CURIER

SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE “PROF. DR. ALEXANDRU OBREGIA” organizează concurs, în conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,  pentru ocuparea a  1 (unu) post Curier perioadă nedeterminată, normă întreagă, studii medii, Compartiment de relații cu publicul și secretariat .

CONDIȚIILE GENERALE de înscriere la concurs sunt cele prevăzute de LEGEA nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚIILE SPECIFICE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

• studii medii, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• competențe digitale dovedite prin documente sau certificat de absolvire a unui curs de operare PC
• fără vechime în muncă

ACTELE SOLICITATE PENTRU DOSARUL DE ÎNSCRIERE:

1. formular de înscriere la concurs;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale posturilor scoase la concurs
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
9. curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) –e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) – CAZIERUL- poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

               ETAPELE CONCURSULUI

1. Selecția dosarelor de înscriere
2. Proba scrisă, proba eliminatorie dacă nu se întrunesc 50 puncte.

PROBA SCRISĂ constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei și, după caz, pe baza tematicii de concurs.

Durata probei scrise se stabileşte de comisia de examinare în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.

INTERVIUL constă în testarea abilităților, aptitudinilor și motivației candidaților și va fi susținută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba scrisă.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de examinare în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

1. a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
2. b) capacitatea de analiză şi sinteză;
3. c) motivaţia candidatului;
4. d) comportamentul în situaţiile de criză;
5. e) abilităţi de comunicare;
6. f) iniţiativă şi creativitate.

Pentru a promova concursul candidații trebuie să obțină minim 50 puncte la fiecare probă.

Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Clinic de Psihiatrie “Prof. Dr. Alexandru Obregia” din Soseaua Berceni Nr. 10 Sector 4 București, astfel: proba scrisă în data de 09.11.2026, iar proba interviu în data de 13.11.2026.

În funcție de numarul candidaților înscriși, ora și sala de desfăşurare a concursurilor (proba scrisă şi proba interviu) vor fi anunţate pe site-ul www.spital-obregia.ro în data de 04.11.2026 pentru proba scrisă si 10.11.2026 pentru proba interviu.

Dosarele de înscriere se depun la sediul Spitalului Clinic de Psihiatrie “Prof. Dr. Alexandru Obregia”, Serviciul Resurse Umane în perioada 19.10.2026-30.10.2026 de luni pana joi  între orele 09.00–15.00 si vinerea între orele 09.00-13.00.

Înscrierea candidatilor se va face pe post, cu respectarea condițiilor generale și specifice de înscriere la concurs publicate pe site-ul spitalului www.spital-obregia.ro și pe posturi.gov.ro.

Informații suplimentare se obțin la Tel 0770 874 744  sau e-mail runos@spital-obregia.ro.

CALENDAR DESFĂȘURARE CONCURS

                                                            TEMATICA SI BIBLIOGRAFIE

       PENTRU POSTUL DE CURIER  

TEMATICA

Ordonanţa de urgenţă nr. 13/2013 privind serviciile poştale

1. Serviciul postal universal
2. Administratia publică a Municipiului București
3. Internarea nevoluntara-notificarea
4. Informațiile de interes public
5. Obligatiile conducătorului instituției, utilizatorului și salariatului în domeniul apărării împotriva incendiilor
6. Accidentul de muncă
7. Bolile profesionale
8. Timpul de muncă și timpul de odihnă
9. Răspunderea patrimonială a angajaților
10. Noțiunile de date cu caracter personal, prelucrare;
11. Principiile prelucrării datelor cu caracter personal;
12. Accesul la date numai în limitele atribuțiilor și protejarea datelor împotriva accesului sau divulgării neautorizate
13. Înregistrarea și evidența documentelor;
14. Gruparea documentelor potrivit nomenclatorului documentelor de arhivă și termenelor de păstrare;
15. Predarea documentelor la arhivă pe bază de inventar și proces-verbal de predare-primire;
16. Păstrarea documentelor și asigurarea integrității acestora

BIBLIOGRAFIA

1. Ordonanţa de urgenţă nr. 13/2013 privind serviciile poştale
2. Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ
3. Legea sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002
4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
6. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă
7. Legea 53/2003- Codul muncii, republicată
8. Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor)
9. Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicată, cu modificările și completările ulterioare