Muncitor calificat- Mecanic

Anunț concurs

Grădinița ,,Paradisul Piticilor”,  cu sediul în localitatea București, strada Moinești, nr.9 sector 6, București, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual temporar vacant pe durată determinată conform H.G. nr. 1336/28.10.2022.

Denumirea postului :

·         Muncitor calificat- Mecanic – 1 post temporar vacant contractual, funcție de execuție pe perioadă determinată.

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/2022.

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției – Muncitor calificat – Mecanic:

·         Nivelul studiilor: – studii medii,

·          Calificare profesională: calificare în meseria de mecanic, dovedită prin diplomă de absolvire a unei școli profesionale de profil sau certificat de calificare profesională recunoscut potrivit legii,

·         Cunoștințe necesare:

ü  Cunoașterea sculelor, uneltelor și materialelor utilizate în lucrările de întreținere și reparații curente;

ü  Cunoștințe privind executarea lucrărilor de întreținere și reparații la mobilier, uși, ferestre și elemente de tâmplărie;

ü  Cunoștințe de bază privind instalațiile sanitare și instalațiile de încălzire;

ü  Cunoașterea componentelor principale ale unei centrale termice pe gaz și a rolului acestora;

ü  Cunoașterea parametrilor de funcționare ai centralei termice și a modului de urmărire a acestora, conform instrucțiunilor producătorului;

ü  Cunoașterea modului de identificare și semnalare a defecțiunilor la instalațiile sanitare, termice și electrice;

ü  Cunoașterea normelor de securitate și sănătate în muncă și a normelor de apărare împotriva incendiilor;

ü  Cunoașterea măsurilor de siguranță în cazul apariției unor avarii sau al suspiciunii de scurgere de gaz;

ü  Cunoașterea regulilor de igienă și siguranță specifice unei unități de învățământ .

• Abilități și aptitudini necesare:

ü  Îndemânare și aptitudini practice pentru executarea lucrărilor de întreținere și reparații curente

ü  Capacitatea de identificare a defecțiunilor și de stabilire a măsurilor corespunzătoare pentru remedierea acestora;

ü  Capacitatea de utilizare corectă și în siguranță a sculelor, uneltelor și echipamentelor de lucru;

ü  Capacitatea de supraveghere vizuală și urmărire a parametrilor de funcționare ai centralei termice, în limitele atribuțiilor postului;

ü  Capacitatea de recunoaștere a situațiilor de risc și de luare a măsurilor imediate de siguranță;

ü  Capacitatea de organizare a activității și de gestionare corespunzătoare a materialelor;

ü  Spirit de observație, responsabilitate, seriozitate și punctualitate;

ü  Capacitatea de a lucra individual și în echipă;

ü  Disponibilitate pentru intervenții operative în cazul apariției unor defecțiuni;

• Fără sancțiuni disciplinare.
• Vechime în muncă: nu se solicită.

Concursul se va desfăşura la sediul Grădiniței ,,Paradisul Piticilor” din strada Moinești, nr. 9, sector 6, București, astfel:

– proba practică, în data de 23 noiembrie, ora 09.00;

– interviu, în data de 23 noiembrie, ora 11.00.

Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs în perioada 06.11-17.11.2026, între orele 10.00-13.00 , la sediul Grădiniței ,,Paradisul Piticilor” din strada Moinești, nr. 9, sector 6, București.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 17.11.2026, ora 13.00.

Date de contact:

Telefon: 021/ 434.12.14

E-mail : gradinitaparadisulpiticilor@gmail.com

Pentru ocuparea postului contractual temporar vacant de Muncitor calificat – Mecanic –   pe perioadă determinată :

PROBĂ PRACTICĂ – se are în vedere respectarea planului  care va include următoarele criterii de evaluare:

ü  Capacitatea de adaptare;

ü  Capacitatea de gestionare a situațiilor dificile;

ü  Îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;

ü  Capacitatea de comunicare;

ü  Capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice .

INTERVIU

În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.

Criteriile de evaluare sunt:

ü  Abilități și cunoștințe impuse de funcție;

ü   Capacitatea de analiză și sinteză;

ü   Motivația candidatului;

ü  Comportamentul în situațiile de criză;

ü  Abilități de comunicare;

ü  Inițiativă și creativitate.

Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.

• BIBLIOGRAFIE:

1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare – în special obligațiile lucrătorilor.
2. H.G. nr. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă.
3. H.G. nr. 1146/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de muncă.
4. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.
5. Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare.
6. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

• TEMATICĂ

A. Securitate și sănătate în muncă

1. Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă.
2. Utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție.
3. Norme de securitate în utilizarea sculelor, uneltelor și echipamentelor de lucru.
4. Prevenirea accidentelor de muncă.
5. Măsuri de prevenire a riscurilor în spațiile frecventate de copii.

B. Prevenirea și stingerea incendiilor

1. Reguli generale de prevenire a incendiilor.
2. Obligațiile salariaților în cazul producerii unui incendiu.
3. Cunoașterea căilor de evacuare și a mijloacelor de primă intervenție.
4. Măsuri de siguranță în camera centralei termice.
5. Măsuri care trebuie luate în cazul sesizării mirosului de gaz.

C. Lucrări de întreținere și reparații

1. Recunoașterea și utilizarea sculelor și uneltelor specifice.
2. Lucrări de reparații la mobilier și tâmplărie.
3. Întreținerea ușilor, ferestrelor și elementelor de feronerie.
4. Noțiuni de bază privind instalațiile sanitare.
5. Identificarea și semnalarea pierderilor de apă.
6. Noțiuni de bază privind instalațiile electrice și măsurile de siguranță.
7. Lucrări de zugrăveli, gletuire, șlefuire și vopsitorii.
8. Întreținerea spațiilor interioare și exterioare ale creșei.
9. Identificarea și semnalarea defecțiunilor care pot pune în pericol copiii și personalul.

D. Supravegherea centralei termice pe gaz

1. Noțiuni generale privind funcționarea unei centrale termice pe gaz.
2. Identificarea principalelor componente ale centralei termice.
3. Rolul pompei de circulație, vasului de expansiune, manometrului, termometrului și supapei de siguranță.
4. Citirea indicațiilor de temperatură și presiune.
5. Urmărirea parametrilor de funcționare conform instrucțiunilor producătorului.
6. Identificarea semnalelor de avertizare și a codurilor de eroare afișate de centrală.
7. Verificarea vizuală a conductelor, robinetelor și instalației de încălzire.
8. Identificarea pierderilor de apă și a funcționării anormale a instalației.
9. Măsuri care trebuie luate în cazul opririi accidentale a centralei.
10. Măsuri de siguranță în cazul suspiciunii de scurgere de gaz.
11. Obligația de a anunța conducerea și personalul autorizat în cazul defecțiunilor.
12. Completarea evidențelor de supraveghere stabilite de conducerea unității.
13. Limitele atribuțiilor personalului care supraveghează centrala termică.

• Fișa postului.

TABEL CU DOCUMENTE NECESARE PARTICIPĂRII LA CONCURS

Nr. crt.	Documente necesare
1.	Formular de înscriere la concurs
2.	Actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3.	Certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;
4.	Documentele care să ateste nivelul studiilor;
5.	Copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă;
6.	Cazierul judiciar;
7.	Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8.	Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
9.	Curriculum vitae;

• Notă:  Copiile documentelor vor fi însoţite de actele originale pentru validarea acestora, înscrierea conform cu originalul în faţa candidatului

Dosarele  de înscriere  se vor depune la sediul Grădiniței ,,Paradisul Piticilor” din strada Moinești, nr. 9, sector 6, București.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

o    06.11- 17.11.2026 – depunerea dosarelor; între orele 10.00-13.00;

o    18.11.2026 – selecția dosarelor și afișarea rezultatelor; -ora 14.00;

o    18.11.2026– orele 14.00- 14.30- depunerea contestațiilor;

o    19.11.2026 – orele 16.00 – afișarea rezultatelor finale în urma selecției dosarelor;

o    23.11.2026 ora 09.00  – Susținerea probei practice;

o    23.11.2026 ora 12.00 – afisarea rezultatelor la proba practică;

o    23.11.2026 ora 12.00 –  interviul;

o    23.11.2026 ora 14.00- afisarea rezultatelor la proba de interviu;

o    23.11.2026 orele 14.00-15.00 – depunerea contestatiilor;

o    24.11.2026 ora 12.00 – afisarea rezultatelor finale.

Notă:

Sunt declarați ,,Admiși,, la proba practică și interviu candidații care au obținut minim 50 de puncte pentru fiecare probă în parte.

Relații suplimentare  la telefon: 021.4341214.