Publicat
GP

MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M

Grădinița cu Program Prelungit Nr. 1 Valu lui Traian · Constanța
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-22 · Termen 2026-11-10
Despre acest post

CONCURS OCUPARE POST MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M , PERIOADĂ NEDETERMINATĂ – 1 POST, NORMĂ ÎNTREAGĂ

Grădinița cu Program Prelungit nr. 1 Valu lui Traian organizează concurs, pentru ocuparea a 1 post vacant de muncitor întreținere I M pe durată nedeterminată, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022. Concursul se va desfăşura la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr. 1 Valu lui Traian, cu sediul jud Constanța, localitatea Valu lui Traian, Str. Calea Dobrogei nr. 104.

În vederea participării la concurs, candidații depun la sediul instituției (Str. Calea Dobrogei, nr. 104, Valu lui Traian), dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant de MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M în perioada 22.10.2026-04.11.2026 între orele 09:00-12:00.

Nivelul postului: execuție

Denumirea postului: MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M

Numărul de posturi: 1 post normă întreagă, perioadă nedeterminată

Studii: medii

Compartiment: personal administrativ/nedidactic

Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta conform H.G. 1336/2022, un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din  Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Condiţii generale de participare la concurs sunt:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs: MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M

1. Nivelul studiilor : medii (atestate cu diplomă de absolvire liceu sau școala profesionala).

2. Vechime în muncă 6 ani si 6 luni

3. Alte condiții: Diplomă/curs de calificare profesională într-una dintre următoarele calificări: instalator/fochist/electrician

Bibliografie:

1)     Legea 307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor

–      Obligațiile privind apărarea împotriva incendiilor:

–      Obligațiile utilizatorului;

–      Obligațiile fiecărui salariat la locul de muncă, inclusiv respectarea regulilor de apărare împotriva incendiilor, utilizarea corespunzătoare a instalațiilor și echipamentelor și anunțarea pericolelor de incendiu.

2)     Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, Legea sănătății și securității în muncă cu modificările și completările ulterioare: obligațiile lucrătorului privind utilizarea corectă a echipamentelor și substanțelor, respectarea instrucțiunilor de securitate, anunțarea pericolelor și accidentelor și respectarea legislației SSM.

–        instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă;

–        utilizarea echipamentului individual de protecție;

–        prevenirea accidentelor de muncă.

3)     Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:

–        drepturile și obligațiile salariatului;

–        disciplina muncii;

–        art. 247–252 privind răspunderea disciplinară.

4)     Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice:

–        capitolul II – normele generale de conduită profesională;

–        prioritatea interesului public;

–        imparțialitatea, integritatea, profesionalismul și respectarea confidențialității.

5) Legea 64/2008 privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil

6)  Prescripția tehnică ISCIR PT CR 8-2025

– Autorizarea personalului de deservire a instalațiilor/echipamentelor și acceptarea personalului auxiliar de deservire – prevederile aplicabile fochiștilor

Tematică

1. Instrucțiuni tehnice pentru exploatarea şi întreținerea cazanelor de apă caldă şi abur de joasă presiune (Prescripțiile tehnice ISCIR).

2. Măsuri de siguranță în funcționarea centralei termice şi manevre în caz de avarii sau oprirei accidentale.

3. Drepturile şi obligațiile lucrătorilor în domeniul securității şi sănătății în muncă (SSM).

4. Norme generale de apărare împotriva incendiilor (SU) în centralele termice.

5. Răspunderea disciplinară a salariaților: abateri şi sancțiuni.

6. Codul de conduită a personalului din sectorul public.

7. Atribuțiile și responsabilitățile fochistului conform fişei postului

Activitate Data Ora
Data postării/publicării anunțului 22.10.2026 09:00
Perioada de depunere a dosarelor 22.10.-04.11 09:00-12:00
Selecția dosarelor 04.11.2026 12:00-14:00
Afișarea rezultatului selecției dosarelor 04.11.2026 14:00
Depunerea contestatiilor la selectia dosarelor 04.11.2026 14:00-16:00
Soluționarea și afișarea rezultatelor la contestații 05.11.2026 10:00
Proba scrisă 05.11.2026 12:00-14:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 05.11.2026 16:00
Depunerea de contestatii la proba scrisa 06.11.2026 09:00-12:00
Soluționarea și afișarea rezultatelor la contestații ref. proba scrisa 06.11.2026 14:00
Interviul 09.11.2026 12:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 09.11.2026 14:00
Depunerea de contestații la proba de interviu 09.11.2026 14:00-16:00
Soluționarea și afișarea rezultatelor la contestații ref. la proba de interviu 10.11.2026 10:00
Afișare rezultat final 10.11.2026 10:00

*Sunt declarați „Admiși” la proba scrisă și interviu candidații care au obținut minim 50 puncte.

Notă:

1.     Rezultatele la etapele concursului pentru ocuparea postului vacant, de MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M,  se vor afișa la avizierul de la sediul Grădiniţei cu program prelungit nr. 1 Valu lui Traian. Str. Calea Dobrogei, nr. 104, Valu lui Traian.

2.     Rezultatele finale la concursul pentru ocuparea postului vacant, de MUNCITOR ÎNTREȚINERE I M, se vor afișa la avizierul de la sediul Grădiniţei cu program prelungit nr. 1 Valu lui Traian. Str. Calea Dobrogei, nr. 104, Valu lui Traian și pe site-ul Grădiniţei cu program prelungit nr. 1 Valu lui Traian https://gpp1valu.ro

Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției, persoană de contact: LEONTE ALEXANDRA-LUCIANA, funcția ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU, având numărul de telefon 0773332050 SAU ZĂVOIANU OTILIA, funcția SECRETAR, având numărul de telefon 0769550527

Contact / Angajator
Angajator
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 1 Valu lui Traian
Link copiat ✅
Scroll to Top