Nr.   1864/12.10.2026

• A N  U  N   Ţ

 

CĂMINUL PENTRU PERSOANE VÂRSTNICE IDECIU DE JOS cu sediul în Ideciu de Jos nr. 158, județ Mureș

ORGANIZEAZĂ ÎN PERIOADA 19.10-17.11.2026 CONCURS

pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, vacante, pe           perioadă nedeterminată

 

• 5(cinci)posturi vacante de infirmieră-perioadă nedeterminată
• 1(unu)post vacant educator-perioadă nedeterminată
• 1(unu)post vacant muncitor calificat-bucătar-perioadă nedeterminată

1. Condiții generale de participare la concurs:

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau

 

 

meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condiții specifice de participare la concurs:

Pentru posturile de infirmieră:

• Școală generală/studii medii
• Nu necesită vechime în activitate.

Pentru postul de educator:

• Studii superioare de scurtă durată/studii post liceale
• Vechime minim 5 ani în specialitatea studiilor

Pentru postul de muncitor calificat-bucătar:

• Școală general/studii medii
• Nu necesită vechime în activitate

       Constituie avantaj studiile/cursurile în domeniu(la punctaj egal).

• Documente solicitate în vederea întocmirii dosarului de concurs:

1. Formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;
2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,după caz;

 

1. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
2. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului orientativ prevăzut la anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
3. Certificat de cazier judiciar sau , după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
4. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medical de familie sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
5. Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
6. Curriculum vitae, model comun european;

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

 

 

Copiile prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alineatul precedent, se prezintă însoțite de documente originale, care se certifică cu mențiunea ”conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Calendarul de desfășurare a concursului:

• 19.10.2026-30.10.2026 – depunerea documentelor în vederea întocmirii dosarului de concurs, între orele 09-14
• 03.11.2026, ora 10 – afișare rezultate selecție dosare,
• 03.11.2026, între orele 12-14 – depunerea contestațiilor cu privire la selecția dosarelor,
• 04.11.2026– afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor cu privire la selecția dosarelor,
• 05.11.2026 între orele 10-13-proba scrisă
• 06.11.2026, ora 12– afișare rezultate la proba scrisă,
• 06.11.2026, între orele 12-15    – depunerea contestațiilor la proba scrisă,
• 09.11.2026, orele 15 – afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la proba scrisă,
• 10.11.2026, între orele 09-14-proba practică,
• 11.11.2026, ora 12-afișare rezultate la proba practică,
• 11.11.2026, între orele 12-14- depunerea contestațiilor la proba practică
• 12.11.2026  ora 12- afișarea rezultatelor privind soluționarea contestațiilor la proba practică,
• 13.11.2026, între orele 09-12 – interviul,
• 16.11.2026, ora 12  – afișare rezultate interviu,
• 16.11.2026, între orele 12-14  – depunerea contestațiilor cu privire la rezultatele interviului,
• 17.11.2026, ora 10– afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor cu privire la interviu,
• 17.11.2026 ora 14 – afișarea rezultatelor finale.

 Înscrierea candidaţilor se face la sediul instituției, Ideciu de Jos, nr. 158, județ Mureș în perioada 19.10.2026 – 30.10.2026, între orele   09-14.

Informații suplimentare se obțin la sediul unității din  Ideciu de Jos, nr. 158, județ Mureș, telefon 0365-425305 sau pe site-ul instituției www.cpvideciu.ro.

 

 

Bibliografie pentru concursul de ocupare a posturilor vacante de infirmieră

1.Ordinul  Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale

2. Sora Lungu Nicolae – Cartea infirmierei

Tematica pentru concursul de ocupare a posturilor vacante de infirmieră

1.Ordinul Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale nr.29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale:-ANEXA NR.1 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr.867/2015, cu modificările şi completările ulterioare

MODUL III  ACTIVITĂŢI/SERVICII-    Standard 1 –  Îngrijire personală

MODULUL IV  MEDIUL DE VIAŢĂ-  Standard 4  – Alimentaţie

2. Sora Lungu Nicolae – Cartea infirmierei

Cap.IV a) Controlul stării de sănătate

1. b) Prevenirea îmbolnăvirilor
2. c) Igiena și alimentarea beneficiarilor
3. d) Acordarea primului ajutor
4. e) Îngrijiea asistaților imobilizați la pat
5. f) Îngrijirea asistaților cu boli cronice

 

 

Sarcini specifice infirmieră:

• preluarea serviciului pe baza procesului verbal de primire-predare;
• răspunde de ordine şi disciplină pe sectorul unde lucrează;
• are datoria de a cunoaşte efectivul precis al sectorului şi să cunoască nominal beneficiarii de care răspunde;
• asistaţii care nu iau parte la activităţi de ergoterapie, socializare, etc. trebuie să se găsească permanent pe sector sub supravegherea infirmierei;
• asigura igiena bolnavilor- spălatul, pieptănatul, tăiatul unghiilor, schimbarea în curat ori de câte ori e nevoie;
• ajută bolnavii să facă mişcări şi mici deplasări, ergoterapie;
• verifică starea de igienă a bolnavilor nou internaţi, pentru prevenirea parazitismului;
• supraveghează permanent starea bolnavilor şi raportează orice observaţie asistentei medicale sau medicului;
• execută în condiţii optime şi igienice alimentaţia bolnavilor, ţinând cont de prescripţiile medicului şi specificul afecţiunii;
• la servirea meselor va asigura vase şi tacâmuri suficiente conform efectivului de beneficiari;
• semnalează deficienţele calitative şi cantitative a alimentelor;
• recuperează toate resturile alimentare şi le predă la bucătărie;
• execută schimbarea rufăriei, transportul rufelor fiind executat de infirmieră, ajutată de asistați cuprinşi la ergoterapie;
• schimbă rufăria de pat şi lenjeria de corp în secţie ori de câte ori e nevoie;
• curață și dezinfectează urinarele, ploștile etc., conform indicațiilor primite;
• sesizează orice deficienţă ivită referitoare la îmbrăcămintea asistaților;
• răspunde de materialele de inventar de pe sector;
• asigură starea igienico-sanitară pe secţia unde lucrează;
• ajută asistentele medicale la efectuarea tratamentelor;
• respectă normele în vigoare legate de hainele de protecţie;
• răspunde în timpul programului de igiena, alimentaţia, supravegherea bolnavilor precum și de inventarul secţiei;

 

 

 

• execută orice alte sarcini primite din partea administratorului, asistentei sau a medicului.
• cunoaște nevoile speciale ale fiecărui beneficiar în urma studierii programului de acomodare, care este elaborat de echipa multidisciplinară la admiterea acestuia în centru ;
• observă comportamentul beneficiarului, monitorizarea lui și implementarea diferitelor metode de intervenție (propuse de specialiști)
• de la preluarea serviciului până la predare, supraveghează permanent beneficiarii, răspunde de securitatea și integritatea corporală a acestora, colaborează cu colegii de tură pentru a asigura supravegherea corespunzătoare a beneficiarilor;

 

 

 

Bibliografie pentru concursul de ocupare a postului vacant de educator

1.Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

2. Ordin al Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale
3. Legea nr. 292/2011 –  Legea asistenţei sociale

Tematica pentru concursul de ocupare a postului vacant de educator

 

1. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

2. Ordin al Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale:-

ANEXA NR.1 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr.867/2015, cu modificările şi completările ulterioare:

MODULUL I   ACCESAREA SERVICIULUI (Standardele 1-3)

MODUL II  EVALUARE ŞI PLANIFICARE (Standardele 1-2 )

MODUL III  ACTIVITĂŢI/SERVICII (Standardele 1-6)

MODULUL V   DREPTURI ŞI ETICĂ  (Standardele 1-4)

3. Legea   nr. 292/2011 –  Legea asistenţei sociale

SECŢIUNEA a 2-a    Beneficiarii şi furnizorii de servicii sociale

 

 

Sarcini specifice educator:

• Planificarea și implementarea de activități de educație specială și consiliere psihosocială, adaptate profilului beneficiarilor;
• Evaluarea inițială și periodică a nevoilor și potențialului beneficiarilor, utilizând instrumente validate;
• Dezvoltarea și aplicarea de intervenții personalizate, bazate pe abordări centrate pe persoană și orientate spre obiective;
• Facilitarea grupurilor de suport și a atelierelor tematice, promovând interacțiunea și dezvoltarea abilităților sociale;
• Monitorizarea comportamentului și a progresului beneficiarilor, înregistrarea datelor relevante și raportarea către coordonator;
• Colaborarea cu alți specialiști (psihologi, asistenți sociali, medici) pentru a asigura o abordare holistică;
• Asigurarea unui mediu sigur și stimulant, care să favorizeze integrarea socială;
• Identificarea și raportarea cazurilor de risc;
• Participarea la ședințe și la formări continue, pentru îmbunătățirea competențelor profesionale;
• Elaborarea de materiale suport educaționale și de consiliere, adaptate specificului activităților;
• Documentarea și arhivarea informațiilor relevante despre beneficiari, respectând confidențialitatea;
• Participarea la evaluarea eficacității programelor de intervenție și propunerea de îmbunătățiri;
• Asigurarea legăturii între beneficiari și familiile acestora, promovând comunicarea și sprijinul familial;
• semnează condica de prezenţă;
• cunoaşte şi respectă R.O.F. şi R.O.I ale centrului.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bibliografie pentru concursul de ocupare a postului vacant de

muncitor calificat- bucatar 

1.   Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

 

2. Ordin al Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale
3. Ghid național de bune practici pentru siguranța alimentelor. Sistem de siguranța alimentelor HACCP. Produse culinare, Editura Uranus, București 2007 – coordonatori Viorel Marin și Vultur Teofil

Tematica pentru concursul de ocupare a postului vacant de muncitor calificat – bucătar

 

1.   Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

2. Ordin al Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității nr. 29/2019 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale:-

ANEXA NR.1 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre rezidenţiale destinate persoanelor vârstnice, aplicabile următoarelor categorii de servicii sociale prevăzute în Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr.867/2015, cu modificările şi completările ulterioare

MODULUL IV  MEDIUL DE VIAŢĂ    Standard 4  – Alimentaţie

 

 

 

3. Ghid național de bune practici pentru siguranța alimentelor. Sistem de siguranța alimentelor HACCP. Produse culinare, Editura Uranus, București 2007 – coordonatori Viorel Marin și Vultur Teofil:

Cap.2 – Elemente de bune practici în producția culinară:

2.8. – Igiena personalului

 

 

Atribuțiile muncitorului calificat – bucătar

• se prezintă la lucru obligatoriu într-o stare perfectă de curățenie, cu echipament de protecție adecvat;
• păstrează curățenia în timpul procesului de pregătire a mâncărurilor;
• se îngrijește de asigurarea condițiilor igienice și civilizate la servirea meselor;
• preia alimentele conform listelor de magazie în prezența comisiei de eliberare a acestora, după cântărire și numărare;
• sesizează conducerea unității dacă alimentele eliberate nu sunt calitative și cantitative conform listei de meniu și normelor sanitar-veterinare;
• în procesul de pregătire a hranei utilizează aparatele și ustensilele din bucătărie conform normelor în vigoare și ghidului de utilizare a acestora;
• pregătește doar sortimentele de mâncare înscrise pe lista de meniuri;
• răspunde de utilizarea în totalitate a produselor alimentare și a alimentelor conform destinației lor;
• returnează alimentele neutilizate la magazie;
• răspunde de prepararea gustoasă și la timp a hranei conform rețetarului și în funcție de meniul de regim al unor beneficiari;
• răspunde de porționarea corectă a mâncării beneficiarilor;
• participă la realizarea conservelor pentru iarnă din legume și fructe;
• anunță imediat administratorul, conducerea unității de acele defecțiuni care ar putea pune în pericol viața lor sau a altor persoane;
• folosește spațiile conform unităților pentru care au fost create;

 

 

 

• nu permite accesul, sub nici o formă, în cadrul blocului alimentar al persoanelor neautorizate sau a personalului care are alte sarcini de serviciu;
• respectă procedurile operaționale privind blocul alimentar;
• colaborează cu angajații direct legați de procesul de producere a hranei: administrator, magaziner, asistent medical, etc.;
• răspunde cu promptitudine și profesionalism oricărei solicitări verbale sau scrise șefului de centru;
• întocmește o informare în scris către șeful de centru ori de câte ori apare un incident critic(orice accident sau eveniment cu caracter potențial vătămător, de natură a produce o vătămare corporală importantă sau o afectare a calității beneficiarilor, precum și orice fapte sau situații constatate, care prin circumstanțele producerii lor pot constituii contravenții și infracțiuni) și anunță imediat șeful de centru în cazul apariției unui incident critic;
• are responsabilități de natură a asigura confidențialitatea datelor cu caracter personal, după cum urmează: – să respecte prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal exercitarea atribuțiilor de serviciu care îi incumbă;
• -să păstreze în condiții de strictețe și să nu divulge nimănui parolele de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuțiilor sale de serviciu, dacă este cazul;
• -să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic și informatic la care are acces în virtutea atribuțiilor sale cu cea mai mare precauție, atât în ce privește conservarea suporturilor cât și în ce privește depunerea lor în locurile și în condițiile stabilite în procedurile de lucru.

 

 

Director,                                                                          Contabil șef,

Bârsan Mărioara                                               Bulaucă Nadia Gabriela