1 post vacant cu normă întreagă autopsier debutant la S.J.M.L.
SPITALUL JUDEȚEAN DE URGENȚĂ BUZĂU
în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/ 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui (1) post vacant cu normă întreagă de autopsier debutant la Serviciul Județean de Medicină Legală Buzău
Condiții de studii:
○ diploma de bacalaureat sau diplomă de absolvire a liceului;
Condiții specifice:
○ certificat de absolvire – autopsier emis de Ministerul Sănătății Institutul Național de Management al Serviciilor de Sănătate;
○ fără vechime în activitate;
Locul de depunere a dosarului de concurs
Înscrierea la concurs se face la Spitalul Județean de Urgență Buzău – Serviciul Resurse umane și salarizare Municipiul Buzău, str. Stadionului, nr.7, Județul Buzău
Perioadă de depunere a dosarelor: 23.10.2026-05.11.2026 ora 15:00;
Taxa de concurs 75 lei
În vederea înscrierii pentru concurs candidații vor depune un dosar cuprinzând următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (HG nr. 1.336/2022);
b) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor si documentelor care atestă indeplinirea condiţiilor specifice:
○ certificat de absolvire – autopsier,emis de Ministerul Sănătății
c) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
d) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
e) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
f) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii;
g) certificat naștere;
h) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) chitanta pentru plata taxei.
Actele prevăzute la lit. b, f, g, h vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Concursul constă in 3 etape succesive, după cum urmează:
a) selecția dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă
c) proba interviu/practică.
Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări si/sau în rezolvarea unor teste – grilă, care se stabilesc pe baza bibliografiei si, dupa caz , pe baza tematicii de concurs.
Sunt declarați admiși la proba scrisă, candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Sunt declarați admiși la proba interviu, candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile scoase la concurs se va face în ordinea mediei generale, determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obținute de candidați la fiecare probă, fiind admisi candidații care au obținut punctajul cel mai mare pentru postul pentru care au concurat.
Concursul se va desfășura în perioada 23.10.2026 – 25.11.2026 la sediul Spitalului Judetean de Urgenţă Buzău- S.J.M.L. Buzău:
Perioada de înscriere a candidaților: 23.10.2026 – 05.11.2026, ora 1500
a ) selecția dosarelor de concurs: 09.11.2026, ora 12:00
– afişare selecţie dosare de concurs: 10.11.2026, ora 12:00
– depunere contestaţii selecţie dosare de concurs: 11.11.2026, ora 12:00
– afişare soluţionare contestaţii : 12.11.2026, ora 12:00
b) proba scrisă: 13.11.2026, ora 09:00
– afişare rezultate proba scrisă: 16.11.2026, ora 12:00
– depunere contestaţii la proba scrisă până la data de 17.11.2026, ora 12:00
– afişare soluţionare contestaţii proba scrisă 18.11.2026, ora 12:00
c) proba interviu/practică: 19.11.2026, ora 09:00
– afişare rezultate proba interviu/ practică: 20.11.2026, ora 12:00
– depunere contestaţii la proba interviu/ practică până la data de 23.11.2026, ora 12:00
– afişare soluţionare contestaţii proba interviu/ practică: 24.11.2026, ora 12:00
– afişarea rezultatelor finale: 25.11.2026, ora 12:00.
Rezultatele selectării dosarelor pentru înscriere la concurs, cu mențiunea „admis” sau „respins”, se vor afișa la avizierul și site-ul spitalului în data de 10.11.2026, ora 12:00.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul și pe pe site-ul spitalului în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul și pe pe site-ul spitalului, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”.
Formularul de înscriere precum și tematica și bibliografia se pot ridica și de la Serviciul Resurse umane și salarizare al Spitalului Județean de Urgență Buzău.
Anunţul de concurs se afişează la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău, str. Stadionului, nr. 7 şi pe site-ul spitalului, unde se publică tematica și bibliografia de concurs precum si fișa de post.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului Județean de Urgență Buzău- Serviciul Județean de Medicină Legală Buzău în data de 13.11.2026, orele 09:00 ,candidatii vor fi prezenți în sala de examen unde se va face apelul nominal al candidaților și verificarea identității pe baza cărții de identitate în termen de valabilitate.
Relatii suplimentare la Serviciul Resurse umane și salarizare telefon 0238/720689, interior 166.