Asistent medical generalist debutant PL

 

Având în vedere prevederile Hotărârii nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și pct. 2 din Legea nr. 142/2026 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, au fost aduse modificări ale art. IV din OUG nr. 34/2023, prin introducerea unui nou alineat, cu următorul cuprins: “(1^1) Începând cu data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, fac excepție de la prevederile alin.(1) furnizorii publici de servicii sociale prevăzuți de Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, posturile putând fi ocupate cu încadrarea în bugetul aprobat.”

 

Direcția de Asistență Socială Baia Mare, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată (8 ore/zi), în data de 20.10.2026, ora 10:00 a postului contractual de execuție vacant de:

 

• Asistent medical generalist debutant PL – Serviciul Medicină Şcolară şi Universitară – Cabinet Şcolar Creşa Baia Mare – Creşa 10.

 

Pentru participarea la concurs candidații trebuie să îndeplinească:

     Condiții generale prevăzute de art. 15 din H.G 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Cerințe specifice prevăzute la art. 542, alin. (1), lit. a-g și alin (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare

 

Condiții specifice pentru ocuparea postului:

– Studii postliceale dovedite cu diplomă de asistent medical generalist, asistent medical medicină generală

– Diplomă de bacalaureat

– Certificat de membru eliberat de OAMGMAMR şi avizul de liberă practică pentru anul 2026 sau adeverinţă eliberată de OAMGMAMR (în original);

– Vechimea în muncă/în specialitatea studiilor nu este necesară;

 

Bibliografia și tematica în vederea susținerii concursului de recrutare sunt:

 

1. MANUAL PENTRU ASISTENȚA MEDICALĂ ȘCOLARĂ

Tematica:

• Capitolul 1

Asistența medicală în unitățile de învățământ din perspectiva nevoilor de sănătate, în contextul reglementărilor actuale

• Capitolul 2

Sănătatea copiilor din colectivități – intervenții preventive și curative la nivel individual

– Patologie respiratorie

• Capitolul 3

Intervenții de sănătate publică în colectivitățile de copii și tineri, pentru prevenirea și controlul bolilor transmisibile, depistarea precoce a bolilor cronice și dispensarizare

– Triajul epidemiologic în colectivitățile de copii

– Ancheta epidemiologică în colectivitățile de copii

– Depistarea precoce și dispensarizarea principalelor afecțiuni în cabinetul medical școlar

 

2. ORDIN nr. 1.503/6.821/2025 pentru aprobarea Metodologiei privind asigurarea asistenței medicale a antepreșcolarilor, preșcolarilor, elevilor din unitățile de învățământ preuniversitar și studenților din instituțiile de învățământ superior pentru menținerea stării de sănătate a colectivităților și pentru promovarea unui stil de viață sănătos

Tematica:

• Anexa nr. 2 la metodologie- Atribuțiile asistentului medical din: creșe, grădinițe, școli, licee, inclusiv din școli speciale

 

3. Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, Coord. Prof. Dr. Crin Marcean

Tematica:

• VoI I

Cap. 2

Rolul alimentaţiei în menţinerea stării de sănătate. Nutrienţii şi rolul lor în alimentaţie

Educaţia pentru sănătate

• Vol II

Cap. 1 Nursing în boli metabolice şi de nutriţie

Cap. 2 – Nursing în ortopedie şi traumatologie

• Nursing în oftalmologie
• Nursing în dermatologie
• Vol III

Cap. 1 Nursing în urgenţe medicochirurgicale, situaţii de criză şi dezastre

Cap. 4 Puericultura, pediatrie şi nursing specific

Cap. 5 Epidemiologie şi nursing în boli infecţioase

 

4. ORDIN nr. 1226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;

Tematica:

• Clasificarea deseurilor medicale
• Gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale

 

5. Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale ın unitațile sanitare

Tematica:

• ANEXA Nr. 3

METODOLOGIA de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar la produse biologice

• ANEXA Nr. 4

PRECAUŢIUNILE STANDARD Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale

 

6. ORDIN Nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia si Ordin MS 854 din 21 martie 2022 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia

Tematica:

Anexa Nr. 3 Procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc

 

7. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica:

Notiuni privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

8. Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din romania emitent: Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania Publicat in Monitorul Oficial nr. 560 din 12 august 2009.

 

Concursul de recrutare în funcția contractuală de execuție pentru ocuparea postului vacant de Asistent medical generalist debutant PL – Serviciul Medicină Şcolară şi Universitară – Cabinet Şcolar Creşa Baia Mare – Creşa 10 constă în următoarele etape:

1. selecția dosarelor;
2. proba scrisă;

 

Calendarul de desfășurare a concursului respectă termenele prevăzute în HG. nr. 1336/2022, respectiv:

Perioada de depunere a dosarelor: 28.09.2026 – 09.10.2026, până la ora 13.00

Selecția dosarelor: două zile de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

Afișare rezultatului selecției dosarelor: o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la selecția dosarelor;

Termen contestații la selecția dosarelor: o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor;

Proba scrisă: 20.10.2026, ora 10:00

Afișarea rezultatelor la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise;

Termen contestații la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise;

Interviul: data și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă;

Afișarea rezultatelor la proba de interviu: în termen de maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei  interviului;

Termen contestații la proba interviului: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului interviului;

Afișare rezultate finale: în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima probă.

 

Dosarele pentru concurs se vor depune la Centrul Social Multifuncțional Rivulus Pueris, str. I. Slavici nr. 1B în perioada 28.09.2026 – 09.10.2026, până la ora 13.00.

 

Proba scrisă se va desfășura la Centrul Social Multifuncțional Rivulus Pueris, str. Ioan Slavici, nr. 1B, în data de 20.10.2026, ora 10:00.

Data și ora interviului se anunță odată cu afișarea rezultatelor probei scrise (maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise).

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa  2la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f)copia certificatului de membru eliberat de OAMGMAMR şi avizul de liberă practică pentru anul 2026 sau adeverinţă eliberată de OAMGMAMR (în original);
7. g)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
8. h)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. i)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
10. j) curriculum vitae, model comun european;
11. i) aviz psihologic.

 

In conformitate cu art. 83 lit. e) şi g) din Codul Muncii, Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri: e)angajarea unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinește condițiile de pensionare pentru limită de vârstă; g)angajarea pensionarilor care, în condițiile legii, pot cumula pensia cu salariul.

 

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

 

Copiile actelor prevăzute la lit. b)-f), precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

Relații suplimentare se pot obține la Centrul Social Multifuncțional Rivulus Pueris, str. I. Slavici nr. 1B, tel. 0262-424143 (persoana de contact Bud Carmen) și de pe site-ul Direcției de Asistență Socială Baia Mare.