economist

ANUNȚ

SPITALUL MUNICIPAL SIBIU, cu sediul în municipiul Sibiu, str. Constantin Noica, nr. 20, județul Sibiu, organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor vacante și temporar vacante de personal contractual, în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, prevederile art. II al Legii 166/2026 […] pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal bugetare și prevederile art. XXII, alin. (2) și (3) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal bugetare, după cum urmează:

Concursul se va desfășura respectând următoarele etape:

·         selecţia dosarelor de înscriere;

·         proba scrisă;

·         proba interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

1.      Condiții generale de participare la concurs:

a) cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

2.         Condiții specifice:

I.                    Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească candidații care participă la concursul pentru ocuparea postului de economist sunt:

a)  studii superioare economice de lungă durată, vechime minima în specialitatea studiilor absolvite de cel puțin 5 ani;

b)  cunoașterea teoretică a legislatiei financiar-contabile, cunostinte practice de operare PC;

Acte necesare pentru concurs:

a.       formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

b.      copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c.       copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d.      copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, după caz, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţia publică;

e.       copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f.        certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g.      adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h.      certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i.        curriculum vitae, model comun european.

Documentele prevăzute la lit. f, g și h se depun la dosar în termen de valabilitate.

Candidații vor depune dosarele de participare la concurs până în data de 30.10.2026, ora 15.00 la sediul administrativ al Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, Corp A, la registratura spitalului.

Concursul va avea loc la sediul Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, județul Sibiu, conform calendarului de mai jos:

Calendar de organizare și desfășurare a concursului/examenului de ocupare a postului vacant, pe perioadă nedeterminată, de economist IA în cadrul Spitalului Municipal Sibiu

BIBLIOGRAFIA și TEMATICA 

1.      LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*republicată*) privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare- Titlu VII – Spitalele;

2. LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (*republicată*) Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare,

3. LEGE nr. 82 din 24 decembrie 1991 (*republicată*)a contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;

4. ORDIN nr. 1.043 din 16 iulie 2010 (*actualizat*)privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului de venituri şi cheltuieli al spitalului public, cu modificările şi completările ulterioare;

5. ORDIN nr. 923 din 11 iulie 2014 (*republicat*) pentru aprobarea Normelor metodologice    generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu*), cu modificările şi completările ulterioare;

6. ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

7. LEGE nr. 227 din 8 septembrie 2015 privind Codul fiscal cu modificările şi completările ulterioare – Titlul I – Dispoziţii generale, Titlul IV – Impozitul pe venit, Titlul V – Contribuţii sociale obligatorii;

8  LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările şi completările ulterioare;

Capitolul I Dispozitii generale, Capitolul II – Salarizarea, Capitolul III – Alte dispoziţii, Capitolul IV – Dispoziţii tranzitorii şi finale, Anexa nr. II – FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE „SĂNĂTATE ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ“, Anexa nr. VII – Reglementări specifice personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum şi din cele aflate sub controlul Parlamentului;

9. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

10.  OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare;

11.  OMFP 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare;

12.  OMFP 2861/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare;

13.  ORDIN nr. 2.634 din 5 noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile cu modificarile si completarile ulterioare;

Relații suplimentare se pot obține zilnic, între orele 08:00 – 16:00, la sediul Spitalului Municipal Sibiu, str. Constantin Noica nr. 20, telefon 0269/213163, int. 419.