Economist debutant

Unitatea Militară 01776 cu sediul în Huși, Str. 1 Decembrie nr. 48A, organizează, potrivit Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, concurs pentru ocuparea unui post vacant, după cum urmează:

-Denumirea postului și gradul profesional: Economist debutant;

–Numărul de posturi scoase la concurs: 1 (unu) post vacant;

–Nivelul postului: funcție de execuție

-Structura:Compartiment Contabilitate / Financiar contabil la Unitatea  Militară 01776 Huși.

-Durata timpului de lucru: 8 ore/zi, între orele 8⁰⁰-16⁰⁰, 40 de ore/săptămână.

-Perioada: nedeterminată

-Documentele^* solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs sunt prevăzute la art. 35 alin. (1) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

„Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs (se completează la locul de depunere al dosarului);
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, (dacă este cazul);
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la  1alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european”.

– Dosarele de concurs se depun la sediul Unității Militare 01776 Huși, Str. 1 Decembrie nr. 48A

– Persoană de contact: plt. Racu Vlăduț-Constantin, telefon 0235.480.271, interior 203.

 – Condițiile generale pentru ocuparea postului sunt prevăzute la art. 15 din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

„Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)” .

– Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului de Economist debutant:

• Studii universitare cu licență şi/sau altă formă de studii echivalente în domeniul financiar-contabil,
• nivelul de acces al funcţiei la informaţii clasificate este secret de serviciu; în acest sens este necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze, privind efctuarea verificărilor în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarat „admis”;
• vechime în muncă în specialitate în domeniul financiar-contabil – NU;
• cunoştinţe de operare pe calculator: utilizarea în condiţii foarte bune a tehnicii de calcul, a sistemului de operare WINDOWS, a aplicaţiilor tip MICROSOFT OFFICE, Adobe Acrobat Reader, disponibilitate în învăţarea şi utilizarea programelor de evidență contabilă, de salarizare și similare specifice;
• rapiditate în executarea ordinelor, sociabilitate, spirit de echipă, punctualitate, meticulozitate, coerenţă şi fluiditate în comunicarea orală şi scrisă, spirit de observaţie, grad ridicat al atenţiei distributive, logică, iniţiativă, responsabilitate, rezistenţă la lucru în condiţii de stres, capacitate ridicată de concentrare, coordonare, analiză şi sinteză.

– Tematica pentru organizarea concursului de încadrare a postului vacant de Economist debutant;

• Obiectul contabilităţii publice;
• Organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice:
  • Dispoziţii generale;
  • Aprobarea, depunerea şi componenţa situaţiilor financiare
  • Prevederi referitoare la elementele de bilanţ;
  • Prevederi referitoare la elementele din contul de rezultat patrimonial;
  • Planul de conturi general;
  • Instrucţiuni de utilizare a conturilor contabile;
  • Monografie privind înregistrarea în contabilitate a principalelor operaţiuni
• Documente justificative şi registre de contabilitate;
• Atribuţiile structurii financiare;
• Execuţia bugetară;
• Finanţare bugetară;
• Principii şi reguli bugetare;
• Competenţe şi responsabilităţi în procesul bugetar;
• Veniturile şi cheltuielile bugetare;
• Controlul financiar preventiv propriu
• Controlului intern în domeniu financiar contabil;
• Înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor financiar contabile specifice instituţiilor publice;
• Situaţii financiare trimestriale şi anuale;
• Norme metodologice de întocmire şi utilizare a documentelor financiar – contabile;
• Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor;
• Modul de organizare şi efectuare a operaţiunilor de inventariere a bunurilor materiale;
• Scoaterea din funcţiune, competenţe privind aprobarea scoaterii din funcţiune a activelor fixe;
• Declasarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe;
• Casarea bunurilor materiale;
• Amortizarea activelor fixe;
• Administrarea şi gestionarea patrimoniului unităţii militare: condiţii privind angajarea gestionarilor, constituirea garanţiilor materiale, răspunderea gestionarilor.
• Acreditivele, operaţiuni privind acreditivele;
• Răspundere materială;
• Funcţionarea Sistemului naţional de raportare – Forexebug;

– Bibliografia pentru organizarea concursului de încadrare a postului vacant de Economist debutant;

1. Legea 82/24.12.1991 a contabilităţii republicată ;
2. Legea 15/24.03.1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, republicat, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea 32/19.05.1994 privind sponsorizarea;
4. Legea 213/17.11.1998 privind proprietatea publică şi regimul juridic al acesteia, cu modificările şi completările ulterioare ;
5. Legea 500/11.07.2002 privind finanţele publice ;
6. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare Legea 53/24.01.2003 privind codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare ;
7. Legea 346/21.07.2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale;
8. Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
9. G. 841/23.10.1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice
10. G. 2139/30.11.2004 pentru aprobarea catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe;
11. G. 909 din 29 decembrie 1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, modificată şi completată prin Ordonanţa Guvernului nr. 54/1997 ;

1. Hotărâre Nr. 276 din 21 mai 2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;

13. Ordonanţa Guvernului nr. 121/28.08.1998 privind răspunderea materială a militarilor;
14. Ordonanţa Guvernului nr. 119/31.08.1999 privind auditul intern şi controlul financiar preventiv modificată prin Legea nr. 84/18.03.2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 119/31.08.1999;
15. Ordonanţa Guvernului nr. 81/18.09.2003 privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituţiilor publice ;
16. M.F.P. 1917/12.12.2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare
17. M.F.P. 2861/09.10.2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii
18. ORDIN Nr. M.150 din 18 decembrie 2012 pentru aprobarea “Fi.-12, Norme privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii în Ministerul Apărării Naţionale;
19. M.F.P. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;
20. M.F.P. 2.021 din 17 decembrie 2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005;
21. ORDIN nr. M.92 din 16 septembrie 2013 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea şi casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale;

1. ORDIN nr. 221 din 2 martie 2015 pentru completarea Normelor metodologice privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituţiilor publice, aprobate prin ministrului economiei şi finanţelor nr. 3471 din 2008;
2. ORDIN nr. 2.909 din 27 decembrie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea şi utilizarea fondurilor publice pentru deschiderea de acreditive de către ordonatorii de credite din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Afacerilor Interne şi Serviciul Român de Informaţii;
3. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1140/2025, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare;
4. ORDIN nr. M.64 din 10 aprilie 2024 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare în Ministerul Apărării Naţionale a Ordonanţei Guvernului nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militar;
5. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M. 256/2024 pentru aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea și conducerea evidenței cantitativ-valorice a bunurilor aflate în administrarea Ministerul Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
6. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare Forexebug, cu modificările şi completările ulterioare;
7. ORDINUL ministrului finanţelor publice 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv propriu şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;
8. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M. 120/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în Ministerul Apărării Naţionale, cu toate modificările şi completările ulterioare;
9. ORDINUL ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2012 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind funcţiile de gestionar, constituirea de garanţii, răspunderea gestionarilor, predarea-primirea gestiunilor şi gestionarea bunurilor în Ministerul Apărării Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;
10. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1802/2014 pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situaţiile financiare anuale individuale şi situaţiile financiare consolidate, cu modificările şi completările ulterioare;
11. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice, actualizat;
12. ORDINUL ministrului finanţelor publice nr. 1235/ 2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 146/ 2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, cu modificările şi completările ulterioare
13. ORDIN nr. M.100 din 13 mai 2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind sistemul de control intern managerial în Ministerul Apărării Naţionale.

– Calendarul de desfăşurare a concursului: