Referent de specialitate debutant pe perioada nedeterminata la Compartimentul RUNOS

În conformitate cu Hotărârea de Guvern 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,  Spitalul ”Prof. Dr. Eduard Apetrei” Buhuși aduce la cunostință celor interesanți că  în ziua de  12.11.2026  orele  10.00  organizează  concurs  (proba scrisă) în vederea ocupării unui post vacant de REFERENT DE SPECIALITATE DEBUTANT  la  COMPARTIMENTUL  RUNOS pe perioadă nedeterminată.

Condiții Specifice:

–       Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul Științelor Economice sau Științelor Inginerești;

–       Nu necesită vechime în specialitatea studiilor.

 Dosarele  se  depun la compartimentul  RUNOS  al unității în perioada 22.10.2026 – 04.11.2026, ora 15.00.

Dosarul de înscriere va cuprinde urmatoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de nastere/căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului  solicitat;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile actelor solicitate se vor prezenta și în original la depunerea dosarului în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Probele de concurs:

Proba scrisă, care constă într-un test grilă;

Proba interviu.

Ambele probe se vor desfășura la sediul Spitalului “Prof. Dr. Eduard Apetrei” din str. Văioagă nr. 3 Buhuși, jud. Bacău, la sala de ședințe.

Calendarul  concursului:

Punctajul maxim pentru fiecare proba a concursului este 100 puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie sa obțină la fiecare probă minimum 50 puncte.

La proba interviu se pot prezenta numai candidații care au promovat proba scrisă.

Punctajele finale se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și proba interviu.

Fișa postului și bibliografia de concurs  sunt publicate pe site-ul spitalului www.spitalbuhusi.ro  și afișate la sediul unității.

TEMATICĂ  ȘI  BIBLIOGRAFIE

 PENTRU  POSTUL  DE  REFERENT  DE  SPECIALITATE  DEBUTANT

LA  COMPARTIMENTUL  RUNOS

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. CODUL MUNCII (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) – republicata cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Ordinul nr. 1224 din 16 septembrie 2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal;
4. Legea cadru nr. 153 din 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Hotararea de Guvern 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Sănătate şi asistenţă socială”;
6. M.S. nr. 870/2004, pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Ordin 39 din 16 ianuarie 2008 privind reorganizarea ambulatoriului de specialitate al spitalului;
8. Hotararea de guvern nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare.
10. HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE

TEMATICĂ

1. Contractul individual de muncă

1. • Încheierea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.
   • Perioada de probă.
   • Timpul de muncă și timpul de odihnă.
   • Concediul de odihnă și alte concedii.
   • Drepturile și obligațiile salariaților și ale angajatorului.
   • Răspunderea disciplinară a salariaților.

2. Organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar

1. • Condițiile generale și specifice pentru ocuparea posturilor.
   • Organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante.
   • Etapele concursului și atribuțiile comisiei de concurs și ale comisiei de soluționare a contestațiilor.
   • Perioada de debut și promovarea personalului contractual.

3. Salarizarea personalului plătit din fonduri publice

1. • Principiile generale ale sistemului de salarizare.
   • Salariul de bază și elementele sistemului de salarizare.
   • Sporurile și celelalte drepturi salariale, în condițiile legii.

4. Gestionarea dosarelor profesionale și a documentelor de personal

1. • Constituirea și actualizarea dosarelor profesionale.
   • Evidența personalului și întocmirea documentelor de personal.
   • Evidența timpului de muncă și a concediilor.
   • Înregistrarea și transmiterea datelor privind raporturile de muncă, potrivit legislației în vigoare.

5. Organizarea și funcționarea spitalelor

1. • Noțiuni generale privind organizarea și funcționarea spitalelor publice.
   • Structura organizatorică și statul de funcții.
   • Principalele categorii de personal din unitățile sanitare publice.

6. Protecția datelor cu caracter personal

1. • Principiile prelucrării datelor cu caracter personal.
   • Confidențialitatea datelor salariaților.
   • Obligațiile persoanelor care prelucrează date cu caracter personal.

7. Reguli de bază privind accesul la informațiile de interes public, în condițiile legii.

8. Actele normative în vigoare privind registrul general de evidență a salariaților și transmiterea datelor referitoare la raporturile de muncă.

Relații suplimentare la tel. 0234/262220  int. 106 – birou RUNOS.