Contabil, casier

 

ANUNŢ CONCURS

pentru ocuparea posturilor vacante de contabil și casier

 

 

În conformitate cu art. 18 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, coroborat cu prevederile art XXII alin.(2) si alin.(3) lit a) din OUG nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare , cu modificarile si completarile ulterioare , art.III, alin.(2) din OUG  nr.63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare,

            Serviciul Public de Alimentare cu Apa si Canalizare al comunei Amărăștii de Jos, judetul Dolj, aflat în subordinea Consiliului Local Amărăștii de Jos, județul Dolj, cu sediul in localitatea Amărăștii de Jos, sat Amărăștii de Jos nr. 582A, judetul Dolj, CIF 50255795, organizează concurs de recrutare  în vederea ocupării următoarelor funcții contractuale de execuție:

– 1 post de contabil în cadrul serviciului cu fractiune de norma întreagă de 8 ore/zi și 40 ore/săptămână;

– 1 post de funcție contractuală de execuție — casier cu  normă întreagă de 8 ore/zi și 40 ore/săptămână;

Condiţii generale prevăzute de art.15 din H.G.1336/2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2)din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

• are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene,a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• cunoaște limba română,scris și vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 —Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează,atestată pe baza
• adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• îndeplinește condițiile de studii,de vechime în specialitate și,după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,contra autorității,contra umanității,infracțiuni de corupție sau de serviciu,
• infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției,infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

Condiţii specifice necesare in vederea participarii  la concursuri :

1. Contabil

• Nivelul studiilor: Studii superioare
• Cunostinte operare calculator: Microsoft Office si operare a portalului Forexebug.
• Vechime în muncă: minim 5 ani.

–    Vechimea în muncă pe un post similar constituie un avantaj;

           2.Casier

–  Nivelul studiilor: studii medii;

–   Nu se solicita vechime in specialitatea studiilor

–   Vechime in munca–nu este necesar

– Permis de conducere categoria B

 

    Tipul probelor de concurs:

• selecția dosarelor;
• proba scrisă;
• interviul

 Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

• formular de înscriere la concurs,conform modelului prevăzut la anexa nr.2;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• copia carnetului de muncă,a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau,după caz,extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare,eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• curriculum vitae,model comun
• Copia permisului de conducere categoria B pentru postul de casier

Copiile de pe actele prevăzute mai sus, la lit.b)-e) se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs. În cazul documentului prevazut la lit.f), candidatul declarat admis la selecția dosarelor care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Dosarele de concurs se depun la secretarul Comisiei de concurs la sediul Primăriei comunei Amărăștii de Jos, strada Principală nr. 1000, jud.Dolj, , e-mail: primaria_amarastii-@yahoo.com persoana de contact Voicu Mariana .

                    Data publicarii:21.09.2026

                    Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare ) in  perioada

22.09.2026 – 05.10.2026 , in intervalul orar 09.00-16.00,  

 

 

              Bibliografia și tematica

Contabil

Bibliografia

1. Legea 53/2003 — privind Codul Muncii cu modificările și completările ulterioare ;
2. Legea 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
4. O.M.F.P. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și pentru organizarea evidența și raportarea angajamentelor bugetare;
5. Legea 82/1991 Legea contabilității cu modificările și completările ulterioare;
6. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 241/2006 a serviciului de alimentare cu apă și de canalizare cu modificările și completările ulterioare;

     Tematica

1. Legea 53/2003 — privind Codul Muncii — Titlul II, Cap. II
2. Legea 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare – integral;
3. Legea 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare — integral
4. O.M.F.P. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și pentru organizarea evidența și raportarea angajamentelor bugetare — integral;
5. Legea 82/1991 Legea contabilității cu modificările și completările ulterioare — integral;
6. O.U.G. nr. 57/2017 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare- Partea a VI a, Titlul III, Cap, I si III si Partea a VII a.
7. Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice cu modificările și completările ulterioare – Cap. I si Cap II
8. Legea nr. 241/2006 a serviciului de alimentare cu apă și de canalizare cu modificările și completările ulterioare – Cap I, Cap II m si Cap III

 

Casier

BIBLIOGRAFIE:

1.Legea nr.51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice (republicată), cu modificarile  si completarile ulterioare;

2.Legea nr.241/2006 privind serviciul public de alimentare cu apă și de canalizare, republicata cu modificările si completarile ulterioare ;

3.Regulamentul –cadru al Serviciului de alimentare cu apa si canalizare aprobat prin Ordinul ANRSC nr.88/2007 cu modificarile si completarile ulterioare;

4.Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii și raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

5.OUG nr 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare;

 

        TEMATICA

1.Legea nr.51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice (republicată), cu

modificarile si completarile ulterioare; Capitolul I –Dispozitii generale Capitolul II –Autoritati si competente,   Capitolul IV –Operatori si utilizatori

2. Legea nr.241/2006 privind serviciul public de alimentare cu apă și de canalizare, republicata cu modificările si completarile ulterioare ;

– Capitolul III -Organizarea si functionarea serviciului de alimentare cu apa si canalizare

– Capitolul IV –Operatori si utilizatori

-Capitolul VI – Raspunderi si sanctiuni

3.   Regulamentul –cadru al Serviciului de alimentare cu apa si canalizare aprobat prin Ordinul       ANRSC nr.88/2007 cu modificarile si completarile ulterioare;

– Capitolul III – Sisteme de alimentare cu apa si canalizare ;

            – Capitolul IV – Serviciul de alimentare cu apa ;

4. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii și raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

– Capitolul II – Conditiile pentru angajarea gestionarilor;

          – Capitolul III – Garantii;

         –  Capitolul IV – Raspunderi

5.   OUG nr 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare;

Partea VIII

        – Titlul I – Principiile si clasificarea serviciilor publice;

        – Titlul II – Reglementarea si infiintarea serviciilor publice;

        – Titlul III – Gestiunea serviciilor publice.

 

ATRIBUȚIILE POSTULUI DE CONTABIL:

– Își desfășoară activitatea in cadrul Serviciului de alimentare cu apă și canalizare Amărăștii de Jos, potrivit competențelor și dispozițiilor conducerii;

– Întocmește, verifică și gestionează documentele financiar-contabile aferente activitáții serviciului, conform competențelor stabilite;

– Înregistrează și verifică documentele justificative in evidențele financial-contabile;

– Verifică existența și corectitudinea documentelor justificative care stau la baza operațiunilor economico-financiare;

– Ține evidența veniturilor și cheltuielilor aferente activității Serviciului de alimentare cu apă și canalizare Amărăștii de Jos

– Verifică documentele privind încasările provenite din furnizarea serviciilor de alimentare cu apă și canalizare;

– Sprijină activitatea privind emiterea și evidența facturilor către utilizatorii serviciilor;

– Urmărește, potrivit atribuțiilor stabilite, evidența creanțelor și obligațiilor de plată ale serviciului;

– Întocmește situații, centralizatoare și rapoarte financiar-contabile solicitate de conducerea serviciului;

– Sprijină întocmirea documentelor necesare pentru raportările financiar-contabile periodice;

– Verifică și centralizează documentele privind încasările și plățile efectuate in cadrul serviciului;

-Ține evident documentelor fìnanciar-contabile şi asigură arhivarea acestora potrivit prevederilor legate;

– Participă la inventarierea patrimoniului și la întocmirea documentelor aferente operațiunilor de inventariere;

– Participă la întocmirea și verificarea documentelor privind mijloacele fixe, obiectele de inventar și materialele aflate in patrimoniul serviciului;

– Verifică documentele privind achizițiile de bunuri, servicii şi lucrări, din punct de vedere financiar-contabil, in limitele competențelor;

-Sprijină întocmirea documentațiilor financiar-contabile necesare derulării contractelor încheiate de serviciu;

– Asigură înregistrarea şi păstrarea documentelor potrivit legislației financiar-contabile și procedurilor interne;

– Colaborează cu personalul responsabil cu facturarea, incasarea și evidența consumurilor de apă şi canalizare;

– Verifică concordanța dintre documentele privind consumurile, facturarea și încasárile aferente serviciilor prestate;

– Întocmește și transmite, potrivit atribuțiilor, situațiile solicitate de conducerea Serviciului de alimentare cu apă și canalizare Amărăștii de Jos;

-Respectă prevederile legislației financiar-contabile, fiscale și ale celorlalte acte normative aplicabile activității desfășurate;

– Respectă procedurile operaționale și procedurile de lucru aprobate la nivelul serviciului;

-Păstrează confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces în exercitarea atribuțiilor de serviciu;

– Asigură păstrarea și gestionarea corespunzătoare a documentelor financiar-contabile pe care le întocmește sau le gestionează;

– Respectă prevederile legale privind protecția datelor cu caracter personal;

– Sesizează superiorului ierarhic orice neregulă constatată in activitatea financiar-contabilă;

– Participă la actívități de verificare și control financiar-contabil dispuse de conducerea serviciului;

–  îşi însușește și aplică prevederile legislației și regiementărilor financiar-contabile apłicabile postului;

– Participă la activități de perfecționare profesională și își actualizează permanent cunoștințele in domeniul financiar-contabil;

– Respectă Regulamentul de Ordine lnterioară şi celelalte regulamente și proceduri interne aplicabile;

– Îndeplinește și alte sarcini și atribuții stabilite de superiorul ierarhic, in limitele competențelor și ale legislației in vigoare

 

   ATRIBUŢIILE POSTULUI DE CASIER:

-Emitere facturi și încasare contravaloarea facturilor distribuite

-Emitere chitanțe la sediu și in teren

-Centralizarea zilnica a incasarilor

-Descarcarca in program a chitantele emise manual;

-Întocmire documente de predare a sumelor încasate

-Tinerea evidentei casei de bani si depunerea sumelor încasate la trezorerie

-Întocmirea documentelor de încasare și predarea banilor

-Achitare sume aprobate în baza referatelor de necesitate

-Întocmirea zilnica a registrului de casă

-Îndosarierea documentelelor serviciului si arhivarea lor

-Intocmirea si distribuirea catre utilizatori a notificarilor cu privire la incasarea debitelor acestora

-Verificarea documentelor depuse la cererile de intocmire de contracte de furnizare a apei potabile a locuitorilor din comuna Amărăștii de Jos, județul Dolj.

-Transmite corespondenta beneficiarilor din sectorul respectiv (somatii, facturi emise pentru prestari servicii, instiintari privind actualizarea datelor din contract, instiintari privind modificarea pretului si tarifului pentru furnizarea serviciului de apa, notificari, confirmari de solduri, etc);

-Relationeaza cu autorităţi şi instituţii publice : Consiliul Local Amărăștii de Jos, ANRSC, APM,

DSP,DSVSA, ABA JIU  şi alte instituţii cu care serviciul are relaţii de corespondenţă.

VIII. Concursul pentru ocuparea unui post vacant , consta in urmatoarele etape:

selectia dosarelor de inscriere ;

proba scrisa;

interviul;

      

 

 Concursul se organizează conform urmatorului calendar:

1.	22.09.2026 – 05.10.2026 intervalul orar de luni până  joi între orele 08:00-15:00 vineri între orele 08:00-12:00	Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria Comunei Amărăștii de Jos,sat Amărștii de Jos  ,nr.1000,judetul Dolj
2.	06.10.2026–07.10.2026	Selecţia            dosarelor         pe        baza     îndeplinirii condiţiilor de participare de către comisia de concurs/examen
3.	07.10.2026	Afişarea rezultatelor selecţiei de dosare.
4.	08.10.2026	Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs.
5.	09.10.2026	Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de concurs,afişarea rezultatelor la contestaţii.
6.	14.10.2026 Începând cu ora 10:00	Susţinerea de către candidaţi a probei scrise şi afişarea rezultatului probei scrise.Punctajul maxim este de 100 puncte.Sunt declarați admiși la proba scrisa candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
7.	15.10.2026	Afișarea rezultatelor probei scrise
8.	16.10.2026	Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei scrise.Termen 24 de ore de la data afișării rezultatului,sub sancţiunea decăderii din acest drept.
9	16.10.2026	Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul     probei scrise, afişarea rezultatelor la contestaţii.
10.	19.10.2026 Începând cu ora 10:00	Susţinerea de către candidaţii care au fost admişi la proba scrisă a probei interviu.
11.	19.10.2026	Afișarea rezultatelor la  proba de interviu.
12.	20.10.2026	Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu.
13.	21.10.2026	Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei intreviu , afisarea rezultatelor la contestatii.
14	22.10.2026	Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale concursului/examenului.

În conformitate cu prevederile art. 53 din H.G. nr. 1336/2022,după afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere,proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu,după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul resurse umane sau, după caz, la compartimentul care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

La proba interviu vor participa doar candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisa.

Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins»,prin afişare la sediul Serviciului Public de Alimentare cu Apa si Canalizare al comunei Amărăștii de Jos în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu. Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant,candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar.

Nota:

Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografia stabilita in vederea sustinerii concursului inclusiv republicarile, modificarile si completarile ulterioare.

Relaţii suplimentare privind atributiile, bibliografia si tematica de concurs ,dosarul de concurs, se pot obtine la sediul: Serviciului Public de Alimentare cu Apa si Canalizare al comunei Amărăștii de Jos,  persoană de contact: Pena Marian , telefon  0765246013  .

 

Serviciului Public de Alimentare cu Apa si Canalizare al comunei Amărăștii de Jos, judetul Dolj

Sef Serviciu

                                                                              

                                                                                 Pena Marian