Nr.12997  / 21.10.2026

ANUNT  DE  CONCURS

pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului PIDS

Nr. crt.	Denumire post	Cod COR	Nr. posturi	Ore/lună	Nr. luni
1	Asistent manager	334303	1	84	36
2	Asistent medical generalist	325901	1	168	36
3	Îngrijitor batrani la domiciliu	532201	3	168	36
	TOTAL — 5 funcții / 5 posturi		5	—	—

           Obiectul concursului / recrutării

UAT Oras Seini organizează concurs pentru ocuparea posturilor menționate în tabelul de mai sus, în cadrul proiectului : „ Seniorii comunitatii Seini, jud. Maramureș” — cod SMIS 349322, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PIDS) 2021-2027, conform Contractului de finanțare  nr. 7416 /24.04.2026.

             Durata și locul desfășurării activității

Durata contractului: Contract individual de muncă pe durată determinată, pe perioada de implementare a proiectului, conform graficului de activități și bugetului aprobat.

Locul desfășurării activității și condiții de muncă: Sediul UAT Seini, teren/comunitate, locații stabilite în cadrul proiectului și/sau la domiciliul beneficiarilor. Angajatorul asigură mijloacele tehnice necesare (computer/tabletă, conexiune internet, echipamente de protecție, autoturism pentru deplasări în comunitate/teren).

1.   Asistent medical generalist (cod COR 325901):

·        1 post  contractual, vacant  pe perioadă determinată.;

Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;

Condiţii specifice de participare la concurs:

– nivelul studiilor: studii postliceale medicina generala;

– vechime în specialitatea studiilor: minim 6 luni ;

– certificat de membru OAMGMAMR; aviz anual de liberă practică valabil, menținut pe durata activității.

2. Ingrijitor batrani la domiciliu (cod COR 532201 )

·        3- posturi   contractuale, vacante pe perioadă determinată.

Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;

Condiţii specifice de participare la concurs:

– nivelul studiilor:  minim studii generale  ( 8 clase )

– Experiență profesională: Experiență în îngrijire sau asistare bătrâni, dobândită formal sau informal și dovedita prin adeverințe sau recomandări din partea instituților/organizațiilor competente, minim 1 luna ;

3. Asistent  Manager  (Cod ocupaţie – 334303):

·        1 post  contractual, vacant pe perioadă determinată.

Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;

Condiţii specifice de participare la concurs:

– nivelul studiilor: studii superioare conform prevederilor cod COR

-experienta in management sau coordonare,minim 12 luni.

– abilitati excelente de leadership si organizare

Bibliografia si tematica specifica:

         Asistent medical generalist:

1.      Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;

2.      Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în părțile relevante pentru activitatea asistentului medical.

3.      Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

4.      Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare

Bibliografia si tematica specifica

Ingrijitor batrani la domiciliu :

 1. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:

   2. Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip UID pentru persoane varstnice;

           3.  Norme de igiena si protectie a muncii aplicabile activitatii de ingrijire la domiciliu;

  4. Tematica specificа: Activitatile de baza ale îngrijirii la domiciliu – toaleta, mobilizare, servirea mesei, igiena; Activitatile de menaj si sprijin gospodaresc pentru persoana varstnica;     Recunoa$terea situatiilor de urgenta si modul de interventie/raportare; Comunicarea cu persoana varstnica si cu familia/apartinatorii acesteia; Confidentialitate si respectarea demnitatii beneficiarului în activitatea de îngrijire.

Bibliografia si tematica specifica

`      Asistent manager :

1.      OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

2.      Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată — nevoile persoanelor vârstnice și serviciile de îngrijire la domiciliu.

3.      Ghidul Solicitantului – Condiții Generale Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021– 2027, cu modificările și completările ulterioare;

4.      Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice, Acțiunea 6.1 – Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice;

5.       Manualul Beneficiarului PIDS 2021–2027, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027;

Condiții comune

Candidații trebuie să îndeplinească cerințele postului pentru care aplică, să prezinte documentele justificative solicitate și să fie disponibili pentru programul de lucru și activitățile prevăzute în proiect.

Activitatea presupune respectarea confidențialității datelor, a demnității beneficiarilor, a egalității de șanse și a principiului nediscriminării, precum și colaborarea cu echipa proiectului.

Dosarul de candidatura:

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului aprobat anexa 1;

b) copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

e) copia carnetului de muncă și/sau adeverințe eliberate de angajatori pentru perioada lucrată, ori alte documente justificative, care să ateste vechimea în muncă, vechimea în specialitatea studiilor și experiența profesională specifică solicitată pentru ocuparea postului; care c

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, caz în andidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul cu documentul corespunzător anterior datei de susținere a probei scrise anexa 2;

g) certificatul de integritate comportamentală, potrivit Legii nr. 118/2019, pentru posturile care presupun contact direct cu persoane vârstnice sau alte categorii de persoane vulnerabile; h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, eliberată cu cel mult 6 luni anterior depunerii dosarului, de către medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;

i) curriculum vitae, model comun european, datat și semnat pe fiecare pagină, în care se menționează proiectul și postul vizat;

j) declarație de disponibilitate privind îndeplinirea cerințelor legate de timpul/programul de lucru și perioada de angajare solicitate pentru postul vizat anexa 3.

Forma documentelor Documentele prevăzute la lit. b)–e) se depun în copie, cu mențiunea „conform cu originalul” înscrisă pe fiecare pagină și asumată prin semnătura candidatului. Candidații au obligația de a prezenta documentele prevăzute la lit. b)–e) în original, în vederea verificării conformității copiilor, cel târziu până la data și ora organizării probei scrise.

     Calendarul orientativ de desfășurare a concursului :

Informatii suplimentare , sunt disponibile pe site-ul  www.seini.ro .

Persoana de contact:  Filipas Ioan- Calin   , Compartiment – resurse umane   ; tel. 0372957194 ; e-mail : resurseumaneseini@yahoo.com                                                                                      

                                                                                        Primar,

ec. Tulbure Gabriela Florica