infirmier(a), ingrijitoare

Spitalul Orășenesc Negreşti Oaş organizează concurs pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a urmatoarelor posturi contractuale  vacante:

• 1 post de infirmier(a) debutant la compartiment ATI , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 2 posturi de infirmier(a) debutant la Bloc operator, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 1 post de infirmier(a) la sectia obstetrica ginecologie , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 5 posturi de infirmier(a) debutant la sectia boli cronice, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 1 post de infirmier(a) debutant la compartiment ingrijiri paliative , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 1 post de ingrijitoare la compartiment gastroenterologie , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 1 post de ingrijitoare la Bloc operator , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi
• 1 post de ingrijitoare la Personal comun-posturi fixe , cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată cu normă de lucru de 8 ore/zi

Condiţii generale prevăzute de art.15 din HG 1336/2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării posturilor  contractuale vacante :

Infirmier(a)

-diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase

-certificate de absolvire a cursului de infirmiera organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia Generala Resurse Umane si Certificare

– minim 6 luni vechime  ca infirmier(a)

Infirmier(a) debutant

-diploma de absolvire a invatamantului obligatoriu de 10 clase

-certificate de absolvire a cursului de infirmiera organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii cu aprobarea Ministerului Sanatatii – Directia Generala Resurse Umane si Certificare

-nu se solicita vechime

Ingrijitoare

– scoala generala obligatoriu (școala generală / ciclul gimnazial sau 10 clase)

– nu se solicita vechime

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 09.11.2026 ora 14:00,  data limită pentru depunerea dosarelor
• 17.11.2026 ora 11:00,  proba scrisă
• 23.11.2026 ora 11:00,  proba interviu.

Documentele solicitate candidaţilor pentru intocmirea dosarului de concurs conform art. 35 din HG 1336/2022 sunt:

1. a)  formular de inscriere la concurs , conform modelului prevăzut la anexa nr.2
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Bibliografia de concurs

Bibliografia  pentru postul de infirmier(a) / infirmier (a) debutant :

– Programul nationale de pregatire a infirmierelor – 2012

– Legea nr. 46/2003 – drepturilor pacientului  (publicata in M.O.51/29.01.2003) actualizata

– Ordinul M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea normelor de aplicare a legii drepturilor pacientului (publicat in M.O.1009/15.12.2016). actualizata

– Ordinul  nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Bibliografie pentru postul de ingrijitoare:

Programul nationale de pregatire a infirmierelor-2012

MODUL II. Respectarea drepturilor persoanei ingrijite

Cap.1.4  Drepturile pacientilor

MODUL III. Tehnici de ingrijire

1. Ingrijiri generale ale pacientilor

Cap. 6. Notiuni de prim ajutor-suportul vital de baza la adult

MODUL IV. Acordarea ingrijirilor de igiena pentru persoanele ingrijite si ingrijirea spatiului in care se afla persoana ingrijita

Cap. 2 Infectiile nosocomiale-definitie, sursa de infectie, cai de transmitere

Cap. 3.1 Curatenia

Cap. 3.2 Dezinfectia

Cap. 3.3 Asepsia si antisepsia-Ce trebuie sa stim despre o substanta dezinfectanta sau despre un antiseptic

Cap. 3.4 Curatenia si dezinfectia in unitatile sanitare

Cap. 4 Precautiuni universale

Cap. 5 Accidente prin expunerea la sange

Cap. 6  Gestionarea deseurilor provenite din unitatile sanitare

MODUL V. Comunicarea interactiva si  lucrul in echipa multidisci plinara

Cap. 2 Ascultarea activa-Comunicarea  cu pacientii

Cap. 7 Comunicarea cu diferite tipuri de persoane

Cap. 9 Ingrijirea bolnavului in faza terminala- Drepturile persoanelor aflate in faza terminala

-Regulamentul intern al Spitalului Orasenesc Negresti Oas

Locul de desfasurare a concursului va fi comunicat  pe pagina de internet www.spitalnegrestioas .ro, in funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs .

Toate actele vor fi depuse in copie şi vor fi insoţite de original pentru conformitate .

Pentru protectia datelor cu caracter personal , spitalul va afişa numărul cererii de inscriere la concurs  primit la depunerea dosarului .

Calendarul este estimativ şi poate suferi modificari în funcţie de numărul candidaţilor inscrişi la concurs.

Sunt declaraţi admişi pentru ocuparea funcţiilor contractuale de execuţie candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la proba scrisă şi minimum 50 de puncte la proba interviu . Punctajul final se calculează ca media aritmetică a punctajelor obăinute la proba scrisă şi proba interviu .

Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Orășenesc Negrești Oaș, str. Victoriei nr. 90, telefon 0261/854830, interior 2110 intre orele 12.00-14.00.