Îngrijitor/Îngrijitoare

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a)   formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat;

b)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)   copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)   copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e)   copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)    certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)   adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)   certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)     curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Pentru candidații cu dizabilități, în situație solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Fiecare candidat va depune dosarul de concurs care cuprinde documentele solicitate, fiecare pagina fiind numerotată de la 1 la …., iar în opisul dosarului vor fi scrise următoarele:

–  Expresia ”Acest dosar conține un număr de … pagini, numerotate de la 1 la …”

–  Data depunerii dosarului

–  Numele candidatului și semnătura

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidați prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice in termenul legal.

În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Adresa: Str. General Vasile Milea, nr. 353, Comuna Lerești, județul Argeș

E-mail: primarie@leresti.cjarges.ro

a)     are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b)     cunoaște limba română, scris și vorbit;

c)     are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d)     are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e)     îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f)       nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)     nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h)     nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Nivel studii: minim studii gimnaziale, dovedit prin diplome/ atestate/ certificate;

Vechime in munca: minim 5 ani

Vechime in specialitatea postului: minim 6 luni

Calificări/ specializări suplimentare dovedite prin diplome/ atestate/ certificate în cel puțin unul dintre domeniile: agent de curățenie clădiri/ operator curățenie in clădiri/ femeie de serviciu/ tehnician în igienă și curățenie.

a)     selecția dosarelor de înscriere – în termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;

b)     proba scrisă – 14.10.2026, ora 11.00;

c)     interviul – 19.10.2026, 11.00.

Concursul se va desfășura la sediul instituției din str. General Vasile Milea, nr. 353, Comuna Lerești, județul Argeș

1.  Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ – Titlul III al părții a VI-a;

2.  Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare – Integral;

3.  Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați- Integral;

4.  Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, Secțiunea a 3-a Protecția copilului împotriva abuzului sau neglijenței;

5.  Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, CAP. IV Obligațiile lucrătorilor

6.  Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, Cap. II Obligații privind apărarea împotriva incendiilor.

Tematică

1.     Codul administrativ

2.     Prevenirea și sancționarea formelor de discriminare

3.     Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați

4.     Protecția copilului împotriva abuzului sau neglijenței

5.     Obligațiile lucrătorilor

6.     Obligații privind apărarea împotriva incendiilor

*Candidații vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilită în vederea susținerii examenului inclusiv republicările, modificările și completările acestora.

Selecția dosarelor de înscriere – în termen de maximum două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor

Data de desfășurare  a probei scrisă – 14.10.2026, ora 11.00

Data de desfășurare  a probei interviu – 19.10.2026, 11.00

Termen afișare rezultate proba scrisa – maximum o zi lucrătoare de la finalizarea probei

Termen afișare rezultate proba interviu – maximum o zi lucrătoare de la finalizarea probei

Termen depunere contestații – maximum o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Termen soluționare contestații – maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Termen afișare rezultate finale – maximum o zi lucrătoare de data afișării rezultatelor soluționării contestațiilor pentru ultima proba, prin specificarea mențiunii «admis» sau «respins».