Muncitor III 2 posturi, Ingrijitor I 1 post, Paznic II 1 post, Secretar debutant 0,5 post

A.) Liceul Tehnologic Jimbolia cu sediul în Jimbolia, str. Gheorghe Doja nr. 14, județul Timis, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor 5 posturi contractuale  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție
2. Denumirea postului: Muncitor III 2 posturi, Ingrijitor I 1 post, Paznic II 1 post, Secretar debutant 0,5 post, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 4 posturi normă întreagă

1 post 0,50 normă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituției. Informaţii la tel: 0733950577 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 19.10.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Pentru muncitor, îngrijtor şi paznic studii medii

Pentru secretar studii superioare.

2. Vechime în muncă: Nu
3. Alte condiții: Pentru postul de Paznic: Absolvent al cursului de calificare de bază „agent de securitate (pază)” cu atestat pentru exercitarea ocupaţiei de agent de securitate (pază).

D.) Bibliografie şi tematică: Bibliografie comună 1. OMEC nr. 4183 din 04. 07. 2022 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP)-Titlul IV Personalul unităților de învățământ-Capitolul III-Personalul nedidactic  2. Legea sănătății și securității în muncă 319/2006 cu modificările și completările ulterioare-Capitolul IV-Obligațiile lucrătorilor  3. Legea 477/2004-Privind codul de conduită a personalului din instituțiile publice  4. Legea 53/2003 actualizată: Codul muncii ”Răspundere disciplinară”  5. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor    Tematică și bibliografie muncitor  Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor  Cartea Instalatorului de Rețele de Apă și Canalizare” – A. Florescu, V. Istode, D. Niculescu- Ed. Tehnică București-1976  Instalații tehnico-sanitare și de gaze”- Ș. Vintilă, G. Constantinescu  Instalații de încălzire, sanitare și gaze” (Exploatare, Întreținere, Reparații), Editura Tehnică București- 1974  Ghid practic pentru electricieni”- P. C. Ursea, B. P. Ursea-Editura Tehnică, 2004  -Exploatarea instalațiilor electrice, sanitare, de încălzire și a echipamentelor aferente acestora,  -Reglementări privind apărarea împotriva incendilor, paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, norme de protecție a muncii;  -Defecțiuni, incidente, avarii la instalații electrice, sanitare, de încălzire, etc.  -Securitatea și sănătatea în muncă, PSI.                          Tematică și bibliografie îngrijitor 1. Ordinul M.S.P. nr.1225/5031/2003 privind noțiuni fundamentale de igienă;  2. Legea nr.132/2010 privind colectarea selective a deșeurilor;  3. Legea nr.307/2006 referitoare la apărarea împotriva incendiilor;  4. Legea Învățământului Preuniversitar nr.198/2023;                                             Tematică și bibliografie paznic 1. Legea nr. 333/2003 (privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor) – actul normativ fundamental care reglementează activitatea de pază. 2. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii (republicată) – pentru cunoașterea drepturilor și obligațiilor salariatului. 3. Legea nr. 307/2006 (privind apărarea împotriva incendiilor). Ordinul MAI nr.163/2007 privind aprobarea normelor generale de apărare împotriva incendiilor, 4. Legea nr. 319/2006 (legea securității și sănătății în muncă). 5. Ordinul ME nr. 4183/2022– Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar – Titlul IV – Personalul unităților de învățământ                                                 Tematică și bibliografie secretar

1. Legea învățământului preuniversitar nr.198 / 2023; 2. Legea 53 / 2003 – Codul Muncii , actualizată; 3. OMECTS nr. 6143 / 2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activității personalului didactic; 4.  REGULAMENT-CADRU de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar aprobat prin ORDINUL nr. 5.726 din 6 august 2024, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 795 din 12 august 2024. publicat in Monitorul Oficial nr. 795 bis din 12 august 2024 si actualizat prin ORDINUL nr. 6.226 din 5 septembrie 2025.  5. Legea 16/1996 Legea Arhivelor Naționale; 6.      H.G.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; 7.               Legea- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice 8.     HG 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților REGES-ONLINE publicat în  Monitorul Oficial, Partea I nr. 279 din 31 martie 2025, în vigoare de la 31 martie 2025  9.   Ordinul nr. 1107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces în vederea completării, transmiterii şi interogării datelor în/din Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-ONLINE 10.         Fișa postului – secretar debutant

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: