Publicat
ȘG

Secretar școală

Școala Gimnazială Siliștea · Teleorman
Permanent Funcție contractuală Funcții de execuție
Deschide anunțul
Publicat pe 2026-10-07 · Termen 2026-10-12
Despre acest post

 

 

 

ROMANIA

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII

ȘCOALA GIMNAZIALĂ SILIȘTEA

JUDETUL TELEORMAN

(       Telefon  :0247452646

E-mail :   scoalasilistea@yahoo.com

 

 

NR.1379 /2.10.2026

 

ANUNȚ

 

Școala Gimnazială Siliștea cu sediul în comuna Siliștea , str. Șoseaua București, nr. 5, jud. Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții didactice auxiliare contractuale vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 și a HCA ISJ-TR nr.138/24.09.2026 după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Secretar  școală (studii superioare)

NUMĂRUL POSTURILOR :1 post vacant, 0,37 normă

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 3 ore pe zi, 15 ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

         Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va   conține următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

 h)fișa de aptitudini eliberată de medicina muncii

i)Certificatul de integritate comportamentală din care să rezulte că nu s-au comis infracțiuni prevăzute art. 1 alin (2) din Legea nr I18/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din  cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau  protecție socială, precum  și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilitiăți sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

j)curriculum vitae, model comun european.

*Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

*Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a  concursului.

*Actele pentru care se solicită copii, vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

      Condițiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15

la H.G. nr. 1336/28.I0.2022 pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind

organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar

plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

  1. arecetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
    1. cunoaștelimba română, scris și vorbit;
  2. arecapacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
    1. areo stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
      1. îndeplinește condițiile destudii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
      2. nu a fost condamnată definitiv pentru savârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,contra autorității, contra umanitătii, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
        1. nuexecută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria, ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
      3. nua cornis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul Național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni  sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la  35 alin. (1) lit. h).

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoarc postului, sunt:

–   Studii superioare de scurtă durată/superioare de lungă durată/studii de licență/masterat

–   vechime în muncă/învăţământ minim 15 ani.,

– cunoștințe avansate de operare Microsoft Office (EXCEL, WORD) și utilizare Internet;

–   cunoștințe de arhivare,

–   disponibilitate program flexibil,

–   aviz psihologic.

Atribuții și responsabilități secretar:

  1. Evidentași securitatea documentelor școlare
  • Păstrareacataloagelor în fișete securizate și predarea lor zilnică
  • Întocmireaproceselor-verbale privind predarea/primirea cataloagelor și actelor școlare.
  • Gestionareacondicilor de prezență ale
  • Arhivarea documentelor școlare și administrative.
  • Respectarea normelor privind regimul actelor de studii.
  • Eliberareadiplomelor, certificatelor, foilor matricole și a altor documente școlare, în conformitate cu legislația.
    1. Activitatea de secretariat și corespondență
  • Întocmirea,redactarea, multiplicarea și distribuirea documentelor
    • Primirea,înregistrarea și repartizarea corespondentei (poștă, email, fax).
  • Ținerearegistrului de intrări/ieșiri și a altor registre
    • Elaborareaconvocatoarelor, proceselor-verbale, referatelor și deciziilor
    • Redactareași gestionarea rapoartelor statistice cerute de ISJ/MEC.
    • Transmitereadatelor în platformele oficiale (SIIIR, REGES, EDUSAL,SSIAS).

 

  1. Baza dedate și evidențe școlare
  • Înscrierea elevilorși actualizarea bazei de date.
  • Întocmirea catalogului electronic și verificarea
  • Întocmireași actualizarea dosarelor elevilor și cadrelor
  • Ținereaevidenței transferurilor, exmatriculărilor și reînscrierilor.
  • Întocmirea situațiilor statisticeșcolare (număr elevi, clase, situații finale).
  • Gestionareaaplicațiilor informatice de evidență (EDUSAL, SIIIR, REGES, SSIAS).
  1. Sprijinpentru conducere și consiliile școlii
    • Asigurareadocumentaței pentru Consiliul de Administrație, Consiliul Profesoral, alte
    • Redaclareaproceselor-verbale ale  ședințelor.
    • Sprijinpentru director în elaborarea Planului de Dezvoltare Instituțională și a Raportului
    • Pregătireadocumentației pentru inspecții, audit,

 

  1. Relațiacu publicul și comunicare
  • Program delucru cu elevii, părinții, cadrele didactice și publicul.
  • Eliberarea adeverințelor pentru eleviși personal.
  • Oferireade informații oficiale, conform competențelor.
  • Asigurareacomunicării între compartimentele școlii.

 

  1. Resurseumane și salarizare (unele atribuții sunt delegate)
  • Întocmireadosarelor de personal pentru angajați.
  • Centralizarea concediilorde odihnă și
  • Ținereaevidenței fișelor de evaluare anuală.
  • Întocmireaștatelor de plată și transmiterea lor la
  • Comunicareacu Inspectoratul școlar privind

 

  1. Organizareadministrativă

Asigurarea funcționalității biroului de secretariat (telefoane, fax, consumabile).

  • Îndeplinireaatribuțiilor delegate de
  • Elaborarea și administrarea documentației pentru Programul pentru școli al României, menținerea legăturii cu Consiliul Județean Teleorman și cu distribuitorul de alimente, alături de utilizarea aplicației APIA.
    • Responsabilitateaîntocmirii și gestionării documentației pentru bursele școlare, precum și comunicarea cu ISJ.
    • Responsabilitatea întocmirii și gestionării documentatiei pentru tichetele sociale pe suport electronic, precum și comunicarea cuISJ în privința acestora.
    • RespectareaRegulamentului Intern, ROFUIP și legislației
  1. Obligațiilegaleși etice
  • Respectarea confidentialității datelor personale (GDPR).
  • Asigurarea transparenței șia accesului legal la informații.
  • Seinterzice solicitarea oricărui avantaj pentru eliberarea documentelor
  • Răspundere disciplinarăși materială pentru pierderea/deteriorarea

BIBLIOGRAFIE PENTRU CONCURS:

  • LegeaEducației Naționale  198/ 2023 cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea 53/ 2003 -Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
    • Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
    • Hotărârea Guvernului 295/27.03.2025 privind REGES-ONLINE, cu modificările și completările ulterioare;
      • Ordinul nr.5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;
    • Ordinul 4634/10.06.2024 pentru aprobarea Regulamentului privind actele de studii și documentele școlare în învățământul preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;
  • Hotărea Guvemului. Nr. 564/ 2017 privind modalitatea de acordare a drepturilor copiilor cucerințe educaționale speciale școlarizați în sistemul de învățământ preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare;
    • Ordinul nr. 7930/23.12.2024 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic de predare, de conducere, de îndrumareși control și al personalului de cercetare din invățământul de stat, actualizat
  • LegeaArhivelor Naționale 16/1996 cu modificările și completările ulterioare;
    • Hotararea de Guvern nr.732/2025 privind aprobarea criteriilor generale deacordare a burselor elevilor din învățământul preuniversitar de stat;

 

TEMATICA DE CONCURS

  1. Contractulindividual de muncĂ
    • Încheiere,modificare, suspendare, încetare
    • Drepturiși obligații ale angajatului și angajatorului
  2. Actelede studii și documentele școlare în învățământul preuniversitar
    • Tipuride acte de studii (diplome, certificate, foi matricole )
    • Regulileprivind completarea, eliberarea și arhivarea documentelor școlare
    • Regimulactelor de studii și duplicate

2.Organizarea și funcționarea sistemului național de învățământ preuniversitar

  • Structurasistemului
  • Roluriale unităților școlare
  • Regulamente aplicabile(ROFUIP, Regulamente interne )
  1. Încadrareapersonalului din învățământul preuniversitar
    • Clasificareapersonalului didactic, auxiliar, administrativ
    • Mobilitate,transfer, detașare
  2. Particularitățiale salarizării din învățământul preuniversitar

-Legislația salarizării aplicabilă personalului plătit din fonduri publice

-Sporuri, ore suplimentare, indemnizatii etc.

  1. Protecțiainformațiilor clasificate / secret de serviciu

-Noțiuni de secret de serviciu

-Reguli privind păstrarea confidențialității datelor

Legislatie privind emiterea și evidența deciziilor, adreselor oficiale și adeverințelor

  • Forme șicerințe legale  ale documentelor oficiale
  • Circulațiași înregistrarea corespondenței
  1. Arhivareași circuitul documentelor
    • Fluxuldocumentelor în școală
  • Termenede păstrare, reguli de arhivare
  1. Cunoștințede gramatică, ortografie și redactare în limba română

I0. Cunoștințe de operare pe calculator

  • Procesaretext (Word), foi de calcul (Excel)
  1. Cunoștințe deutilizare a softurilor specifice activității școlare

o EDUSAL, REGES, SIIIR ,, etc.

  1. Cunoștințeadministrative  și practice
    • Întocmireași gestionarea documentației școlare (bursiere, programe naționale, evidențe).
    • Modalități de comunicareși corespondență instituțională cu autoritățile publice și firmele furnizoare.
    • Principii de lucru cu aplicații informatice -operarea platformei APIA, raportări și transmiterea docurnentelor.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

 

Nr.crt Activitate Data Ora
1. Data publicării anunțului 7 octombrie 2026  
2. Data limită de depunere a dosarelor 20 octombrie 2026 15.00
3. Selecția dosarelor 21 octombrie 2026 13.00
4. Afișarea selecției dosarelor 22 octombrie 2026 13.00
5. Termen limita contestații ref la selecția dosarelor 23 octombrie 2026 13.00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 26 octombrie 2026 15.00
7. Proba scrisă 29 octombrie 2026 09.00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 29 octombrie 2026 14.00
9. Termen limită  contestații la proba scrisă 30 octombrie 2026 11.00
10. Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 30 octombrie 2026 15.00
11. Interviul 2 noiembrie 2026 09.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 2 noiembrie 2026 12.00
13. Termen limită  contestații la  proba de interviu 2 noiembrie 2026 14.00
14. Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 2 noiembrie 2026 15.00
15. Afisare REZULTAT FINAL 2 noiembrie 2026 15.30

 

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon :0247452646  la adresa de e-mail: scoalasilistea@yahoo.com  persoana de contact: CRISTEA CORNELIA  având funcția de director (telefon 0768352559).

Director,

Prof. CRISTEA CORNELIA-ECATERINA

 

Contact / Angajator
Angajator
Școala Gimnazială Siliștea
Email
scoalasilistea@yahoo.com
Telefon
0247452646 
Link copiat ✅
Scroll to Top