Îngrijitor I (M)- 2 posturi, Bucătar (muncitor calificat)- 1 post

Grădinița cu Program Prelungit „Căsuța Poveștilor” Pitești, cu sediul în Pitești, B-dul Republicii nr. 92, jud. Argeș, organizează, în conformitate cu prevederile Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, pe perioadă nedeterminată:
* 2 posturi de ÎNGRIJITOR I, nivel studii M (studii medii) – normă întreagă, program de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
* 1 post de BUCĂTAR (muncitor calificat) – normă întreagă, program de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

I. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE
Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare (art. 15 din H.G. nr. 1336/2022):
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

II. CONDIȚII SPECIFICE
Pentru postul de ÎNGRIJITOR:
– studii medii (M) –
– vechime: 5 ani
Pentru postul de BUCĂTAR:
– studii medii / școală profesională ;
– certificat de calificare în meseria de bucătar;
– vechime: 10 ani

III. DOSARUL DE ÎNSCRIERE (art. 35 din H.G. nr. 1336/2022)
a) formular de înscriere la concurs (model anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022), disponibil la sediul grădiniței;
b) copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului (pentru postul de bucătar: certificatul de calificare);
e) copia carnetului de muncă și/sau adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitate, după caz;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; acesta poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, caz în care candidatul admis la selecția dosarelor are obligația de a depune originalul cazierului înainte de data probei scrise;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală, din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile se prezintă însoțite de documentele originale, pentru certificarea conformității cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.
Dosarele se depun la sediul grădiniței, B-dul Republicii nr. 92, Pitești, în perioada 27.10.2026 – 09.11.2026, între orele 10:00–14:00.

IV. PROBELE CONCURSULUI
1. Selecția dosarelor de înscriere; 2. Proba scrisă; 3. Interviul.
Probele se desfășoară la sediul grădiniței, B-dul Republicii nr. 92, Pitești.

V. BIBLIOGRAFIE
Pentru postul de ÎNGRIJITOR:
1. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordinul M.A.I. nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor
4. Ordinul M.S. nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației, cu modificările și completările ulterioare
5. Ordinul M.S. nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare
6. Ordinul M.E. nr. 5726/06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare
7. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
8. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – principiile și normele de conduită aplicabile personalului contractual: art. 368, art. 430, art. 432–434, art. 437–441, art. 443–449, art. 551 alin. (3) și art. 558–560
Pentru postul de BUCĂTAR:
1. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare
3. Ordinul M.A.I. nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor
4. Ordinul M.S. nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările ulterioare
5. Ordinul M.S. nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți în unitățile de învățământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare (Ordinul M.S. nr. 1582/2025)
6. Legea nr. 123/2008 pentru o alimentație sănătoasă în unitățile de învățământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare
7. Regulamentul (CE) nr. 852/2004 al Parlamentului European și al Consiliului privind igiena produselor alimentare
8. Legea nr. 150/2004 privind siguranța alimentelor și a hranei pentru animale, republicată, cu modificările și completările ulterioare
9. Ordinul M.E. nr. 5726/06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare
10. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare
11. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare – principiile și normele de conduită aplicabile personalului contractual: art. 368, art. 430, art. 432–434, art. 437–441, art. 443–449, art. 551 alin. (3) și art. 558–560
TEMATICA
Pentru postul de ÎNGRIJITOR:
1. Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006).
2. Obligațiile salariaților și reguli generale privind prevenirea și stingerea incendiilor (Legea nr. 307/2006; Ordinul M.A.I. nr. 163/2007).
3. Norme de igienă privind curățenia, dezinfecția, întreținerea spațiilor și colectarea deșeurilor (Ordinul M.S. nr. 119/2014; Ordinul M.S. nr. 1456/2020).
4. Condiții de igienă în unitățile pentru copii: sălile de grupă, dormitoarele, grupurile sanitare, mobilierul, jucăriile și materialele (Ordinul M.S. nr. 1456/2020).
5. Personalul nedidactic în unitatea de învățământ: organizare, atribuții, raporturi de subordonare (ROFUIP – Ordinul M.E. nr. 5726/2024).
6. Drepturile și obligațiile salariatului; disciplina muncii și răspunderea disciplinară (Legea nr. 53/2003 – Codul muncii).
7. Principiile și normele de conduită aplicabile personalului contractual (O.U.G. nr. 57/2019 – Codul administrativ, articolele indicate în bibliografie).
Pentru postul de BUCĂTAR:
1. Obligațiile lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă (Legea nr. 319/2006).
2. Obligațiile salariaților și reguli generale privind prevenirea și stingerea incendiilor, inclusiv la locul de muncă din bucătărie (Legea nr. 307/2006; Ordinul M.A.I. nr. 163/2007).
3. Norme de igienă pentru blocul alimentar din unitățile pentru copii: igiena spațiilor, a echipamentelor și a personalului; prepararea, păstrarea și distribuirea hranei (Ordinul M.S. nr. 1456/2020).
4. Alimentele nerecomandate preșcolarilor și principiile alimentației sănătoase pentru copii (Ordinul M.S. nr. 541/2025, cu modificările ulterioare; Legea nr. 123/2008).
5. Cerințe generale de igienă a produselor alimentare și obligațiile operatorului din sectorul alimentar (Regulamentul (CE) nr. 852/2004).
6. Principii generale privind siguranța alimentelor (Legea nr. 150/2004).
7. Personalul nedidactic în unitatea de învățământ: organizare, atribuții, raporturi de subordonare (ROFUIP – Ordinul M.E. nr. 5726/2024).
8. Drepturile și obligațiile salariatului; disciplina muncii și răspunderea disciplinară (Legea nr. 53/2003 – Codul muncii).
9. Principiile și normele de conduită aplicabile personalului contractual (O.U.G. nr. 57/2019 – Codul administrativ, articolele indicate în bibliografie).

VI. CALENDARUL CONCURSULUI
NR.CRT. ACTIVITĂŢI DATA/ORA
1. Publicarea anunţului 27.10.2026
2. Depunerea dosarelor de concurs ale candidaţilor 28.10.2026-10.11.2026, între orele: 10:00-14:00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 11.11.2026, orele 10:00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 11.11.2026, orele 14:00
5. Depunerea contestaţiilor la selecţia dosarelor 11.11.2026 între orele 14:00-16:00
6. Afişarea rezultatelor la selecția dosarelor 12.11.2026, orele 16:00
7. Susţinerea probei scrise 17.11.2026, orele 09:00
8. Afişarea rezultatelor în urma probei scrise 17.11.2026, orele 14:00
9. Depunerea contestaţiilor la proba scrisă 17.11.2026 între orele 14:00-16:00
10. Soluţionarea contestaţiilor la proba scrisă şi afişarea rezultatelor 18.11.2026, orele 16:00
11. Proba interviu 19.11.2026, orele 09:00
12. Afișare rezultate interviu 19.11.2026, orele 12:00
13. Depunerea contestaţiilor la proba interviu 19.11.2026 între orele 12:00-14:00
14. Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor finale 20.11.2026, orele 14:00

Informații suplimentare: la sediul grădiniței, persoană de contact Ciaușu Roxana, secretar, tel. 0248 219 455, e-mail gradinita4pitesti@yahoo.com