TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA

În conformitate cu art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, PRIMĂRIA COMUNEI BUCUREȘCI, cu sediul în comuna BUCUREȘCI, str. Principală nr. 169, judeţul HUNEDOARA, organizează în data de 05.11.2026, ora 10:00 (proba scrisă) concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a postului aferent funcției contractuale de execuție vacantă de TEHNICIAN ASISTENTA SOCIALA (COD COR 341201), în afara organigramei si a statului de functii, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI) în cadrul Echipei comunitare integrate, pentru implementarea proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395, astfel:

–          Denumire post: Tehnician Asistenta Sociala;

–          Perioada ocupare: determinată, până la data de 31.12.2029 (perioada de implementare a proiectului);

–          Vechime in munca: minim 5 ani;

–          Timp de lucru: 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:

a)   are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;

b)   cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)  are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)   are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)  îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)   nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)   nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)  nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);

i)  îndeplineşte alte condiţii generale în funcţie de specificul postului.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE

–          Studii de specialitate: studii medii/postliceale, precum și curs de specializare tehnician asistenta sociala

–          Cunoştinţe de operare calculator : Office, Excel,Word, Power Point – utilizator independent;

–          Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

–          competențe de comunicare scrisă şi verbală, de relaționare;

–          moralitate, corectitudine, deschidere și flexibilitate în relațiile interumane;

–          perseverenţă, consecvenţă, abilităţi pentru munca în condiții de stres, în situaţii de urgenţă sau neprevăzute;

–          analiza problemelor specifice ;

–          atenție la detalii;

–          atitudine pozitivă, motivatoare;

–          Limbi străine solicitate: nu este cazul

–          Disponibilitate pentru deplasări;

–          Disponibilitatea de a participa la cursurile de formare din cadrul proiectului

ATRIBUȚIILE POSTULUI

–          Administreaza si implementeaza programe de asistenta sociala si servicii comunitare si asista persoanele pentru rezolvarea problemelor personale si sociale.

–          In lipsa asistentului social, actioneaza ca persoana de contact pentru beneficiari si membrii familiilor acestora;

–          Introduce date si informatii in baza de date referitoare la masurile de asistenta sociala;

–          Participa dupa caz, la realizarea documentelor referitoare la beneficiari( analizeaza verifica si obtine documente necesare asistentului social);

–          Participa dupa caz, sub coordonarea/impreuna cu asistentul social la interventii care presupun punerea in aplicare a masurilor de urgenta pentru asigurarea sigurantei persoanelor vulnerabile;

–          Participa la organizarea echipei de specialisti  cu beneficiarii si membrii familiilor acestora;

–          Asista si observa interactiune dintre beneficiari si membrii familiei: ofera informatii asupra rolului familiei, vietii de familie, parentingului, sprijina dezvoltarea comportamentelor pozitive, observa si anunta asistentul social despre interactiunea dintre beneficiar si familia acestuia;

–          Culege informatii necesare asistentului social in realizarea evaluarii;

–          Furnizeaza informatii despre alte servicii si asista beneficiarului in procesul de accesare a acestora;

–          Organizeaza si insoteste, dupa caz, transportul beneficiarilor la intalniri cu alti specialisti;

–          Intermediaza si sustine comunicarea dintre asistentul social, alti specialisti si beneficiar si familia acestuia( telefonic, electronic, etc.);

–          Intocmeste rapoarte de vizita, de intâlnire, completeaza fise de observatie, note telefonice, sinteze si analize necesare in activitatea de monitorizare si raportare;

–          Ofera suport pentru dezvoltarea deprinderilor de viata pentru beneficiar si membrii familiei acestuia;

–          Efectueaza minca de teren/deplasari in teren si munca in echipa;

–          Se implica in gestionarea situatiilor conflictuale si comportamentelor  agresive;

–          Indexeaza si arhiveaza documentele din dosarul beneficiarului, conform procedurilor existente;

–          Informeaza asistentul social despre respectarea termenelor si planificarilor;

–          Se documenteaza permanent si disemineaza, dupa caz, informatii cu privire la reteaua de servicii sociale teritoriale, precum si a altor servicii sociale necesare persoanelor vulnerabile din comunitate;

–          Identifica si transmite asistentului social informatii despre noi servicii sau resurse ce pot fi implicate in interventie;

–          Completeaza, verifica si transmite documentele solicitate pentru obtinerea de beneficii sociale pentru beneficiari;

–          Participa la realizarea evaluarii de nevoi a comunitatii locale si intocmirea documentelor necesare eloborarii strategiilor de dezvoltare;

–          Realizeaza raportari catre asistentul social privind relatia cu beneficiarii si familiile acestora: vizite, intalniri, mentinerea reletiei dintre beneficiarii de asistenta sociala si familiile acestora:

–          Participa la intalnirile de supervizare lunara realizate de asistentul social.

CONȚINUTUL DOSARELOR DE CONCURS

Dosarul de concurs cuprinde în mod obligatoriu următoarele documente:

a)    formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea

datelor cu caracter personal ;

b)    copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identirtatea, potrivit legi, după caz (semnată de candidat);

c)  copia certificatului de căsătorie sau al altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după

caz;

d)     copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor

specializări;

e)    documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică, copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)  Curriculum Vitae, model comun european;

g)  cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);

h)   adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

 

 

 

 

MODALITATEA DE DEPUNERE A DOSARELOR

Dosarele de concurs se depun la registratura Primăriei comunei Bucureșci, cu sediul în comuna Bucureșci, sat Bucureșci strada Principală, nr. 169, jud. Hunedoara, tel. 0254 684 178, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română sau serviciul de curierat rapid, la aceeași adresă, precum și prin poşta electronică, pe adresa de e-mail primariabucuresci@yahoo.com, în termen 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv în perioada 15.10.2026 – 28.10.2026 inclusiv, de luni până joi, între orele 07:30 – 16:00, iar vinerea între orele 07:30 – 13:30.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, sau poşta electronică candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

CONDIȚII DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

În situația în care concursul se anulează potrivit art. 62 alin. (5) lit. a) și art. 63 lit. b), din H.G.1336/2022, candidații pot retrage documentele depuse la dosarul de concurs în original, în baza unei solicitări adresate în scris președintelui comisiei de concurs.

Documentele depuse la dosarul de concurs în original se înapoiază candidaților declarați „respins” la solicitarea scrisă a acestora.

Concursul se va desfășura în 3 etape succesive, cu respectarea calendarului de concurs afișat, selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu.

Sunt declarați admiși la proba scrisă/interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte pentru fiecare probă la funcțiile contractuale de execuție. Punctajul maxim pentru fiecare probă a concursului este de maxim 100 de puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar la fiecare probă.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la probă scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător.

 

 

 

 

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

 

Nr. Crt.	Activitate	Data	Ora
1.	Publicarea anunțului	15.10.2026	–
2.	Perioada de depunere a dosarelor	15.10.2026-28.10.2026	07:30 – 16:00
3.	Selecția dosarelor	30.10.2026	12:00
4.	Afișarea selecției dosarelor	30.10.2026	15:00
5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	02.11.2026	Până la ora 15:00
6.	Afișarea rezultatelor la contestații	03.11.2026	15:00
7.	Proba scrisă	05.11.2026	10:00
8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	05.11.2026	16:00
9.	Termen limită contestații la proba scrisă	06.11.2026	Până la ora 16:00
10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	09.11.2026	16:00
11.	Interviul	10.11.2026	10:00
12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	10.11.2026	15:30
13.	Termen limită contestații la proba de interviu	11.11.2026	15:00
14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	11.11.2026	15:30
15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	12.11.2026	12:00

 

BIBLIOGRAFIA și TEMATICĂ:

1. Legea nr. 292/2011 a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;

2.   Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;

3.   Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale cu modificarile si completarile ulterioare – cu tematica: integral;

4.    Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

5.   Hotărârea  de Guvern nr.797/20017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare si functionare  ale serviciilor publice  de asistenta sociala si a structurii  orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

6.   Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;