registratori medicali

 

            În conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă “Sfântul Apostol Andrei” Constanţa scoate la concurs următoarele posturi vacante:

 

 

Condiţii generale de participare la concurs:

a)     are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b)     cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)     are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d)    are capacitate deplină de exerciţiu;

e)     are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f)      îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g)     nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedică înfaptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

 

Conditii specifice de participare:

 

·         registrator medical

– diplomă de bacalaureat

– certificate de competente digitale ( autorizat de Ministerul Muncii sau Ministerul Educatiei ) sau certificat ECDL  ( modulul editare de text Word si modulul de calcul tabelar EXCEL)

– 6 luni vechime în activitate.

 

Dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele acte :

a)           formular de înscriere la concurs, conform Anexa nr.1;

b)          declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679, conform Anexa nr.2

c)           act de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate – copie;

d)          certificat de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz– copie;

e)           certificat de naştere – copie;

f)           documente care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializari, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului – copie;

g)          carnetul de muncă, adeverinţele eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocupare – copie;

h)          certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (Documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de unitate.) – original;

i)            adeverinţa medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. (Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii) – original;

j)            certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane – original;

k)          curriculum vitae, model comun european;

l)            asigurare răspundere civilă (pentru asistenţi medicali) – copie;

m)        certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistenţi medicali) – copie;

n)          adeverinţă OAMGMAMR (pentru asistenţii medicali) – original;

o)          livret militar, acolo unde este cazul – copie;

p)          chitanţa plată taxă concurs – original;

q)          actele vor fi îndosariate într-un dosar cu şina în ordinea enumerată în anunţ.

 

Taxa de înscrie:

–          registrator medical  – 50 lei

 

            Bibliografia se află afişată la sediul unităţii (lângă Serviciul Resurse Umane), iar pe site-ul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă “Sfântul Apostol Andrei” Constanţa (www.spitalulconstanta.ro) se găsesc atât bibliografia, cât şi fişele de post.

 

Concursul se va desfăşura la sediul unitații, astfel :

·         până la data de 22.10.2026 – ora 12⁰⁰ –  depunere dosare concurs

·         23.10.2026 ora 10⁰⁰  –  selecție dosare

·         26.10.2026 ora 10⁰⁰ – afișare rezultate  selecție dosare

·         până la data de 27.10.2026 ora 10⁰⁰ – depunere  contestații la rezultatele selecției dosarelor

·         28.10.2026  – ora 10⁰⁰ soluționare contestații selecție dosare

·         28.10.2026  – ora 12⁰⁰ – comunicare rezultate contestații  selecție dosare

 

·         29.10.2026 – ora 10⁰⁰ –  proba scrisă

·         29.10.2026 – ora 13⁰⁰ – afişare rezultate proba scrisă

·         până la data 30.10.2026 – ora 13⁰⁰ – depunere contestaţii proba scrisă

·         02.11.2026 – ora 10⁰⁰  soluționare contestații proba scrisă

·         02.11.2026 – ora 12⁰⁰ – afișare rezultate  contestații proba scrisă

 

·         03.11.2026 – ora 10⁰⁰ – interviu

·         04.11.2026 – ora 10⁰⁰  – afișare rezultate proba interviu

·         până la data  05.11.2026 ora 10⁰⁰  – depunere contestații proba interviu

·         06.11.2026 – ora 10⁰⁰ – soluționare contestații proba interviu

·         06.11.2026 – ora 12⁰⁰ – afișare rezultate contestații proba interviu

 

06.11.2026 – ora 14⁰⁰ – afișare rezultate finale

 

            Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante şi temporar vacante a personalului contractual din sistemul sanitar se află afişat pe pagina de internet, respectiv: www.spitalulconstanţa.ro.

           

           

            Dosarele de participare la concurs se depun la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă ,,Sfântul Apostol Andrei”  Constanţa, B-dul Tomis, Nr. 145, Constanţa – SERVICIUL RUNOS astfel: Luni, Marti, Miercuri  – 11.00 – 13 .00

           Joi, Vineri                        – 9.00 – 11.00

           

            Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în  2 probe :

–       proba scrisă

–       proba interviu