Merceolog tr. IA/M
Unitatea Militară 02456 Bucureşti, în conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeteminată – normă întreagă a unui post de personal civil contractual unic, vacant de execuție din cadrul:
- Biroul achiziții, contracte și valorificări – Merceolog tr. IA/M – 1 post;
Condiţiile generale necesare ocupării postul de personal civil contractual unic, vacant scos la concurs, conform art.15 din Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr.1336/2022:
– are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplinește condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
– nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
– îndeplinește cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.1 și alin.2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului de personal civil contractual unic, vacant scos la concurs de Merceolog tr. IA/M:
– nivel de studii – studii medii, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
– act doveditor al studiilor;
– vechime în muncă – 6 ani și 6 luni;
– vechime în specialitate – 6 ani și 6 luni;
– capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu;
– capacitatea de a lucra independent şi/sau în echipă;
– îndemânare şi spirit de iniţiativă;
– nivel de acces la informaţii clasificate sau acordul scris al candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate.
– Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta :
- FORMULAR DE ÎNSCRIERE LA CONCURS.
- COPIA ACTULUI DE IDENTITATE sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate.
- COPIA CERTIFICATULUI DE CĂSĂTORIE SAU A ALTUI DOCUMENT PRIN CARE S-A REALIZAT SCHIMBAREA DE NUME, dacă este cazul.
- COPIILE DOCUMENTELOR CARE ATESTĂ NIVELUL STUDIILOR şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi COPIILE DOCUMENTELOR CARE ATESTĂ ÎNDEPLINIREA CONDIŢIILOR SPECIFICE ALE POSTULUI, SOLICITATE DE INSTITUŢIE.
- COPIA CARNETULUI DE MUNCĂ, după caz.
- COPIA ADEVERINȚEI/adeverințelor ELIBERATE DE ANGAJATOR/angajatori PENTRU PERIOADA LUCRATĂ, CARE SĂ ATESTE VECHIMEA ÎN MUNCĂ ȘI ÎN SPECIALITTATEA STUDIILOR SOLICITATE PENTRU OCUPAREA POSTULUI (model orientativ anexat).
- COPIA CONTRACTELOR INDIVIDUALE DE MUNCĂ, ACTELOR ADIŢIONALE şi A DECIZIILOR DE ÎNCETARE a C.I.M.
- CERTIFICAT DE CAZIER JUDICIAR – în original, sau o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale (model declarație). În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar in original, anterior datei de susţinere a primei probe de concurs.
- CERTIFICAT DE INTEGRITATE COMPORTAMENTALĂ – în original din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- ADEVERINŢĂ MEDICALĂ – în original care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.
- CURRICULUM VITAE, model comun european.
- DECLARAŢIE referitoare la acordul candidatului privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate.
Copiile de pe actele prevăzute la punctele 2, 3, 4, 5, 6, 7, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarele pentru înscrierea la concurs se vor prezenta la sediul U.M. 02456 București
(Strada Drumul Taberei nr. 7B, telefon 021.319.58.58 interior 2868) în perioada 15.10.2026 – 28.10.2026, între orele 08,00 – 14,00.
În vederea atribuirii codului numeric pentru identificare, candidații depun dosarele de concurs la compartimentul Documente Clasificate prin grija secretarilor comisiilor de concurs.
NU se mai primesc dosare pentru înscriere după data 28.10.2026, ora 14,00.
NU SE ADMITE COMPLETAREA DOSARULUI DE CONCURS DUPA DEPUNEREA ACESTUIA, CU EXCEPŢIA DEPUNERII ULTERIOARE A CAZIERULUI JUDICIAR, în original, CARE VA FI PREZENTAT LA PRIMA PROBA DE CONCURS
Concursul constă în următoarele etape:
– selecţia dosarelor de înscriere la concurs
– proba scrisă
– interviu
Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa/proba precedentă. Ocuparea posturilor se va face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obţinute de candidaţii declaraţi admişi la finalul concursului.
Probele de concurs se vor desfăşura la sediul U.M. 02456 București, astfel:
Merceolog tr. IA/M:
– proba scrisă în data de 05.11.2026 ora 09,00
– interviu în data de 12.11.2026 ora 09,00
CALENDARUL de desfăşurare a concursului organizat pentru ocuparea postului unic vacant:
| – Perioada, data-limită şi ora de depunere a dosarelor de înscriere la concurs | 15.10.2026 – 28.10.2026 (08,00 – 14,00); |
| – Data de selecţie a dosarelor de înscriere | 29.10.2026 |
| – Data afişării rezultatului selecţiei dosarelor de înscriere | 30.10.2026, ora 14,00 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere | 02.11.2026 (08,00 – 14,00) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind selecţia dosarelor de înscriere | 03.11.2026, ora 14,00 |
| – Data probei scrise – Merceolog tr. IA/M | 05.11.2026, ora 09,00 |
| – Data afişării rezultatului probei scrise pentru postul de Merceolog tr. IA/M | 06.11.2026, ora 14,00 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind proba scrisă postul de Merceolog tr. IA/M | 09.11.2026 (08,00-14,00) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind proba scrisă pentru postul de Merceolog tr. IA/M | 11.11.2026, ora 14,00 |
| – Data interviu Merceolog tr. IA/M | 12.11.2026, ora 09,00 |
| – Data afişării rezultatului la interviu pentru postul de Merceolog tr. IA/M | 13.11.2026, ora 14,00 |
| – Data de depunere a contestaţiilor privind interviul pentru postul de Merceolog tr. IA/M | 16.11.2026 (08,00 – 14,00) |
| – Data afişării rezultatului contestaţiilor privind interviul pentru postul de Merceolog tr. IA/M | 18.11.2026, ora 14,00 |
| – Data afişării rezultatelor finale | 19.11.2026 |
BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concursul organizat pentru ocuparea postului de personal civil contractual unic, vacant de Merceolog tr. IA/M:
BIBLIOGRAFIA:
- Legea nr. 98/2016 din 19.05.2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului cadru din Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 395/2016, cu modificările și completările ulterioare ;
- Legea nr. 500/2002, privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, ci modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 „Codul Muncii”, Republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006, Legea securității şi sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
- Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
- Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare.
TEMATICA:
- Legea nr. 98/2016 din 19.05.2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare.
- Capitolul 1 – Dispoziţii generale
– Secţiunea 1 – Obiect, scop şi principii;
– Secţiunea a 2 -a – Definiţii;
– Secţiunea a 3 -a – Autorităţi contractante;
– Secţiunea a 4 -a – Domeniu de aplicare: Paragraful 1 – Praguri, Paragraful 3 – Modul de calcul al valorii estimate a achiziţiei.
- Capitolul 2 – Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire:
– Secţiunea 1 – Operatorii economici.
- Capitolul 3 – modalităţi de atribuire:
– Secţiunea 1 – Proceduri de atribuire: Paragraful 1 – Aplicarea procedurilor de atribuire.
- Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului cadru din Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 395/2016, cu modificările și completările ulterioare;
- Capitolul 1 – Dispoziţii generale și organizatorice;
- Capitolul 3 – Realizarea achiziţiei publice;
– Secţiunea 1 – Cataloage electronice.
- Legea nr. 500/2002, privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- Capitolul 2 Principii, reguli şi responsabilităţi;
Secţiunea 1 – Principii şi reguli bugetare – art. 8-14.
- Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
- 319 – Facturarea.
- Legea nr. 53/2003, „Codul muncii”, Republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
- Titlul II – Contractul individual de muncă, Capitolul II- Executarea contractului individual de muncă, art. 37-40;
- Titlul III -Timpul de muncă şi de odihnă:
– Capitolul I – Timpul de muncă,
Secțiunea 1 – Durata timpului de muncă, art. 111-119;
Secţiunea a 2 – a – Munca suplimentară, art. 120-124,
Secţiunea a 3 – a – Munca de noapte, 125-126;
– Capitolul III – Concediile;
Secțiunea 1- Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor, art. 144-1532,
Secţiunea a 2-a – Concediile pentru formare profesională, art. 154-158;
- Titlul V – Sănătatea şi securitatea în muncă, Capitolul I -Reguli generale, art. 175-177.
- Legea nr. 319/2006, Legea securității şi sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare:
- Capitolul IV- Obligaţiile lucrătorilor, art. 22 – 23.
- Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare:
- Capitolul 2 – Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. măsuri minime
de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;
Secțiunea 1 – Clasificarea informaţiilor, art. 4,
Secţiunea a 3-a- Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate, art. 25-28;
- Capitolul 3 – Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea,
procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate, art. 41-50;
- Capitolul 4 – Protecţia informaţiilor secrete de stat,
Secţiunea a 4 – a – Protecţia fizică, art. 108-117;
Secţiunea a 5 – a – Protecţia personalului, art. 140 – 146.
Hotărârea Guvernului României nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu, art. 2 – 4, 8, 12, 14.