Referent de specialitate I – Muzeograf
ROMANIA
PRIMARIA ORASULUI BALAN
Str. 1 Decembrie nr.25 Loc. Balan Jud. Harghita cod 535200 Tel/Fax:+40-266-330.335; +40-266-330.325 www.balan.go.ro
Nr. 4973/2026
ANUNȚ
PRIMĂRIA ORAȘULUI BĂLAN cu sediul în Bălan, str. 1 Decembrie nr. 25 organizeaza concurs in temeiul legal al art.XXII din Legea 141/2025 coroborat cu prevederile art.79 alin.(1) lit.c din Legea 448/2011- privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap , in vederea ocuparii pe perioadă nedeterminată a următorului post contractual vacant:
-
REFERENT DE SPECIALIATE I – MUZEOGRAF – personal contractual – 1 post cu 1/2 normă
în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Orașului Bălan,
Compartiment Cultură Educație Sport
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca unrmatoarele conditii generale prevazute la art.15 din H.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,precum si cele prevazute la art.77 si art.78 din Legea nr.448/2006 – privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap:
a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Criterii specifice pentru ocuparea postului:
Avand in vedere ca este un concurs exclusiv pentru persoane cu dizabilitati – conditia este prezentarea unui certificat de incadrare in grad de handicap.
– Studii superioare absolvite cu Diploma de Liceanță în domeniul: Litere, Filologie, Istorie, Muzeografie, Geologie.
– Vechime în specialitatea studiilor – minim 7 ani.
Calendarul procedurii de concurs:
Concursul se desfășoară după următorul calendar, stabilit cu respectarea dispozițiilor legale aplicabile:
-
În data de 30 septembrie 2026 – aducerea la cunoștința publică a condițiilor de participare la concurs, a bibliografiei, precum și a datelor de depunere a dosarelor,
-
Până în data de 14 octombrie 2026 se vor depune dosarele,
-
Pe data de 15 octombrie 2026 – selecția dosarelor și afișarea rezultatelor,
-
În data de 26 octombrie 2026, ora 10,00, proba scrisă,
-
În data de 29 octombrie 2026, ora 10,00, proba de interviu.
In vederea participării la concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, cel mai târziu în data de 07 octombrie 2026, candidații depun dosarul de concurs, care va conține în mod obligatoriu:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun european.
h) certificate de incadrare in grad de handicap.
Copiile după actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documente originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Dosarele se depun la Compartimentul relații cu publicul până la data de 14 octombrie 2026.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ
-
Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
TEMATICA: Partea a III-a Administrația publică locală: – Titlul I – Dispoziții generale – art.75, Titlul V Autoritățile Administratiei publice locale – Cap. I Dispoziții generaleart.105-109, Cap.III Consiliul Local, Secțiunea a 3-a – Mandatul, rolul și atribuțiile consiliului local – art.129-130, Cap.IV Primarul. Secțiunea a 2-a. Rolul și atribuțiile primarului art.154-158, Capitolul VIII Actele autorităților administrației publice locale art.195-200.
-
Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
TEMATICA: Titlul I Principii generale art.1-14, Titlul II Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale art.22-53, Titlul III Autoritățile publice – Cap.V Administrația publică. Secțiunea a 2-a – Administrația publică locală art.120-123.
-
Legea nr.202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între bărbați și femei, republicată cu modificările și completările ulterioare.
TEMATICA: Cap.II Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii – art.7-13.
-
OG 137/2000 prvind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată cu modificările și completările ulterioare.
TEMATICA: Capitolul II Dispoziții speciale. Secțiunea I Egalitatea în activitatea economică și în materie de angajare și profesie art.6-9.
5. Legea muzeelor și a colecțiilor publice 311/2003, republicată cu modificările și completările ulterioare:
TEMATICA : Integral
6. Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil cu modificările și completările ulterioare:
TEMATICA: Cap.I-Cap.VIII
În toate cazurile se vor avea în vedere actele normative cu modificările publicate până la data de 07 octombrie 2026.
Relații suplimentare se pot obține la tel.0266-330325
Date contact secretar concurs: D-na Barok Gyongyver – 0266 330335.
Bălan,
24 septembrie 2026
Primar,
Iojiban Gheorghe
