Sef serviciu financiar, Sef serv administrativ/tehnic, Sef serv management, referent de specialitate
Institutul de Fonoaudiologie și Chirurgie Funcțională – ORL „Prof.Dr.Dorin Hociotă“ cu sediul in Bucuresti, sectorul 5, str.Mihail Cioranu nr.21 organizeaza cu respectarea prevederilor H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare , Ordinului nr. 1.470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar si Ordinului nr.1312/250/2020 privind organizarea si functionarea structurii de management al calitatii serviciilor de sanatate in cadrul unitatilor sanitare cu paturi si serviciilor de ambulanta , in procesul de implementare a sistemului de management al calitatii serviciilor de sanatate si sigurantei pacientului, organizează:
Concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, cu normă întreagă, pe perioadă determinată de 1 an:
Ø Serviciul Financiar-Contabilitate
– Șef Serviciu -1 post
Ø Serviciul Administrativ
– Șef Serviciu – 1 post
Ø Serviciul Tehnic
– Sef Serviciu -1 post
Ø Serviciul de Management al Calitatii Serviciilor de Sanatate
– Șef Serviciu -1 post
– Referent de specialitate I – 0,5 post
Conditii de participare la concurs:
Condițiile generale de participare la concurs sunt cele prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. Astfel, poate participa la concursul menționat anterior persoana care îndeplinește următoarele condiții:
Conditii generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice:
*Sef Serviciu Financiar
– diploma de bacalaureat
– diplomă de licență in domeniul stiintelor economice;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 2 ani vechime in specialitate.
*Sef Serviciu Administrativ
– diploma de bacalaureat
– diplomă de licență in domeniul inginerie/tehnic, stiinte economice/stiinte administrative/drept;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 2 ani vechime in specialitate.
*Sef Serviciu Tehnic
– diploma de bacalaureat
– diplomă de licență in domeniul inginerie/tehnic/stiinte economice/stiinte administrative/drept;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 2 ani vechime in specialitate.
*Sef Serviciu Management al Calitatii Serviciilor de Sanatate
– diploma de bacalaureat
– diplomă de licență in domeniul: medical/economico-financiar/juridic/inginerie/tehnic;
– diploma de absolvire a unui curs manager de calitate;
– absolvirea unui program de formare in domeniul managementului calitatii in sanatate, acreditat sau recunoscut de ANMCS;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 2 ani vechime in specialitate.
*Referent de Specialitate I
– diploma de bacalaureat
– diplomă de licență in domeniul: medical/economico-financiar/juridic;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 06 ani si 06 luni vechime in specialitate.
Dosarul de concurs
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la alin. 1 lit. b)-e) vor fi prezentate şi în original , care se vor certifica cu mentiunea “conform cu originalul” de catre secretarul comisiei de concurs.
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte
Pentru a fi declarați admiși, candidații pentru postul de Sef Serviciu trebuie să obțină la fiecare probă minimum 70 de puncte, iar candidații pentru postul de referent de specialitate gradul I trebuie să obțină la fiecare probă minimum 50 de puncte
Pentru probele concursului, punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la registratura instituției din Str. Mihail Cioranu nr. 21, Sector 5, București, în perioada 30.09.2026 – 13.10.2026, data limită, până cel târziu la data de 13.10.2026, ora 14,00
Concursul are doua probe si se va desfasura la sediul din Str. Mihail Cioranu nr. 21, Sector 5, Bucuresti, astfel:
1. Proba scrisă – 19.10.2026 – ora 10,00,
2. Interviul – 23.10.2026– ora 10,00.
Relaţii suplimentare se pot obține de pe site-ul www.ifacforl.ro și la Serviciul RUNOS, telefon 021/410.21.70 int.172 și telefon 0744.346.544, de luni până vineri, între orele 9,00 – 15,00.
Calendar concurs