PREOT, grad DEFINITIV
Nr. 15474 Data: 30.09.2026
A N U N Ţ
Spitalul Orăşenesc ,,Sf. Dimitrie” Tg. Neamţ organizeaza concurs, in conformitate cu prevederile HGR nr. 1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea următorului post contractual vacant:
I.Functie contractuala vacanta, de executie:
-1 (un) post vacant de preot, grad definitiv, studii superioare (S), perioada nedeterminata, cu norma întreagă, cu vechime, 8 ore/zi, in medie 40 ore pe saptamana, in cadrul Capelei Spitalului Orasenesc Sf. Dimitrie Tg.Neamt
II. CONDIȚIILE DE PARTICIPARE LA CONCURS
Candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatorele conditii:
- Condiții generale de participare la concurs, conform Art.15 din HGR nr.1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin. (1) lit. h).
- Condiţii specifice de participare la concurs:
Se pot inscrie la concurs numai clerici, fii duhovnicesti ai Arhiepiscopiei Iasilor, care :
a) au diploma de licenta in teologie, specializarea pastorala;
b) au minim 5 (cinci) ani vechime în preoție (art. 124, alin. 1 din Statutul BOR) și de la ultimul transfer;
c) au adeverinta privind gradul definitiv in preotie (Hot. Sf. Sinod nr. 3227/1991);
d) au binecuvantarea scrisa din partea Chiriarhului locului pentru participarea la concurs;
e) au memoriul de activitate, vizat de PC. Pr. Protopop;
f) au caracterizarea din partea PC. Pr. Protopop;
g) nu au impedimente canonice (Hot. Sf. Sinod 3227/1991);
h) nu au avut sanctiuni disciplinare in ultimii 5 ani (Hot. Sf. Sinod 3227/1991;
i) nu vor face naveta către postul ocupat și își vor asuma, în scris, locuirea împreună cu familia în orașul Târgu-Neamț.
- Dosarul de concurs al candidatilor
(1) Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente :
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2, la anunt – in original;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului privind domiciliul si resedinta inregistrate in Registrul National de evidenta a persoanelor (pentru posesorii unei carti electronice de identitate);
d) copia certificatului de nastere, certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate in anunt;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, conform modelului prevazut la anunt – Anexa nr. 3 (Conf. HGR 1336/2022), care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului si extras din REGES;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar, in original;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in original;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, in original;
j) curriculum vitae, model comun european, in original;
k) chitanta privind taxa de participare la concurs: 250 lei (se achita la casieria unitatii);
l) binecuvantarea scrisa din partea Chiriarhului locului pentru participarea la concurs;
m) memoriul de activitate, vizat de PC. Pr. Protopop;
n) caracterizarea din partea PC. Pr. Protopop.
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3. la anunt.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – f) precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) La depunerea dosarelor de concurs candidaților li se atribuie un cod numeric pentru identificare, care corespunde cu numărul de înregistrare al dosarului de concurs.
Dosarele de înscriere la concurs se depun personal, in format fizic, la sediul Spitalului Orăşenesc “Sf. Dimitrie” Tg.Neamţ, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt la Compartimentul RUNOS, in termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv in perioada 02.10.2026-15.10.2026, de luni pana vineri in intervalul orar 09:00-12:00.
Relatii suplimentare se pot obtine de la Compartimentul RUNOS al unitatii, tel. 0786.089.308 email ruons@spitaltirguneamt.ro
III. Desfășurarea probelor de concurs
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant constă, în funcţie de complexitatea postului, în următoarele etape succesive si se va desfasura la termenele stabilie in calendarul de concurs afisat:
- Perioada de depunere dosare de inscriere: 10.2026-15.10.2026
- Data limita si ora pentru depunerea dosarelor: 10.2026, ora 12:00;
- Selecţia dosarelor de înscriere : 10.2026, ora 11:00;
- Proba scrisă : 10.2026, ora 10:00;
- Proba de interviu: 10.2026, ora 10:00.
Verificarea identitatii candidatilor se va face inainte de inceperea probei scrise respectiv a probei de interviu pe baza cartii de identitate in original.
Fiecare proba a concursului va fi notata cu maximum 100 puncte. Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina minimum 50 puncte.
Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări, sau rezolvarea unui test-grilă, după caz, în prezenţa comisiei de concurs.
Pot participa la interviu doar candidații declarați admiși la etapa precedenta .
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor, conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Criteriile de evaluare utilizate in cazul interviului :
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) abilităţi de comunicare;
f) iniţiativă şi creativitate.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la interviu, intocmindu-se clasamentul final.
Se consideră admis la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar.
Candidatul declarat “admis” la concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător unei funcţii contractuale este obligat să se prezinte la post în termen de 15 zile calendaristice de la data afişării rezultatelor finale.
IV. Concursul va avea loc la sediul Spitalului Orăşenesc “Sf. Dimitrie” Tg Neamţ, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt si se va organiza conform urmatorului calendar:
Publicare anunt : 01.10.2026
Depunere dosare in perioada : 02.10.2026-15.10.2026, Luni –Vineri orele 09:00-12:00
| Nr . crt. | ETAPA CONCURSULUI
|
DATA |
| 1. | Anuntarea organizarii concursului pe posturi.gov, pe site-ul si la sediul unitatii ( cel putin 15 zile lucratoare inainte de prima proba ) | 01.10.2026 |
| 2. | Data limita pana la care se pot depune dosarele de concurs
( in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului ) |
15.10.2026, ora 12:00 |
| 3. | Data selectiei dosarelor de inscriere la concurs
( maximum 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor ) |
16.10.2026, ora 11:00 |
| 4. | Data afisarii rezultatului selectiei dosarelor
( in termen de 1 zi de la data expirarii termenului selectiei dosarelor ) |
19.10.2026, ora 14:00 |
| 5. | Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul selectiei de dosare
( in termen de cel mult 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatului selectiei dosarelor ) |
20.10.2026, ora 14:00 |
| 6. | Data afisarii rezultatului contestatiilor privind selectia de dosare ( in termen de
maximum 1 zi de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor ) |
21.10.2026, ora 15:00 |
| 7. | Data desfasurarii probei scrise ( cel putin 15 zile lucratoare de la publicarea anuntului )
Locul de desfasurare : sediul unitatii (modificarea orei și locației desfășurării concursului se va afișa la avizierul unității și pe pagina de internet a unitatii) |
22.10.2026, ora 10:00 |
| 8. | Data afisarii rezultatului probei scrise
( maximum 1 zi lucratoare de la finalizarea probei ) |
23.10.2026, ora 15:00 |
| 9. | Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei scrise
( cel mult 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatului) |
26.10.2026, ora 15:00 |
| 10. | Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba scrisa
( cel mult 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatului ) |
27.10.2026, ora 15:00 |
| 11. | Data probei de interviu
Locul de desfasurare : sediul unitatii |
28.10.2026, ora 10:00 |
| 12. | Data afisarii rezultatului probei de interviu
( maximum 1 zi lucratoare de la finalizarea probei ) |
28.10.2026, ora 15:00
|
| 13. | Data limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei de interviu
( cel mult 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatului ) |
29.10.2026, ora 15:00 |
| 14. | Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba de interviu
( 1 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere ) |
30.10.2026, ora 15:00 |
| 15 | Data afisarii rezultatului final al concursului
|
02.11.2026, ora 15:00 |
In cazul in care calendarul de concurs va suferi modificari pe parcursul derularii concursului, acestea vor fi aduse la cunostinta candidatilor prin afisare la sediul si pe pagina de internet a unitatii.
Anuntul de concurs, se afiseaza pe portalul posturi.gov.ro, pe site-ul spitalului https://spital-tirguneamt.ro , precum si la avizierul Spitalului Orăşenesc “Sf. Dimitrie” Tg Neamţ, Str. Stefan cel Mare, Nr. 35, Targu Neamt, Jud. Neamt.
V. Tematica si bibliografia pentru concursul de ocupare a postului vacant de preot-gradul definitiv, in cadrul Capelei Spitalului Orasenesc Sf. Dimitrie Tg.Neamt
I.Tematica pentru concurs:
- Prevederile Protocolului încheiat între Ministerul Sănătății și Patriarhia Română, 2022;
- Pastorația bolnavilor;
- Filantropia în Biserica Ortodoxă Română;
- Teme actuale de bioetică: avortul, fertilizarea in vitro și transplantul de organe.
- Fisa postului de preot, grad definitiv II. Bibliografia pentru concurs:
- Protocolul încheiat între Ministerul Sănătății și Patriarhia Română, 2022;
- Pr. Patriarh Daniel, „Pastorația și îngrijirea bolnavilor este o împlinire a cuvântului Domnului și o prioritate misionară”, www.basilica.ro;
- Ion Vicovan „Dați-le voi să mănânce! Filantropia creștină – Istorie și spiritualitate, Editura mitropolitană Trinitas, Iași 2001 (Partea a III-a – Filantropia în Biserica Ortodoxă Română, pag. 112-202);
- John Breck, „Avortul şi sacralitatea vieţii prenatale”, în „Darul sacru al vieţii. Tratat de bioetică”, Cluj-Napoca, 2001, pp. 163-192;
- Sebastian Moldovan, „Transplantul de organe”, în Eseuri de bioetică, ed. a II-a, Sibiu, 2013, pp. 92-105;
- Tristram Enghelhardt, Fundamentele bioeticii creştine, ed. Deisis, Sibiu 2006, pp. 362-370; 334-346; 430-433.
- Fisa postului de preot, grad definitiv.
Manager,
Dr. Antohi Mihaela