Agent Hidrotehnic 3 posturi -1 post Braț Vâlciu-Form IMB, 1 post CGC Form Terasa BR, 1 post LDFormBzC

                  Sistemul de Gospodărire a Apelor Brăila, cu sediul în Brăila,str.Grădinii Publice, nr.6, instituţie publică fără personalitate juridică, organizează concurs, în conformitate cu Hotărârea de Guvern nr.1336/2022 (cu modificările și completările ulterioare), pentru ocuparea a 3(trei) funcţii contractuale de execuţie, unice, definitiv vacante, pe perioadă nedeterminată de agent hidrotehnic în cadrul Sistemului Hidrotehnic Diguri Dunăre și Sistemului Hidrotehnic Buzău-Siret-Călmățui.

Activitatea profesională a agentului hidrotehnic se va desfășura în cadrul Sistemului Hidrotehnic Diguri Dunăre și Sistemului Hidrotehnic Buzău-Siret-Călmățui, după cum urmează:

-1 post agent hidrotehnic Canton 6 Dig IMB Braț Vâlciu- Formația Insula Mare a Brăilei, Sistem Hidrotehnic Diguri Dunăre ;

–1 post agent hidrotehnic Canton 4, Dig Călmățui-Gropeni-Chiscani-Formația Terasa Brăilei, Sistem Hidrotehnic Diguri Dunăre;

-1 post agent hidrotehnic Canton 6, Dig Latinu-Deșirați, Formația Buzău Călmățui, Sistem Hidrotehnic Buzău-Siret-Călmățui;

Durata timpului de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea posturilor de agent hidrotehnic corespunzător funcţiilor contractuale de execuție, precum şi calendarul desfăşurării concursului sunt:

– Studii medii absolvent de liceu.

Calendarul de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie vacante, pe perioadă nedeterminată, de agent hidrotehnic în cadrul Sistemului Hidrotehnic Diguri Dunăre și Sistemului Hidrotehnic Buzău-Siret-Călmățui, a Sistemului de Gospodărire a Apelor Brăila din Brăila:

Concursul se va desfăşura la sediul Sistemului de Gospodărire a Apelor Brăila din Brăila, str. Grădinii Publice nr. 6 după următorul calendar:

– 30.10.2026 – publicare anunț concurs

 –  30.10.2026 – 12.11.2026 – depunerea dosarelor de concurs

 –  12.11.2026 ora 15⁰⁰ – data limită de depunere și înregistrare la secretariatul S.G.A. Brăila din Brăila, str. Grădinii Publice, nr. 6 a dosarelor de participare la concurs;

– 13.11.2026 ora 15⁰⁰ – selecţia dosarelor și afișarea rezultatelor la etapa de selecție a dosarelor;

 – 16.11.2026 ora 15⁰⁰ – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;

– 17.11.2026 ora 15⁰⁰ – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;

– 20.11.2026 ora 10⁰⁰ – desfăşurare probă scrisă ;

 – 20.11.2026 ora 15³⁰ – termen de afişare rezultate probă scrisă;

 – 23.11.2026 ora 15³⁰ – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;

 – 24.11.2026 ora 15³⁰ – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la proba scrisă;

– 25.11.2026 ora 10⁰⁰ – susţinerea probei interviu;

– 25.11.2026 ora 15³⁰ – termen de afişare a rezultatelor privind proba interviu;

– 26.11.2026 ora 15³⁰ – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei interviu;

– 27.11.2026 ora 12³⁰ – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei interviu ;

      – 02.12.2026 ora 15³⁰ – termen de afişare a rezultatelor finale

Conform art.35 al Hotărârii de Guvern nr.1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022; (*formularul se poate completa la depunerea dosarului)
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

Documentul prevăzut la lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

1. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

1. h) curriculum vitae, model european;

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Dosarele de concurs se depun la sediul S.G.A. Brăila, Structura R.U.R.P.A. de luni până vineri între orele 8,00 și 16,00.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 14 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

Concursul constă în:

– selecţia dosarelor de înscriere;

– probă scrisă care se susţine din tematica şi bibliografia afişată;

– probă interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

        Pentru a fi declarat “admis” la probele concursului, punctajul pentru funcţiile de execuţie este de minim 50 puncte.

       Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se numărul de înregistrare atribuit dosarului de înscriere la concurs pentru fiecare candidat.

BIBLIOGRAFIE

1. Mitoiu C., Marin G. – Ingineria râurilor. Regularizarea albiilor râurilor și îndiguiri (prof. dr. ing. Cornel Mitoiu, conf. dr. ing. Gabriela Marin), Editura BREN, București, 1999. Punctele 1 și 4 din lista inițială reprezintă aceeași lucrare.
2. Legea apelor nr. 107/1996, actualizată (https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/8565).
3. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă
4. Curs formare profesionala Agent Hidrotehnic – COR 711915

Actele normative menționate în bibliografie se vor studia cu modificările și completările ulterioare, în vigoare la data publicării anunțului privind organizarea concursului.

TEMATICA:

1. Diguri: noțiuni de bază (Mitoiu–Marin, cap. 6)
2. Întreținerea și exploatarea digurilor (Mitoiu–Marin, cap. 8 și 9)
3. Apărarea împotriva inundațiilor (Mitoiu–Marin, cap. 8)
4. Atribuțiile agentului hidrotehnic (fișa postului – curs formare profesionala)
5. Legislație de bază

• Legea apelor 107/1996: definiții, interdicții pe diguri
• Legea 319/2006: obligațiile lucrătorilor

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Sistemului de Gospodărire Apelor Brăila din Brăila, str.Grădinii Publice nr. 6 sau la numărul de telefon 0239614308.