Secretar școală

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

Școala Gimnazială Nr. 1 Stoenești, din Comuna Stoenești, Jud. Giurgiu ,organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

,

1. Nivelul postului: funcție de executie

2. Denumirea postului: secretar 0,5n  , post vacant, perioadă nedeterminata

3. Structura/Compartiment : administrativă/ didactic auxiliar

4. Numărul de posturi: 1

5. Durata timpului de lucru: 8 ore zi/40 ore pe săptămână

6. Vechimea in munca: 3 ani

7. Nivelul studiilor:  superioare

Condiții specifice de participare la concursul pentru postul de secretar:

–        Studii superioare cu diplomă de licență în domeniul postului;

–        cunoştinţe de legislație,management, informatică, resurse umane;

–        cunoștințe de operare/programare pe calculator (operare MS Office-Excel, Word) ,utilizare programe IT de secretariat, proceduri de specialitate, operare REVISAL, EDUSAL, SIIIR

–        abilități de relaționare-comunicare cu întregul personalul  unității de învățământ, acordare și transmitere de informații;

–        cunoștințe privind întocmirea și administrarea corespondenței oficiale

–        abilități, calități și aptitudini necesare: gândire analitică și sintetică, aptitudini de calcul, aptitudini de comunicare, planificare și organizare a operațiilor și activităților, atenție concentrată și distributivă, spirit organizatoric,echilibru emotional, ușurință, claritate și coerență în exprimare, capacitatea de a lucra cu oamenii, plăcerea pentru lucrul cu cifre

–        cunoștințe în domeniul Sănătății și Securității în Muncă și PSI

Dosarele de concurs se depun la secretariatul Școlii Gimnaziale Nr. 1 Stoenești, email : scoalastoenesti1@yahoo.com, tel. 0246 / 234525

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 02/11/2026.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026:

Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Atenție! Fișele medicale trebuie să aibă întocmai formatul din Anexa 1, 2 și 5 a Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post

incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Bibliografie şi tematică:

Postul de Secretar Școlar

Tematică generală:

• Managementul documentelor școlare: Întocmirea, gestionarea și eliberarea actelor de studii și a duplicatelor.
• Evidența personalului și legislația muncii: Încheierea contractelor de muncă, calculul vechimii, emiterea deciziilor interne, adeverințelor și gestionarea dosarelor de personal.
• Sisteme informatice: Operarea în platformele dedicate Ministerului Educației (SIIIR, EDUSAL, REVISAL).
• Arhivare și corespondență: Circuitul documentelor oficiale, înregistrarea și arhivarea corectă a acestora.
• Protecția datelor: Reguli privind GDPR și informațiile clasificate/secrete de serviciu.
• Servicii pentru elevi: Proceduri privind acordarea burselor școlare și a ajutoarelor sociale.

Bibliografie de bază:

• Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023 (cu accent pe secțiunile privind organizarea sistemului și statutul personalului didactic auxiliar).
• Ordinul ME nr. 5.726/2024 (ROFUIP): Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar.
• Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii): Republicată, cu modificările ulterioare.
• Ordinul ME nr. 4.634/2024: Regulamentul privind regimul actelor de studii și al documentelor școlare.
• Legea nr. 153/2017: Privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
• Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996.

• Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 923/2014: Pentru aprobarea Normelor metodologice referitoare la exercitarea controlului financiar

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Activitate	Data	Ora
Data postării/publicării anunțului	02.11. 2026
Data  de depunere a dosarelor	05.11-06.11  2026	12:00
Selecția dosarelor	09 .11. 2026	10:00
Afișarea selecției dosarelor	09 .11. 2026	13:00
Termen limită contestații referitor la selecția dosarelor	10 .11. 2026	14:00
Afișarea rezultatelor la contestații	10 .11. 2026	15:00
Proba scrisă	16.11.  2026	10:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă	16.11. 2026	14:00
Termen limită contestații la proba scrisă	17.11. 2026	14:00-15.00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă	17.11. 2026	16:00
Interviul	18.11. 2026	10:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu	18.11. 2026	13:00
Termen limită contestații la interviu	19.11. 2026	14:00
Afisare rezultate contestatii	19.11. 2026	15:00
Afisare rezultate finale	19.11. 2026	16.00

Candidaţii care nu obţin minim 50 de puncte la fiecare probă de concurs nu pot participa la etapa următoare. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la fiecare probă. Se consideră admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare. Calendarul de desfășurare a concursului poate suferi modificări în funcție de numărul de candidați înscriși. Eventualele modificări vor fi comunicate candidaților în timp util.

Director,

Prof. Andrei Adriana