Sofer Autosanitara I, II

ANUNŢ CONCURS

Având în vedere prevederile HG 1336/2022 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

SERVICIUL DE AMBULANŢA TIMIŞ

Serviciul de Ambulanţă Judeţean TIMIS organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

1. 3 posturi de sofer autosanitara I , perioadă nedeterminată la Staţia Centrala Timisoara/ Compartiment consultaţii de urgenţă şi transport sanitar neasistat; 6 ani vechime ca Sofer/Conducator Auto Profesionist Stat Functii Aprobat;
2. 1 posturi de sofer autosanitara I , perioadă nedeterminată la Substaţia de ambulanţă Sannicolau Mare/ Compartiment de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat ; 6 ani vechime ca Sofer/Conducator Auto Profesionist Stat Functii Aprobat;
3. 1 post de sofer autosanitara II , perioadă nedeterminată la Substaţia de ambulanţă Sannicolau Mare/ Compartiment de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat; 3 ani vechime ca Sofer/Conducator Auto Profesionist Stat Functii Aprobat;
4. 1 post de sofer autosanitara II , perioadă nedeterminată la Substaţia de ambulanţă Biled/ Compartiment de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat ; 3 ani vechime ca Sofer/Conducator Auto Profesionist Stat Functii Aprobat;

Art. 15. — Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale

-Diploma de bacalaureat sau diploma de absolvire a liceului, insotita de foaie matricola;

-Permis de conducere pentru sofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B si C

-Diploma/ certificat de ambulantier ;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 15/10/2026-28/10/2026, orele 8-12 perioada de depunere a dosarelor;
• 05/11/2026 , ora 10.00: proba scrisă;

.       Orice tentativa de copiere ( telefoane, casti, dispozitive de ascultat sau orice alta sursa de inspiratie) va duce la eliminarea candidatului din examen/concurs si lucrarea va fi anulata. Nu va fi admisa prezenta la alte examene/concursuri organizate de Serviciul de Ambulanta Timis in urmatorul an.

In functie de numarul de candidati inscrisi se poate modifica ora si locul desfasurarii probei scrise a concursului . Se va anunta odata cu Afisare Rezultate Selectie Dosare.

• 10/11/2026, ora 10.00: proba practica.
• 13/11/2026, ora 10.00: proba interviu

Art. 34. — În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

Art. 35. — (1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar(fara completari ulterioare)  care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de nastere, copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor diploma de bacalaureat sau diploma de absolvire 12 clase insotita de foaia matricola , diploma/ certificat de ambulantier și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică (Permis de conducere pentru sofer profesionist valabil pentru autovehicule din categoriile B si C);
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată insotita de extras Revisal, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

Pentru a dovedi vechimea în muncă/specialitate în UE, Adeverintele sunt emise de Autoritățile naționale competente (Ministerul Muncii, Casa de Pensii, Autoritatea Națională pentru Calificări) din statul UE de proveniență și/sau de destinație, împreună cu documente specifice (adeverințe de vechime, contracte de muncă,  cărți de muncă, certificate de stagiu) emise de angajatori, autorități fiscale, sau de organele de securitate socială din țara respectivă, care atestă perioada de muncă, funcția și atribuțiile,traduse și legalizate.

1. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar , certificat de cazier rutier;
2. g) Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (“Clinic sănătos, Este/Nu este în evidență cu boli cronice, neuropsihice si infectocontagioase”), eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
3. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
4. i) curriculum vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

(6) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(7) În funcție de decizia conducătorului autorității sau instituției publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea și desfășurarea concursului sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

(8) În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)—e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(9) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) și (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Datele prezentate mai sus sunt orientative.

Date detaliate se regăsesc în documentul atașat. Pentru confirmarea acestora, relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:

Concursul constă în proba scrisă, proba practica şi  interviu se organizează la sediul unităţii Timişoara Str. M.M. Ciopec Nr. 5 conform calendarului de concurs.

Informatii se pot obţine la telefon 0256-308015 – sau pe site-ul unităţii.

Mentiune:

Pentru promovarea probei scrise candidatul trebuie sa obtina minim 44 puncte la Chestionarul de Circulatie, aceasta constituind proba eliminatorie (adica sa raspunda corect la 22 intrebari din Chestionarul de Circulatie) .

Daca nu este indeplinita Conditia de mai sus , nu se mai corecteaza Chestionarul de Mecanica si Tesul de Cunostinte Medicale, candidatii fiind respinsi la proba scrisa.

Cazier auto – maxim 5 contraventii in ultimi 5 ani.