psiholog, psihopedagog, logoped , infirmier, kinetoterapeut, asistent social, asistent medical,sofer

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța organizează concurs de recrutare în baza Hotărârii nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice în data de 20.10.2026, în vederea ocupării, pe durată nedeterminată, a următoarelor funcţii contractuale de execuție:

 

Nr. crt.	Structura / locația	Denumirea postului	Studii / condiții specifice	Nr. posturi	Durata contractului / timpul de muncă
1	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul	Psiholog	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihologie). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
2	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul	Psihopedagog	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihopedagogie specială). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
3	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul	Logoped	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor sociale, specializarea psihologiei /psihopedagogie specială/pedagogie. Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
4	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul-Numar Unic National 119	Psiholog	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihologie). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: ture 12/24 – 12/48 ore
5	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobila	Psiholog	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihologie). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	2	Durată nedeterminată Normă întreagă: ture 12/24 – 12/48 ore
6	C.S.C. Delfinul Murfatlar- Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobila	Asistent social	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul de licență teologie și asistență socială (specializarea asistență socială). Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: ture 12/24 – 12/48 ore
7	C.S.C. Cristina Mangalia- Centrul de Zi de Recuperare	Psihopedagog	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihopedagogie specială). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
8	C.S.C. Cristina Mangalia- Centrul de Zi de Recuperare	Logoped	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei (specializarea Psihopedagogie specială). Membru al Colegiului Psihologilor din România. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
9	C.S.C. Cristina Mangalia- Centrul de Zi de Recuperare	Kinetoterapeut	Studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă; domeniul de licență: Kinetoterapie; specializarea: Kinetoterapie și motricitate specială. Autorizație de liberă practică eliberată de Colegiul Fizioterapeuților din România și avizul anual al autorizației de liberă practică. Nu se solicită vechime în muncă.	1	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
10	C.S.C. Cristina Mangalia- Casa de Tip Familial Neptun	Infirmier	Studii generale. Nu se solicită vechime în muncă.	5	Durată nedeterminată Normă întreagă: ture 12/24 – 12/48 ore
11	C.S.C. Cristina Mangalia- Casa de Tip Familial Neptun	Asistent medical	Program de studii în specialitatea postului: diplomă de licență, diplomă de absolvire a învățământului superior de 3 ani sau diplomă de școală sanitară postliceală ori echivalentă; specialitatea asistent medical generalist, cu diplomă de bacalaureat. Certificat de membru și adeverință pentru participare la concurs eliberate de OAMGMAMR. Nu se solicită vechime în muncă.	2	Durată nedeterminată Normă întreagă: ture 12/24 – 12/48 ore
12	C.I.R.U.L.-Centrul de Logistică D.P.C.	Șofer	Studii medii, permis auto categoria B Nu se solicită vechime în muncă.	2	Durată nedeterminată Normă întreagă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

 

Nota: pentru studiile medii și postliceale solicităm diplomă de bacalaureat.

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar–Centrul de Zi Delfinul, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia–Centrului de Zi de Recuperare

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;

4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog, psihopedagog, logoped, kinetoterapeut din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar–Centrul de Zi Delfinul, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia–Centrului de Zi de Recuperare

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa 1;
3. O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ – PARTEA a VI-a – Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, PARTEA a VII-a Răspunderea administrativă – Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Răspunderea administrativ-disciplinară, Titlul III Răspunderea administrativ-contravențională, Titlul IV Răspunderea administrativ-patrimonială;
4. Ordin nr. 27 /2019 privind aprobarea standardelor minimede calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor– Anexa I.

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar– Centrul de Zi Delfinul–Numar Unic Național 119, Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar – Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobilă

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Hotărâre nr. 49/2011pentru aprobarea Metodologiei-cadruprivind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state;

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a posturilor de psiholog din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar– Centrul de Zi Delfinul–Numar Unic Național 119, Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar – Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobilă

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa 1;
3. O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ – PARTEA a VI-a – Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, Capitolul III Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică, precum și răspunderea acestuia, PARTEA a VII-a Răspunderea administrativă – Titlul I Dispoziții generale, Titlul II Răspunderea administrativ-disciplinară, Titlul III Răspunderea administrativ-contravențională, Titlul IV Răspunderea administrativ-patrimonială;
4. Hotărâre nr. 49/2011pentru aprobarea Metodologiei-cadruprivind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinarăşi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state;

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de postului de asistent social din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar – Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobilă 1. Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;

2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I ;

3 Hotărâre nr. 49/2011pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state;

4. Ordin nr. 2.525/2018 privind aprobarea Procedurii pentru intervenţia de urgenţă în cazurile de violenţă domestică.

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a postului de asistent social din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Delfinul Murfatlar – Centrul de Zi Delfinul-Echipa Mobilă

1.Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare;

-Cap. I Dispoziţii generale

-Cap. II Sistemul de beneficii de asistenţă socială

-Cap. III Sistemul de servicii sociale

2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I;
3. Hotărâre nr. 49/2011pentru aprobarea Metodologiei-cadruprivind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinarăşi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state – Anexa I şi Anexa II;

4. Ordin nr. 2.525/2018 privind aprobarea Procedurii pentru intervenţia de urgenţă în cazurile de violenţă domestic-integral.

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de asistent medical, din cadrul, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*) cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa I;
3. O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială cu modificările și completările ulterioare – Anexa I;

5. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a posturilor de asistent medical, din cadrul, Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Legea nr. 272/2004 (*actualizată*) (**republicată**), privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului*)- integral;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atributiile si Regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificarile si completarile ulterioare – Anexa 1;

3.O.U.G. 57/2019 privind codul administrativ-Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice – Cap. IV – Încadrarea și promovarea personalului contractual – Titlul I, II, III, IV;

4. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi ) – Anexa I- Modul III Viaţa cotidiană-nevoi curente, Standard 1 Alimentaţie; Modul IV Sănătate (Standardele 1 – 2) Standard 1 Asistenţa pentru sănătate; Standard 2 Igiena şi controlul infecţiilor; Modul VII Drepturi şi etică Standard 1 Respectarea drepturilor copilului şi a eticii profesionale, Standard 2 Relaţiile copiilor cu personalul; Modulul VIII Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării: Standard 1 Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării.
5. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehniceprivind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia-integral.

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială cu modificările și completările ulterioare – Anexa I;
2. 2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a posturilor de infirmier, din cadrul Complexului de Servicii Comunitare Cristina Mangalia – Casa de Tip Familial Neptun

1. Ordinul 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială (Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, organizate ca centre rezidențiale pentru copilul separat temporar sau definitiv de părinții săi ) – Anexa I- Modul III Viaţa cotidiană-nevoi curente, Standard 1 Alimentaţie; Modul IV Sănătate (Standardele 1 – 2) Standard 1 Asistenţa pentru sănătate; Standard 2 Igiena şi controlul infecţiilor; Modul VII Drepturi şi etică Standard 1 Respectarea drepturilor copilului şi a eticii profesionale, Standard 2 Relaţiile copiilor cu personalul; Modulul VIII Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării: Standard 1 Protecţia împotriva abuzurilor şi neglijării.
2. Ordin nr.1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluareaeficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodelede evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia-integral.

 

Bibliografie pentru ocuparea prin concurs a posturilor de şofer, din cadrul Centrului de Intervenţii  în Regim de Urgenţă şi Logistică

 

1. Hotărârea nr. 1.391 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificările și completările ulterioare;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicată*) privind atribuțiile și Regulamentul-cadru de organizare și funcționare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificările și completările ulterioare;
3. Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordonanţa nr. 37 din 7 august 2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora cu modificările și completările ulterioare.

 

Tematică pentru ocuparea prin concurs a posturilor de şofer, din cadrul Centrului de Intervenţii  în Regim de Urgenţă şi Logistică

 

1. Hotărârea nr. 1.391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice; Cap.II Starea tehnică a vehiculelor şi controlul acesteia; Cap.III Permisul de conducere; Cap. IV Semnalizarea rutieră; Cap.VII Sancţiuni contravenţionale şi măsuri tehnico-administrative;
2. H.G. nr. 797/2017 (*republicata*) privind atribuțiile și Regulamentul-cadru de organizare și funcționare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului cu modificările și completările ulterioare -Anexa nr.1 – integral;
3. Ordonanţa de Urgenţă 57/2019 privind codul administrativ-Titlul III – Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice – Cap. IV – Încadrarea și promovarea personalului contractual – Titlul I, II, III, IV;
4. Ordonanţa nr. 37 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora; Cap. I Scop şi domeniu de aplicare; Cap. II Activitatea de control; Cap. III Contravenţii şi sancţiuni.

 

 

Notă: Se vor studia formele actualizate la zi ale actelor normative menționate în prezenta bibliografie.

 

Condiţii generale de participare

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

 

 

Persoanele interesate vor depune pentru înscriere următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european;
10. aviz psihologic, aviz psihiatric și neurologic la angajarea personalului din cadrul serviciilor sociale și din structura organizatorică proprie, care, prin natura profesiei, intră în contact direct cu persoana beneficiară (doar pentru serviciile sociale pentru copiii);

Documentele depuse în format fizic vor fi prezentate în folie P.V.C. format A4, în vederea îndosarierii.

 

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

În funcţie de decizia conducătorului autorităţii sau instituţiei publice, dosarele de concurs se depun la serviciul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului prevăzut la art. 34.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor alin. (7) şi (9), după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

 

Proba scrisă a concursului se va desfăşura la sediul C.Ab.R Ovidiu din localitatea Constanța, str. Pictor Nicolae Grigorescu nr. 91, în data de 20.10.2026, începând cu ora 10:00.

Interviul va fi comunicat ulterior, odată cu afişarea rezultatelor la proba scrisă, la sediul D.G.A.S.P.C. Constanţa, str. Decebal nr. 22 şi pe site-ul instituției, https://dgaspc-ct.blogspot.com

Calendarul de desfăşurare al concursului:

• termen de depunere a dosarelor: 01.10.2026 – 14.10.2026; 
• program : Luni – Joi: 8:00 – 15:00,         Vineri: 8:00 – 13:00;
• selecţia de dosare: 15.10.2026
• afişarea rezultatului selecţiei dosarelor: 15.10.2026
• termen contestaţii: 16.10.2026;
• termen soluționare contestaţii: 19.10.2026;
• proba scrisă: 20.10.2026 ora 10:00;
• afişarea rezultatului la proba scrisă: 21.10.2026;
• termen contestaţii: 22.10.2026;
• termen soluționare contestaţii: 22.10.2026;
• proba interviu: data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă, într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, respectiv 26.10.2026;
• afişarea rezultatului la proba interviu: 27.10.2026;
• termen contestaţii: 28.10.2026;
• termen soluționare contestaţii: 29.10.2026;

 

• rezultatele finale se afisează la sediul instituţiei str. Decebal nr. 22 şi pe site-ul instituției, https://dgaspc-ct.blogspot.com în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă (30.10.2026);

Relaţii suplimentare se obţin la sediul D.G.A.S.P.C. Constanța, str. Decebal nr. 22, Serviciul Resurse Umane Formare Personal Prevenire și Protecție, cam. 26 și la telefon 0241/480.855;

Persoană de contact: Crăciun Livioara– Inspector superior.