Ingrijitor copii
LICEUL TEHNOLOGIC ”MIHAI VITEAZU” VULCAN, sediul în VULCAN, str. Nicolae Titulescu nr. 43, județul HUNEDOARA, CUI 4375275, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
A.)1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Ingrijitor copii, post temporar vacant, pe perioadă determinată, la structura ADMINISTRATIV
3. Numărul de posturi: 1 post 0,5 normă
4. Durata timpului de lucru : 4 ore pe zi/ 20 ore pe săptămână
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției, localitatea VULCAN, STRADA NICOLAE TITULESCU NR.43, JUDEȚUL HUNEDOARA, compartiment resurse umane/ persoană de contact : REBELEȘ MARIA, email: liceul_vulcan@yahoo.com
Informaţii la tel: 0254570525 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 19.10.2026, ora 12:00, la sediul instituţiei.
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: generale (cu diplomă de absolvire)
2. Vechime în muncă: minim 6 luni
3. Să dețină certificat de absolvire curs de igienă valabil /dovada înscrierii la cursul privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă
D.) Bibliografie şi tematică:
a) Bibliografia pentru desafășurarea concursului de îngrijitor copii este următoarea:
1.Ordinul nr. 1456/2020 al Ministerului Sănătății actualizat, pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, publicat în Monitorul Oficial nr. 787 din 28 august 2020.
2. Ordin 119/04.02.2014 actualizat, pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI,
Cap.II – Răspunderea disciplinară art.247-252, cu modificările şi completările ulterioare.
4. Ordinul MS 261 din 2007 actualizat
– Normele tehnice privind curătarea, dezinfectia și sterilizarea in unitățile sanitare: Definiții curățarea și dezinfecția (Cap.I), Curățarea și dezinfecția (Cap.II și Cap.III)
5. Legea nr.319/2006- Legea securității și sănătății în muncă,cu modificările și completările ulterioare:
– Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor;
– Capitolul V – Supravegherea sănătății;
– Capitolul VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor;
– Capitolul VII – Grupuri sensibile la riscuri;
6. Legea nr.307/2006- privind apărarea împotriva incediilor, cu modificările și completările ulterioare:
– Capitolul I – Dispozișii generale;
– Capitolul II – Obligații privind apărarea împotriva incendiilor;
b)Tematica
1. Reguli de efectuare a curățeniei în unitatea de învățământ;
2. Metode de dezinsecție si dezinfecție;
3. Formarea și dezvoltarea deprinderilor igienico-sanitare;
4. Cunoștințe privind apărarea împotriva incendiilor;
5. Noţiuni fundamentale de igienă;.
6. Norme de conduită în relațiile din unitatea de învățământ;
7. Reguli de securitate și sănătate în muncă și situații de urgență.
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
| Activitate | Data | Ora |
| Data postării/publicării anunțului | 12 Octombrie 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 19 Octombrie 2026 | 12:00 |
| Selecția dosarelor | 20 Octombrie 2026 | 10:00 |
| Afișarea selecției dosarelor | 20 Octombrie 2026 | 13:00 |
| Termen limită contestații ref la selecția dosarelor | 21 Octombrie 2026 | 12:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații | 22 Octombrie 2026 | 13:00 |
| Proba practică | 27 Octombrie 2026 | 10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba practică | 27 Octombrie 2026 | 14:00 |
| Termen limită contestații la proba practică | 28 Octombrie 2026 | 12:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică | 28 Octombrie 2026 | 15:00 |
| Interviul | 29 Octombrie 2026 | 10:00 |
| Afișarea rezultatelor la proba de interviu | 29 Octombrie 2026 | 14:00 |
| Termen limită contestații la proba de interviu | 29 Octombrie 2026 | 12:00 |
| Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu | 29 Octombrie 2026 | 15:00 |
| Afișare rezultat final | 29 Octombrie 2026 | 15:00 |
NOTĂ:
PROBA PRACTICĂ
Proba practică constă în testarea abilităţilor și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
Proba practică va include următoarele criterii de evaluare:
a) capacitatea de adaptare;
b) capacitatea de gestionare a situaţiilor dificile;
c) îndemânare şi abilitate în realizarea cerinţelor practice;
d) capacitatea de comunicare;
e) capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfăşurarea probei practice.
Notă: Se poate contesta evaluarea comisiei asupra propriului test, nu și a altor concurenți.
INTERVIUL
În cadrul interviului se vor testa abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților.
Proba interviului poate fi susținută doar de către acei candidați declarați admiși la proba scrisă.
Interviul se va realiza conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
-abilități și cunoștințe impuse de funcție;
-capacitatea de analiză și sinteză;
-motivația candidatului;
-comportamentul în situațiile de criză;
-inițiativă și creativitate.
Fiecare membru al comisiei de concurs va adresa întrebări candidatului.
Nu se vor adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la ambele probe de concurs.