– 1 post de referent de specialitate debutant în cadrul Compartimentului Informatică
Spitalul Județean de Urgență Zalău, în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare, Ordinului M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant, funcție contractuală de execuție:
– 1 post de referent de specialitate debutant în cadrul Compartimentului Informatică, în municipiul Zalău, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.
Condiții specifice de participare la concursul pentru ocuparea postului de referent de specialitate debutant în cadrul Compartimentului Informatică:
- studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul fundamental: Matematică și științe ale naturii, ramura de științe: Informatică;
- cunoștințe de operare calculator atestate prin diplomă sau certificat de competență,
- fără vechime în specialitate.Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în următoarele etape:
- a) selecţia dosarelor de înscriere;
- b) proba practică;
- c) proba interviu.
Calendarul de desfășurare:
- interval de depunere a dosarelor de înscriere: 29 10.2026 – 11.11.2026, ora 15;
- selecția dosarelor de înscriere: în 12-13.11.2026;
- susținerea probei practică: în data de 23.11.2026, ora 10 de către candidații declarați „admis” la etapa de selecție a dosarelor, în Clubul Spitalului, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, Zalău;
- susținerea probei interviu: în data de 25.11.2026, ora 13 de către candidații declarați „admis” la proba practică, în Clubul Spitalului, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, Zalău.
Calendarul de concurs este estimativ și pot surveni modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs, aduse la cunoștința candidaților în timp util.
Sunt declaraţi admişi pentru ocuparea funcție contractuale de execuție candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba practică și minimum 50 de puncte la proba interviu. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică și proba interviu.
Detalii privind conținutul dosarului de concurs se regăsesc în documentul atașat prezentului anunț.
Dosarele de concurs se depun la registratura unității, după certificarea documentelor de către secretarul comisiei de concurs, în următorul interval orar:
- de luni până joi între orele 7 – 15.
- vineri între orele 7 – 12.
Copiile actelor prevăzute în dosarul de concurs se prezintă personal de către candidat, însoțite de documentele originale și se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs din cadrul Serviciului Resurse Umane și Salarizare!
Bibliografia:
- Windows 10/11 – diagnosticare și depanare.
De studiat: verificarea stării PC-ului, identificarea problemelor uzuale și pașii de depanare.
- Rețele – comenzi de diagnosticare.
De studiat: ce face fiecare comandă, cum se interpreează rezultatele și cum se delimitează o problemă de conectivtate.
- Securitate – antivirus și malware
De studiat: verificarea protecției antivirus, scanarea, recunoașterea unei posibile infectări și raportarea incidentului.
- Copii de siguranță și restaurare
De studiat: scopul copiilor de siguranță, verificarea existenței lor și precauțiile înainte de restaurarea datelor.
Tematica probei practice si a interviului
Identificarea și depanarea problemelor uzuale hardware și software la calculatoare și periferice.
Utilizarea instrumentelor Windows pentru verificarea performantei, a stării sistemului și a actualizărilor.
Diagnosticarea problemelor de rețea folosind ipconfig, ping, noțiuni de adresă IP, mască, gateway, DNS și DHCP.
Verificarea protecției antivirus, scanarea fșierelor și conduita inițială în cazul unui incident de securitate.
Principii de backup, verificarea copiilor de siguranță, și protejarea datelor.
Documentarea intervențiilor, prioritizarea solicitărilor și escaladarea problemelor care depășesc competențele postului.
Relații suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare, de la Serviciul Resurse Umane și Salarizare, Spitalul Județean de Urgență Zalău, str. Simion Bărnuțiu nr. 67, telefon 0260/616920, interior 112, în intervalul orar 11 -13 sau de pe pagina de internet a unității, www.spitalzalau.ro, secţiunea „Informații publice – Concursuri de angajare” şi de pe portalul posturi.gov.ro.