Analist programator
Liceul Teoretic ” Henri Coandă”, Craiova, organizează la sediul unității din str. Henri Coandă , Nr. 48 , județul Dolj, în data de 19.10.2026, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post contractual vacant de ANALIST PROGRAMATOR, studii SUPERIOARE, grad profesional III – conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul postului: SUPERIOARE
2. Denumirea postului: ANALIST PROGRAMATOR
3. Natura postului: post vacant, pe perioadă nedeterminată
4. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
5. Durata timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână
6. Gradul profesional: III
7. Scopul principal al postului:
· organizarea activităţii informatice din unitate
· acordarea de asistenta tehnica compartimentelor pentru utilizarea sistemelor informatice ale unitatii
· gestionarea și verificarea permanentă a stării de funcționare a echipamentelor de calcul din dotare și asigurarea utilizării în bune condiții a acestora
· gestionarea si verificarea SIIIR și alte platforme
· întreținerea și administrarea rețelei de calculatoare și a accesului la INTERNET a unității.
· implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul unității.
· participarea la activități extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unității
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
Studii superioare: absolvirea cu diplomă a unei instituții de învățământ superior în domeniul informaticii (informatică, calculatoare și tehnologia informației, ingineria sistemelor, matematică-informatică, informatică-economie, automatizări și calculatoare);
Abilități de comunicare în limba engleză ;
Vechime în specialitate – minim 3 ani;
Atribuţii și responsabilități – analist programator
Fisa postului anexată la prezentul anunt.- Anexa nr.1
Dosarul de concurs va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs- Anexa nr.2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă sau adeverințe care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – Anexa nr.3;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) fișa de aptitudini eliberată de medicina muncii.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilitit de Ministerul Sănătății.
Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului
Actele pentru care se solicită copii, vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Data limită până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este 12.10.2026, ora 14.00, la sediul Liceului Teoretic ”Henri Coandă”Craiova, str. Henri Coandă Nr. 48, Jud. Dolj.
Tipul probelor de concurs:
Concursul organizat pentru ocuparea postului vacant publicat, constă în patru etape succesive:
I. Selecția dosarelor de înscriere
II. Proba scrisă , test-grilă
III. Proba practică
IV. Interviu
CALENDARUL DESFĂȘURĂRII ETAPELOR CONCURSULUI
| Data/ ora | Activități |
| 28.09.2026 | Afişarea anunţului concursului |
| 29.09.2026 – 12.10.2026, ora 14,00 | Data limită de depunere a dosarelor |
| 14.10.2026 ora 14.00 | Selecția dosarelor participanților la concurs |
| 14.10.2026 ora 16.00 | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor participanților |
| 15.10.2026, intervalul orar 9.00-12.00 | Depunere contestaţii la selecția dosarelor |
| 15.10.2026, ora 16.00; | Afişarea rezultatelor la contestaţiile selecției de dosare |
| 19.10.2026, ora 9.00; | Susţinerea probei scrise |
| 19.10.2026, ora 16.00; | Afişarea rezultatelor probei scrise |
| 20.10.2026, intervalul orar 9.00-12.00 | Depunere contestaţii la proba scrisă |
| 20.10.2026, ora 16.00 | Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisă |
| 21.10.2026, ora 9.00 | Susţinerea probei practice |
| 21.10.2026, ora 16.00 | Afişarea rezultatelor la proba practică |
| 22.10.2026, intervalul orar 9.00-12.00 | Depunere contestaţii la proba practică |
| 22.10.2026, ora 16.00 | Afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba practică |
| 23.10.2026, ora 9.00 | Susţinerea probei de interviu |
| 23.10.2026, ora 14.00 | Afişarea rezultatelor probei de interviu |
| 26.10.2026, intervalul orar 9.00-12.00 | Depunere contestaţii probă de interviu |
| 26.10.2026, intervalul orar 9.00-12.00 | Afişarea rezultatelor contestaţiilor probei de interviu |
| 27.10.2026, ora 16.00 | Afişarea rezultatelor finale ale concursului |
Nota minimă de promovare este 5,00 pentru fiecare probă.
TEMATICA CONCURS ANALIST PROGRAMATOR:
1. Rețele de comunicare LAN, WAN, Internet, Intranet, protocoale, arhitecturi.
2. Echipamente de rețea și comunicație, sisteme DVR, table inteligente.
3. Instalări și configurări de echipamente în rețelele locale structurate
4. Administrarea rețelelor de calculatoare
5. Securitate și mentenanță, programe antivirus.
6. Cloud computing, partajarea fișierelor, stocare, lucru în cloud, backup și restaurare.
7. Instalare software (stații de lucru, imprimante). Licențe.
8. Instalare și configurare Windows, Microsoft Office.
9. Arhitectura calculatoarelor personale, dispozitive perifericehardware, diagnosticare defecte, depanare
10. Sisteme de operare Windows, Linux
11. Suita Microsoft Office 365( Word, Excel.Access, Power Point, Publisher, Teams, Onedrive) și Google Suite (cu accent pe Classroom, Google Forms, Calendar, Drive)
12. Internet, servicii Internet
13. Creare și actualizare site-uri. Limbajul HTML.
14. Platforme educaționale, administrare si configurare GSuite ,ADMA, EDUS.
15. Utilizarea Sistemului Informatic Integrat al Învățământului din România (SIIIR).
BIBLIOGRAFIE
I. ACTE NORMATIVE
- Legea nr. 198/2023 privind învățământul preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul ministrului educației nr. 5.726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
- Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 (GDPR) privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date, cu modificările ulterioare.
- Legea nr. 190/2018 privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679, cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 58/2023 privind securitatea și apărarea cibernetică a României, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 155/2024 privind instituirea unui cadru pentru securitatea cibernetică a rețelelor și sistemelor informatice din spațiul cibernetic național civil, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 124/2025, cu modificările și completările ulterioare.
- Regulamentul (UE) 2024/1689 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 iunie 2024 de stabilire a unor norme armonizate privind inteligența artificială (Artificial Intelligence Act – AI Act), cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr.53/2003,Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Titlul II, Cap. II, Titlul III, Cap.II și III, Titlul IX, Cap.II.
- Legea 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public , cu modificările și completările ulterioare,
II. SECURITATE CIBERNETICĂ ȘI SECURITATEA INFORMAȚIILOR
- Bogdan-Dumitru Țigănoaia – Asigurarea securității informațiilor în organizații, ediția utilizată.
III. REȚELE DE CALCULATOARE ȘI COMUNICAȚII
- Cisco Systems – Cisco Certified Network Associate (CCNA), 200-301 v1.1 – Exam Topics / Official Certification Topics.
IV. ARHITECTURA ȘI ORGANIZAREA CALCULATOARELOR
- Andrew S. Tanenbaum – Organizarea structurată a calculatoarelor, Press Agora, 1999.
- A. Atanasiu – Arhitectura calculatoarelor, Editura InfoData, 2006.
V. APLICAȚII INFORMATICE
- Microsoft Word 2013, Editura Euroaptitudini S.A.
- Microsoft Excel 2013, Editura Euroaptitudini S.A.
- Microsoft PowerPoint 2013, Editura Euroaptitudini S.A.
- Microsoft Access 2013, Editura Euroaptitudini S.A.
VI. SISTEME INFORMATICE ȘI PLATFORME EDUCAȚIONALE
- Platforma SIIIR – Manuale, ghiduri și documentație oficială, http://siiir.edu.ro/manuale-si-ghiduri,
- Google Workspace for Education – documentație, manuale și ghiduri oficiale Google, Meet, Zoom.
- Platforma educațională EDUS-manuale, ghiduri.
Informații suplimentare si date de contact: la secretariatul unității, tel. 0251-542257 , între orele 8.00-15.00, email: office@henricoandacraiova.ro sau la sediul unitatii din str. Henri Coandă, Nr.48.
Anexa nr.1
FIŞA POSTULUI PENTRU PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR
COMPARTIMENT SECRETARIAT
ANALIST PROGRAMATOR
În temeiul Legii învățământului nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, a Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, aprobat prin OME nr. 5726/06.08.2024, a Regulamentului Intern al Liceului Teoretic ” Henri Coandă” nr. 8004/31.10.2024, al Codului de etică al LTH Coandă nr. 8005/31.10.2024, în temeiul contractului individual de muncă înregistrat în Registrul general de evidenţă a salariatilor cu numărul ___________, se încheie astăzi, ___________, prezenta fişă a postului:
A. Informatii generale privind postul:
1 Nivelul postului: SUPERIOARE
2. Denumirea postului: ANALIST PROGRAMATOR
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: GRAD profesional III
4.Scopul principal al postului:
– organizarea activităţii informatice din unitate
– acordarea de asistenta tehnica compartimentelor pentru utilizarea sistemelor informatice ale unitatii
– gestionarea și verificarea permanentă a stării de funcționare a echipamentelor de calcul din dotare și asigurarea utilizării în bune condiții a acestora
– gestionarea si verificarea SIIIR și alte platforme
– întreținerea și administrarea rețelei de calculatoare și a accesului la INTERNET a unității.
– implicarea în activitățile de proiectare a ofertei educaționale la nivelul unității.
– participarea la activități extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare extrase din planul managerial al unității
B. Condiții specifice pentru ocuparea postului
1. Studii de specialitate: Absolvirea cu examen de diplomă a unei instituții de învățământ
superior in domeniul INFORMATIC
2. Perfectionari(specializări): cursuri in domeniu
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator ( necesitate și nivel): DA
4. Limbi străine( necesitate și nivel) cunoscute: DA-L.ENGLEZA
5. Abilități, calități și aptitudini necesare:
inteligență (gândire logică, memorie, capacitate de analiză și sinteză);
obiectivitate în aprecierea și analiza situațiilor economice, financiare și sociale,
receptivitate, spirit de echipă (sincer, dispus la colaborare)
corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principială în relațiile cu oamenii;
6. Cerințe specifice:
– manifestarea atitudinii morale si civice(limbaj, ținută, respect, comportament)
– respectarea si promovarea deontologiei profesionale
– respectarea prevederilor Regulamentului general privind protectia datelor ( DGPR)
– capacitate de a prelucra informațiile, de a le interpreta și de a le valorifica prin luarea de
decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali
– cunostinte programe sisteme operare windows
– utilizare programe specifice sistemului de invatamant
7. Competențe manageriale( cunostinte de management, calitati și aptitudini manageriale): nu este
cazul
C. Atributiile postului:
I. ATRIBUŢII SPECIFICE POSTULUI
1. PROIECTAREA ACTIVITĂŢII
1.1. Analizarea softurilor educaţionale.
1.2. Întreţinerea şi administrarea reţelei de INTERNET a şcolii.
1.3. Elaborarea și actualizarea documentelor de proiectare.
1.4. Cunoaşterea, aplicarea şi respectarea legislaţiei în vigoare, în cadrul activităţii proprii (norme si metodologii in vigoare privind examenele naţionale, competenţe profesionale, etc).
2. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR DIDACTIC CURRICULARE
2.1. Asigurarea asistenţei tehnice tuturor profesorilor şcolii.
2.2. Organizarea şi întreţinerea echipamentelor de calcul şi a soft-urilor necesare activităţilor de predare-învăţare.
2.3. Utilizarea materialelor didactice adecvate.
2.4. Asigurarea funcţionalităţii laboratoratoarelor de informatică la parametri optimi; administrarea reţelei de calculatoare; intocmirea referatelor de necesitate privind asigurarea necesarului de componente, materiale, consumabile, licenţe, antivirus, etc.
3. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR DIDACTIC EXTRACURRICULARE
3.1. Implicarea/participarea la realizarea activităţilor extracurriculare.
3.2. Implicarea partenerilor educaţionali, realizarea de parteneriate.
4. REALIZAREA ACTIVITĂŢILOR DIDACTIC COMUNICARE SI RELATIONARE
Asigurarea fluenţei fluxurilor informaţionale în interiorul şi în exteriorul unităţii de învăţământ si întocmirea corectă şi transmiterea către inspectoratul şcolar şi alte instituţii a situaţiilor solicitate, la termenele stabilite
4.1. Dezvoltarea capacitătii de comunicare si relationare cu elevii.
4.2. Dezvoltarea capacitătii de comunicare si relationare cu personalul scolii.
4.3. Dezvoltarea capacitătii de comunicare si relationare cu echipa managerială.
4.4. Dezvoltarea capacitătii de comunicare si relationare în cadrul comunitătii.
4.5. Utilizarea tuturor tipurilor de comunicare în interiorul si în afara unitătii scolare.
4.6. Asigurarea comunicarii cu DGASPC Dolj si luarea de masuri corespunzatoare privind protectia impotriva oricaror forme de violenta, inclusiv violenta sexuala, vatamare sau abuz fizic sau mental,rele tratamente sau de exploatare, de abandon sau neglijenta, asupra elevilor (cf. Art. 89 alin. 2 și art. 96 alin. 1 din Legea nr. 272/2004, republicată, rezultate din operaționalizarea recomandării instituției Avocatul Poporului).
5. MANAGEMENTUL CARIEREI ŞI AL DEZVOLTĂRII PERSONALE
5.1. Identificarea nevoilor proprii de dezvoltare.
5.2. Participarea la activităţi metodice/stagii de formare / cursuri de perfecţionare / manifestări ştiinţifice etc.
5.3. Aplicarea cunoştinţelor / abilităţilor / competenţelor dobândite.
6.CONTRIBUŢIA LA DEZVOLTAREA INSTITUŢIONALĂ ŞI PROMOVAREA IMAGINII UNITĂŢII ŞCOLARE
6.1. Implicarea în realizarea acţiunilor de promovare a ofertei educaţionale.
6.2.Promovarea sistemului de valori al unităţii la nivelul comunităţii.
6.3.Facilitarea procesului de cunoaştere, înţelegere, însuşire şi respectare a regulilor sociale.
6.4.Iniţierea şi derularea proiectelor şi parteneriatelor.
6.5.Organizarea activităţilor privind respectarea normelor, procedurilor de sănătate şi securitate a muncii, de PSI şi ISU pentru activităţile desfăşurate în laborator.
7. CONDUITA PROFESIONALA
7.1. Manifestarea atitudinii morale și civice (limbaj, ținută, respect, comportament).
7.2. Respectarea și promovarea deontologiei profesionale.
II. ALTE ATRIBUŢII
Compartimentul secretariat cuprinde, după caz, posturile de secretar-şef, secretar şi informatician (OME nr.5726/06.08.2024).
În funcţie de nevoile specifice ale unităţii de învăţământ, salariatul îndeplineste şi alte atributii specifice compartimentului, rezultand din legislatia in vigoare, contractele colective de munca aplicabile, regulamentul de organizare si functionare al unitatii, regulamentul intern, hotararile consiliului de administratie, deciziile directorului și note de serviciu, stabilite in sarcina sa, precum si să respecte normele, procedurile de sănătate şi securitate a muncii, de PSI şi ISU, în condiţiile legii:
· Răspunde de administrarea și actualizarea site-ului liceului;
· Administrează și asigură mentenanță pentru echipamente de rețea și comunicație, sisteme DVR, camere video, table inteligente, sisteme all in one,
· Gestionează, administrează și asigură mentenață echipamentelor IT achiziționate în cadrul proiectului „Îmbunătățirea accesului la procesul de învățare în mediul online în cadrul Liceului Teoretic Henri Coandă, Craiova” – SMIS 144301
· Gestionează, administrează și asigură mentenață echipamentelor IT achiziționate în cadrul proiectelor implementate în cadrul Liceului Teoretic” Henri Coandă”
· Sprijină învățământul informatic și munca de operare pe calculator în cadrul olimpiadelor, concursurilor și cercurilor școlare;
· Sprijina toate compartimentele in munca de operare pe calculator a programelor impuse de forurile superioare;
· Administrator SIIIR, întocmeste, actualizeaza şi gestioneaza bazele de date cu elevii, cadrele didactice in SIIIR;
· Incarca in SIIIR evidenta elevilor, datele solicitate de ISJ si MEC, atributele specifice fiecarui elev , impreuna cu secretarul responsabil cu evidenta elevilor
· Împreuna cu gestionarul actelor de studii realizeaza pe calculator diplomele, foile matricole si adeverintele de studii pentru elevii /absolventii unitatii de invatamant;
· Întocmeste si eliberează adeverinte pentru elevi, salariati, absolventi si raspunde de exactitatea datelor inscrise in aceste documente;
· Preia notele telefonice, le descarca in registru si instiinteaza conducerea unitatii in vederea distribuirii acestora catre persoanele responsabile;
· Gestioneaza corespondenţa unităţii de învăţământ;
· Responsabil cu descarcarea si listarea legislatiei publicata in sistem informatic;
· Pune la dispozitia comisiilor de examene logistica si documentele necesare desfasurarii examenelor nationale si a concursurilor scolare;
· Gestionează , coordonează și utilizează catalogul electronic EDUS, fiind persoana de legatură cu EDUS.
· La terminarea anului școlar listează din aplicatia EDUS cataloagele școlare, le îndosariază și le depune la arhiva unității.
· Răspunde de păstrarea şi aplicarea ştampilei unităţii pe documentele avizate şi semnate de persoanele competente, în baza deciziei directorului în acest sens .
· Arhiveaza docmentele rezultate la examenele nationale/simulari conform nomenclatorului arhivistic și le predă pe Proces-verbal responsabilului cu arhiva unitatii , în termenul prevazut de lege;
· este responsabil cu sistemul de supraveghere audio-video integrat din unitate, cu următoarele atribuții:
a) asigura functionarea corespunzatoare si continua a sistemelor de supraveghere audio- video pe toata durata desfasurarii activitatilor cu beneficiarii primari
b) asigura pastrarea, in conditii de siguranta si confidentialitate, a inregistrarilor audio- video pentru o perioada de 30 de zile, dupa care aceste informatii se sterg sau, dupa caz, se arhiveaza.
c) garanteaza caracterul confidential si privat al inregistrarilor audio-video.
· Este responsabil cu implementarea prevederilor referitoare la declaratiile de avere si declaratiile de interese, din unitatea de invatamant, atribuțiile fiind prevăzute de Lg. 176/02.09.2010, cu modificarile si completarile ulterioare, privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative, art.5 si art.6.
· Este responsabil cu implementarea prevederilor referitoare la declaratiile de interese, ale personalului didactic, din unitatea de invatamant, atribuțiile fiind prevăzute de OME nr.3051/11.01.2024- Ordin privind aprobarea Procedurii pentru completarea declaratiilor de interese de catre personalul didactic de predare
· Este responsabil cu utilizarea platformei PatrimVen.
· Alte responsabilităţi în cadrul unităţii şcolare (membru in Comisia de acordare a burselor; membru in comisii – admitere, bacalaureat, inscriere in clasa pregatitoare ; membru în Comisia de inventariere și casare ; membru în Comisia de recepție bunuri)
· Nu părăseşte incinta şcolii în timpul programului decât cu aprobarea conducerii liceului
- Este interzis complet fumatul în unitatea de învățământ .
- Respecta Regulamentul intern, Codul de etică și Ghidul practic privind hărțuirea morală la locul de muncă, din L.T.H.Coanda
- Respecta programul de lucru: luni – vineri: 800 – 1600 (cu pauză de masă inclusă de 20 min).
- O zi pe săptămână ( marti/ joi) program de lucru: 1000 – 1800(cu pauză de masă inclusă de 20 min).
III. CRITERII DE EVALUARE A ACTIVITATII SALARIATULUI.
IV. RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ:
Neîndeplinirea sarcinilor de serviciu sau îndeplinirea lor în mod necorespunzător atrage după sine scăderea corespunzătoare a calificativului şi / sau sancţionarea disciplinară, conform prevederilor legii.
D. SFERA RELAȚIONARĂ A TITULARULUI POSTULUI:
1. Sfera relaționară internă:
a) Relații ierarhice:
– de subordonare: director; director adjunct;
– superior pentru: compartimentul contabilitate
b) Relații funcționale: cu personalul unității școlare
c) Relații de control: –
d) Relații de reprezentare: în limitele stabilite de șeful ierarhic superior.
2. Sfera relațională externă:
a) cu autorități și instituții publice: de colaborare pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin titularului postului;
b) cu organizații internaționale: de colaborare pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin titularului postului;
c) cu persoane juridice private: de colaborare pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin titularului postului;
3. Delegarea de atribuții și competență: în cazul absenței din motive întemeiate atribuțiile vor fi preluate de către ………………………………….
E. ÎNTOCMIT DE:
1. Numele și prenumele :
2. Funcția de conducere:
3. Semnătura……………………
4. Data întocmirii …………………
F. LUAT LA CUNOȘTINȚĂ DE CĂTRE OCUPANTUL POSTULUI
1. Numele și prenumele:
2. Semnătura:………………..
3. Data :
G. CONTRASEMNEAZĂ:
1. Numele și prenumele :
2. Funcția:
3. Semnătura………………..
4. Data :
Anexa nr.2
FORMULAR DE ÎNSCRIRE
Funcţia solicitată:______________________________________________________________________
Data organizării concursului, proba scrisă sau proba practică, după caz:____________________________
Numele şi prenumele candidatului:_________________________________________________________
Datele de contact ale candidatului (Se utilizează pentru comunicarea cu privire la concurs.):
Adresa:______________________________________________________________________________
E-mail:______________________________________________________________________________
Telefon:______________________________________________________________________________
Persoane de contact pentru recomandări:
| Numele și prenumele | Instituția | Funcția | Număr de telefon |
Anexez prezentei cereri dosarul cu actele solicitate.
Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de desfăşurare a concursului.
Cunoscând prevederile art.4 pct.2 şi 11 şi art.6 alin.(1) lit.a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/C E (Regulamentul general privind protecţia datelor), în ceea ce priveşte consimţământul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal declar următoarele:
Îmi exprim consimţământul |_|
Nu îmi exprim consimţământul |_|
cu privire la transmiterea informaţiilor şi documentelor, inclusiv date cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de soluţionare a contestaţiilor şi ale secretarului, în format electronic.
Îmi exprim consimţământul |_|
Nu îmi exprim consimţământul |_|
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii certificatul de integritate comportamentală pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi din orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.
Îmi exprim consimţământul |_|
Nu îmi exprim consimţământul |_|
ca instituţia organizatoare a concursului să solicite organelor abilitate în condiţiile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul angajării, cunoscând că pot reveni oricând asupra consimţământului acordat prin prezentul formular.
Declar pe propria răspundere că în perioada lucrată nu mi s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/mi s-a aplicat sancţiunea disciplinară ………………………………………………………………………………..
Declar pe propria răspundere, cunoscând prevederile art.326 din Codul penal cu privire la falsul în declaraţii, că datele furnizate în acest formular sunt adevărate.
Data:_______________________
Semnătura:__________________
Anexa nr.3
Denumirea angajatorului
Datele de identificare ale angajatorului (adresă completă, CUI)
Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr. de înregistrare
Data înregistrării
ADEVERINȚĂ
Prin prezenta se atestă faptul că dl/dna ……………………………………………., posesor/posesoare al/a B.I./C.I. ………………… seria …………. nr. …………………, CNP …………………………………….., a fost/este angajatul/angajata ………………………………………………………………., în baza actului administrativ de numire nr. …………………/contractului individual de muncă, cu normă întreagă/cu timp parţial de ………………… ore/zi, încheiat pe durată nedeterminată/determinată, respectiv……………………., înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor cu nr. …………../…………………, în funcţia/meseria/ocupaţia de1) …………………………………………. .
1) Prin raportare la Clasificarea ocupaţiilor din România şi la actele normative care stabilesc funcţii.
Pentru exercitarea atribuţiilor stabilite în fişa postului aferentă contractului individual de muncă/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel2) …………………………………….. în specialitatea …………………………………………. .
2) Se va indica nivelul de studii (mediu/superior de scurtă durată/superior).
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu, dl/dna …………………………………………………… a dobândit:
– vechime în muncă: ………………… ani ………………… luni ………………… zile;
– vechime în specialitatea studiilor: ………………… ani ………………… luni ………………… zile.
Pe durata executării contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu au intervenit următoarele mutaţii (modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă/raporturilor de serviciu):
|
Nr. crt. |
Mutația intervenită |
Anul/luna/zi |
Meseria/ Funcția/ Ocupația |
Nr. și data actului pe baza căruia se face înscrierea |
În perioada lucrată a avut ………………… zile de absenţe nemotivate şi ………………… zile de concediu fără plată.
În perioada lucrată, dlui/dnei …………………………………….. nu i s-a aplicat nicio sancţiune disciplinară/i s-a aplicat sancţiunea disciplinară …………………………………….. .
Cunoscând normele penale incidente în materia falsului în declaraţii, certificăm că datele cuprinse în prezenta adeverinţă sunt reale, exacte şi complete.
Data Numele şi prenumele reprezentantului legal al angajatorului3)
……………………… ……………………………………..
Semnătura reprezentantului legal al angajatorului
……………………………………….
Ştampila angajatorului
.