Administrator financiar

Grădinița cu Program Prelungit „Semenic”, cu sediul în municipiul Reșița, str. Sportului nr. 2G, judeţul Caraș-Severin, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Legii 141/2025, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI:  administrator financiar

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant cu 0,5 normă

NIVELUL POSTULUI: funcție  de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Administrativ

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4  ore  pe zi; 20 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

1.  are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2.  cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4.  are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5.  îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7.  nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

1. Nivelul studiilor: Studii: superioare economice absolvite cu diplomă de licență;
2. Vechime în muncă:  Vechime în specialitatea studiilor absolvite: minimum 5 ani; experiență în domeniul bugetar/sistemul de învățământ – minim 4 ani;
3. Alte condiții: Certificat SEC, cunoștințe avansate utilizare PC (Word, Excel, Revisal, EDUSAL, baze de date, navigare internet, operare în programe specifice de contabilitate), cunoașterea platformelor FOREXEBUG, SIIIR, SOBIS și FINANTARE.ORG constituie un avantaj

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

1.  formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2.  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4.  copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5.  copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6.  certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7.  adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8.  certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9.  curriculum vitae, model comun european.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA

• Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023 – secțiunile referitoare la finanțarea unităților de învățământ, finanțarea de bază, complementară și suplimentară, respectiv patrimoniul unităților școlare.
• Ordinul Ministerului Educației nr. 4183/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP)
• Contabilitate și finanțe publice:
• Legea contabilității nr. 82/1991,
• Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale,
• Legea nr. 500/2002, Ordinul MFP nr. 1917/2005 (planul de conturi) și Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile.
• Control și gestiune: Ordinul MFP nr. 923/2014 pentru controlul financiar preventiv, OSGG nr. 600/2018 (control intern managerial), Ordinul MFP nr. 2861/2009 (inventarierea) și Decretul nr. 209/1976 (operațiuni de casă).
• Salarizare și achiziții: Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea și Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice.
• Codul muncii (Legea nr. 53/2003)
• Codul administrativ (OUG nr. 57/2019) privind statutul personalului contractual
• Codul Administrativ (O.U.G. nr. 57/2019): Organizarea și funcționarea administrației publice locale, atribuțiile autorităților și statutul personalului contractual.
• Legea Învățământului Preuniversitar (Legea nr. 198/2023): Finanțarea unităților de învățământ preuniversitar (finanțarea de bază, complementară și suplimentară), managementul financiar al școlilor și grădinițelor.

TEMATICĂ:

1. Digitalizarea execuției bugetare și fazele ALOP: Regulile de angajare, lichidare, ordonanțare și plată a cheltuielilor bugetare potrivit reglementărilor aduse de Ordinul MF nr. 1140/2025.
2. Utilizarea platformei naționale Forexebug: Încărcarea bugetului instituției, gestionarea deschiderilor de credite și generarea automată a rapoartelor financiare.
3. Organizarea contabilității la unitățile de învățământ, respectiv înregistrările contabile și documentele în baza cărora se fac acestea, referitor la operațiunile specifice instituției;
4. Înregistrarea amortizării
5. Închiderea conturilor și stabilirea rezultatului patrimonial;
6. Contabilitatea decontării cu personalul;
7. Operațiuni privind decontările cu furnizorii;
8. Contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar;
9. Contabilitatea decontării cu clienții;
10. Conturi la Trezoreria statului și bănci;
11. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituției publice precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale;
12. Salarizarea în sistemul de învățământ: Calcularea salariilor de bază, aplicarea sporurilor specifice învățământului, întocmirea statelor de plată și depunerea declarațiilor fiscale aferente (Declarația 112).
13. Controlul Financiar Preventiv Propriu (CFPP): Cadrul legal al acordării vizei, documentele supuse controlului, aspecte privind refuzul la viză.
14. Procedura de inventariere anuală: Etapele obligatorii, gestionarea diferențelor (plusuri/minusuri) și înregistrarea acestora în patrimoniul școlii.
15. Finanțarea unităților de învățământ preuniversitar: Distincția și utilizarea fondurilor din finanțarea de bază (cost per elev), finanțarea complementară și finanțarea suplimentară.
16. Achiziție directă, licitație deschisă și licitație restrânsă.

Dosarele de înscriere se depun la secretariatul instituție. Informaţii la tel: 0763763770  sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor 18.11.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.