerea eventualelor contestații cu privire la rezultatul probei scrise – 24 ore de la ora afișării rezultatelor.

8. Soluționarea eventualelor contestații cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs şi afișarea rezultatelor – 1 zi lucrătoare

9. Afișarea rezultatelor – 1 zi lucrătoare

10. Interviul va avea loc în maxim 4 zile lucrătoare de la data probei scrise.

11. Depunerea eventualelor contestații cu privire la rezultatul interviului – 24 ore de la ora afișării rezultatelor.

12. Afișarea rezultatelor finale -1 zi lucrătoare.

II. CONDIȚIILE DE OCUPARE a unei funcții de natură contractuală pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concurs:

1.       Condiții generale (conform art. 14 și art. 15 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022):

a.       are cetățenia română şi domiciliul în România;

b.       cunoaște limba română, scris și vorbit;

c.       are vârsta de minimum 18 ani împliniți;

d.       are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

e.       îndeplinește condițiile de studii şi vechime în studii superioare cu diplomă de licență prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice contractuale;

f.        îndeplinește condițiile specifice, conform fișei postului, pentru ocuparea funcției publice;

g.         nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;

h.       nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;

i.          nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

j.          nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;

2.    Condițiile specifice (conform art. 16 din Hotărârea de Guvern nr. 1336 din 2022):

–  Studii universitare de licență absolvite cu diploma de licență sau echivalentă;

–  Cunoștințe de operare, pachetul MS Office (Procesare de text – MS Word, Excel, Power Point, informație şi comunicare – Internet, întreținere și actualizare site WEB, utilizarea computerului şi organizarea fișierelor – MS Windows, nivel mediu, se dovedesc prin documente specifice;

–  Vechime minimă în specialitatea studiilor: 3 ani și 6 luni;

–  Posesor de carnet de conducere- categoria B, experiență minim 5 ani.

În vederea participării la concurs, candidații vor prezenta un DOSAR DE CONCURS, care va cuprinde în mod obligatoriu următoarele documente în conformitate cu art. 35 al Hotărârii de Guvern nr. 1336 din 2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (conform anexa nr. 3 din HG 1336/2022);

f) cazierul judiciar și cazier rutier pe ultimii 5 ani, document de la Medicina Muncii – APT pentu conducere autovehicul instituție;

g) adeverință medicală care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) Curriculum Vitae, model european.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs

ATRIBUȚIILE PREVĂZUTE ÎN FIȘA POSTULUI de consilier, gradația II, studii superioare la Compartimentul Financiar – Contabilitate, Salarizare, Administrativ, Salarizare, Achiziții Publice sunt următoarele:

1.Toate activitățile din cadrul compartimentului au la bază proceduri de lucru pe care angajatul are obligația să le realizeze, să le reactualizeze (de câte ori se impune) și să le respecte;

Arhiva

2.Gestionează, coordonează și monitorizează, în colaborare cu celelalte compartimente arhivarea tuturor documentelor prelucrate în instituției – format hârtie și electronic, conform prevederilor legale în vigoare;

3.Inițiază și organizează activitatea de întocmire a nomenclatorului dosarelor, verifică și preia de la compartimente, pe bază de inventare, dosarele constituite, organizează depozitul de arhivă după criterii prealabil stabilite, conform nomenclatorului aproba, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;

4.Gestionarea arhivei instituției care cuprinde toate tipurile de documente din cadrul direcției, , conform Registrului de evidență al documentelor (intrare-ieșire), în conformitate cu nomenclatorul avizat, în condițiile legii; răspunde de accesul în cadrul depozitului de arhivă;

Conducător auto

5.Se îngrijeşte de buna întreţinere şi funcţionare a maşinii pe care o are în primire ca bun de gestiune a unităţii;

6.Gestionează cantitatea de carburanţi aferentă pentru fiecare lună, conform foilor de parcurs, de câte ori este cazul și predă situația la serviciul contabilitate la sfârșitul fiecărei luni;

7.Întocmeşte corect foile de parcurs şi toate actele prevăzute de legislaţia circulaţiei rutiere, de câte ori se impune și le predă la sfârșitul fiecărei luni la serviciul contabilitate;

8.Conduce autoturismul transport persoane al Direcţiei Judeţene pentru Cultură Vaslui, conform cu planificarea făcută de directorul executiv şi pentru nevoile instituţiei, în județ și în țară;

9.Efectuează deplasări în teren, pe teritoriul județului și al țării potrivit dispoziţiilor conducerii instituţiei;

transportă persoane sau, după caz, valori, la solicitarea salariaţilor instituţiei, cu avizul prealabil al directorului instituției;

10.Se ocupă de întocmirea referatelor privind necesarul de materiale de întreţinere, carburanţi, piese de schimb, ocupându-se de procurarea acestora, după obţinerea prealabilă a aprobărilor necesare; prestează activităţi de întreţinere a maşinii;

11.În cazul avariei autoturismului va răspunde material, dacă evenimentul în care a fost implicat i se datorează;

Administrativ

12.Răspunde de buna desfăşurare a activităţii serviciului de pază al imobilului;

răspunde de activitatea privind reparaţiile curente ale imobilului şi ale bunurilor din dotare;

13.Răspunde de pază și stingere a incendiilor; propune măsuri privind desfăşurarea activităţii de pază şi stingere a incendiilor;

14.Trebuie să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislației din domeniul securității şi sănătății în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

15.Răspunde de domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă;

16.Răspunde de domeniul apărării împotriva incendiilor;

17.Trebuie să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă orice defecţiune tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor;

18.Trebuie să aducă la cunoştință conducătorului locului de muncă accidente suferite de propria persoană;

19.Trebuie să desfășoare activitatea în aşa fel încât să nu se expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât persoana proprie cât şi a colegilor.

Gestiune

20.Îndeplinește atribuții de gestionar: realizează note de intrare recepție, bonuri de consum, fișe de magazie, fișe de magazie a formularelor cu regim special;

21.Trebuie să participe la inventarierea anuală a DJC Vaslui;

22. Este membru al comisiei de recepție.

Secretariat

23.Gestionează  primirea și expedierea corespondenței; aplică cu strictețe circuitul documentelor în instituție, conform procedurii în vigoare;

24.Răspunde de transmiterea corespondenței: poșta specială, poșta civilă, poșta electronică și către alte instituții locale.

25. Gestionează Registrul de evidență al documentelor și răspunde pentru toate tipurile de documente care intră și care pleacă din instituție;

26. Răspunde de arhivarea şi păstrarea tuturor tipurilor de documente, atât în format hârtie, cât și formatul electronic,  primate/transmise/predate;

27. Înregistrează documentațiile depuse/transmise, în vederea analizării și avizării, doar formatul hârtie (însoțite de formatul electronic/digital -CD/DVD/Stick);

28.Verifică datele de pe cererile tip, pentru documentațiile depuse/transmise, în formatul hârtie, în prezența beneficiarului, după caz; acest fapt se consemnează pe cerere;

29. Gestionează Registrul pentru evidența avizelor  emise de către direcție – fiecare aviz este înregistrat și predat beneficiarului, sub semnătură;

30.colaborează cu persoana responsabilă cu găzduirea site/ului instituție, în vederea aplicării tuturor măsurilor de siguranță pentru păstrarea informațiilor, salvarea datelor periodic/săptămânal (backup);

31. Gestionează site-ul instituției și postează /actualizează: anunțuri, noutăți, legislație, date și informații primite de la Ministerul Culturii, Comisia Zonală a Monumentelor Istorice – anunț întrunire comisie, lista documentațiilor, rezoluții comise, lista avizelor,  Institutul Național al Patrimoniului – oportunități de finanțare și altele;

32. Gestionează condica de prezență;

33.Colaborează împreună cu ceilalți angajați la activitățile Controlului Intern Managerial – personal contractual;

34. Este interzisă fotocopierea/fotografierea/copierea  oricărui tip de document intrat și înregistrat în instituție, în scopul scoaterii acestuia din sediul direcției, fără acordul conducerii; este interzisă  fotocopierea/fotografierea/copierea  oricărui tip de document  din cadrul instituției care nu are legătură cu activitatea angajatului, conform fișei postului  sau atribuțiilor delegate; este interzisă scoaterea, din instituție, a oricărui tip de document – format hârtie sau electronic, fără aprobarea conducerii;

Bibliografie și tematică

1. Ordinul Ministerului Culturii și Patrimoniului Național nr. 2080/2012 din 27.02.2012 privind aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare a Direcțiilor Județene pentru Cultură și Patrimoniu Național (documentul poate fi găsit pe situl Direcției Județene pentru Cultură Vaslui (www.patrimoniul-cultural-vaslui.ro)

2. Legea nr. 53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Titlul II- Contractul individual de muncă și Titlul XI – Răspundere juridică;

3. Legea nr. 16/1996, Legea Arhivelor Naționale, cu modificările și completările ulterioare;

4. Ordin Nr. 2634/2015 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările și completările ulterioare;

5. Legea 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

6. Legea 307/2006 – Legea privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

7. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 195 /2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;

8.  Hotărârea de Guvern nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 195 /2002 privind circulația pe drumurile publice, cu modificările și completările ulterioare;

Pentru persoana selectată în urma concursului se va aplica o perioadă de probă de 3 luni, conform art. 31 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, timp în care va fi evaluată corespondența candidatului cu cerințele postului;

Relații suplimentare privind atribuțiile postului, bibliografia, tematica și conținutul dosarului de concurs se pot obține la sediul Direcției Județene pentru Cultură Vaslui din strada Ștefan cel Mare, Nr. 79, cam. 518, municipiul  Vaslui, la numărul de telefon 0235/311531, persoana de contact consilier Vieru Cătălin și  la adresa de email :  djc@patrimoniul-cultural-vaslui.ro

Contact / Angajator
Angajator
Direcția Județeană pentru Cultură Vaslui
Telefon
Link copiat ✅
Scroll to Top