PORTAR

ANUNŢ

CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE

PORTAR M

PERSONAL  NEDIDACTIC

LA LICEUL ORTODOX ,,SF. NICOLAE” ZALĂU

Structura ȘCOALA GIMNAZIALĂ ,,IULIU MANIU” ZALĂU

În temeiul art. 31(I) din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, art. 178 din Legea nr.198/2023, precum şi în temeiul prevederilor H.G. nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Liceul Ortodox ”Sf. Nicolae” Zalău organizează concurs pentru ocuparea a

1 post vacant de PORTAR M, personal nedidactic, din categoria personal contractual

(normă întreagă, perioadă nedeterminată)

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: PORTAR, post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura Administrativ .

3. Numărul de posturi: 1

4. Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): nu este cazul

5. Nivelul studiilor: liceu / școală profesională;

1.      DOCUMENTELE SOLICITATE PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS:

(conform Art. 35 din HG. nr. 1.336 /2022 )

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)  copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Fișele medicale conform Anexei 1, 2 și 5 a Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;

j) opis 2 exemplare;

k) avizul cultului ortodox – documentele necesare pentru obținerea avizului se regăsesc pe site-ul instituției sau la secretariat;

            Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026:

Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii.

Atenție! Fișele medicale trebuie să aibă întocmai formatul din Anexa 1, 2 și 5 a Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026

Copiile solicitate vor fi  însoțite de documentele originale, în vederea verificării conformității copiilor cu originalul.

Site-ul instituției: www.liceulortodoxzalau.ro

            Depunerea dosarelor se face în perioada, 24.09.2026-08.10.2026, între orele 9:00 -13:00 la sediul unităţii, structura Școala Gimnazială ,,Iuliu Maniu”, b-dul Mihai Viteazul, nr. 35.

            Informații suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare telefonic, la numărul 0260-613318, sau personal la secretariatul Școlii Gimnaziale ,,Iuliu Maniu” între orele 9-13.

2.      CONDIȚII  GENERALE NECESARE OCUPĂRII POSTULUI:

(cf. Art.15 din HG  nr. 1.336 /2022)

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

3.      CONDIȚII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI VACANT DE PORTAR:

– Îndeplinește condițiile prevăzute de legislația în vigoare;

– Vechime în muncă de minimum 5 ani;

– Nivelul studiilor: liceu /școală profesională (atestate cu diplomă de bacalaureat, diplomă / certificat de absolvire a liceului / a școlii profesionale);

– Absolvent al cursului de calificare de bază „agent de securitate (pază)” cu atestat pentru exercitarea ocupaţiei de agent de securitate (pază).

– Cunoştinţe generale de gramatică şi ortografie a limbii române;

– Însușiri de personalitate:

– seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitivă;

– Calități psihice necesare

– spirit de observație, răbdare, viteză de reacție, capacitate de comunicare etc

– Cunoștințe în domeniul sănătății și securității în muncă, PSI

– Să nu aibă antecedente penale

– Disponibilitate pentru program flexibil.

4.      BIBLIOGRAFIE DE CONCURS:

• Legea nr. 333/2003 (privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor) – actul normativ fundamental care reglementează activitatea de pază.

• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii (republicată) – pentru cunoașterea drepturilor și obligațiilor salariatului.

• Legea nr. 307/2006 (privind apărarea împotriva incendiilor). Ordinul MAI nr.163/2007 privind aprobarea normelor generale de apărare împotriva incendiilor,

• Legea nr. 319/2006 (legea securității și sănătății în muncă).

• Ordinul ME nr. 4183/2022– Regulamentul de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar – Titlul IV – Personalul unităților de învățământ.

Tematica:

– Cunoștințe privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor;

– Documentele specifice evidenței serviciului de pază și modelele acestora;

– Securitatea și sănătatea în muncă;

– Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor;

– Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.

5.      CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Concursul se va desfășura la sediul Liceului Ortodox ”Sf.Nicolae”, structura Școala Gimnazială ”Iuliu Maniu”, loc. Zalău, b-dul Mihai Viteazul, nr.35, conform graficului de mai jos:

Menționăm că în data de 05.10.2026 nu se preiau dosare, deoarece conform art.3 din OMEC nr.3194/19.02.2026 și CCM este considerată zi nelucrătoare.

Conform prevederilor art.45 și art.46 din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG nr. 1336 / 2022.

Pot participa la proba următoare de concurs, conform graficului de desfășurare a probelor, doar candidații declarați admiși , respectiv cei care au obținut maxim 50 puncte la fiecare probă.

Punctajul total se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la cele două probe. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea postului vacant de PORTAR M, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații prezentați la concursul pentru acest post. La punctaje finale egale, departajarea candidaților se va face în funcție de punctajul obținut la proba scrisă.