ASISTENT MEDICAL COMUNITAR
În vederea implementării proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027 (PIDS), Prioritatea 4 – Sprijinirea comunităților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale Obiectiv specific RSO4.3, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, precum și în conformitate cu Ghidul orientativ de recrutare și angajare a membrilor echipei comunitare, Unitatea Administrativ- Teritorială Comuna IP, CUI 4291697, cu sediul în localitatea IP, nr.93, comuna IP, județul Sălaj, anunţă organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unui post contractual vacant, după cum urmează:
Denumirea postului: asistent medical comunitar
Cod COR: 325301
Nivelul postului: execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI)
Durata timpului de lucru: normă întreagă (8 ore/ zi, 40 ore/ săptămână)
Durata muncii: nedeterminată
Locul de desfășurare a activității: sediul UAT /sediul ECI și în comunitate (teren)
– Acordarea de servicii de asistență medicală comunitară în scopul îmbunătățirii accesului populației aparținând grupurilor vulnerabile, din localitățile selectate pentru derularea proiectului, la servicii medico-sociale de calitate, integrate la nivelul co-munităților cu servicii ale medicului de familie, altor furnizori de servicii medicale, cu serviciile sociale și serviciile educaționale.
Numărul și tipul probelor de concurs: selecția dosarelor de înscriere, probă scrisă și interviu
Persoană de contact: Nagy Anita-Kriszta, consilier principal , Compartiment Stare civilă și Resurse umane – secretar comisie de concurs, tel. 0260-671719, e-mail: primip.sj@gmail.com
Data publicării și afișării anunțului de concurs: 21.09.2026
Perioada de depunere a dosarelor de concurs (minim 10 zile lucrătoare de la afişare): 21.09.2026 – 02.10.2026, ora 13:00. Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei, localitatea IP, nr.93, comuna IP, județul Sălaj.
A. Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.15 din H.G. nr.1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind orgaizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conf. Art. 15 din H.G.nr. 1336/ 2022, cu modificările şi completările ulterioare:
a. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e. îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);
i) îndeplinește alte condiţii generale în funcţie de specificul postului.
B. Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
a) Studii de specialitate: absolvirea liceului sanitar, studii postliceale sanitare sau învățământ universitar în specializarea ,, asistență medicală”;
b) experientă specifică în domeniul postului : Nu este cazul (debutant)
c) Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): MS Office, Excel, Word, Power Point – cunoștințe medii
d) Limbi străine ( necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul.
e) Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
– capacitatea de a rezolva eficient problemele,
– capacitatea de asumare a responsabilității,
– capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite,
– creativitate și spirit de initiativă,
– capacitatea de planificare și organizare a timpului de lucru,
– capacitatea de a lucra independent,
– capacitatea de a lucra în echipă,
– capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
– integritatea morală și etică profesională,
– capacitatea de consiliere și mediere,
– capacitate de decizie și reactive adecvată în situații de urgență,
– disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică,
– abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialiștii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte,
– spirit organizatoric.
Cerințe specifice:
– specializarea în asistență medicală comunitară reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție
eliminatorie. Personalul încadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitățile de asistent medical, conform competențelor dobândite în baza titlului oficial de calificare, doar de către moașe sau asistenți medicali absolvenți de studii sanitare într-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207 alin.(3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrică-ginecologie / moașă, asistent medical de pediatrie și asistent medical de ocrotire.
– Certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R);
– Aviz anual pentru exercitarea profesiei, valabil pentru anul în curs și/sau adeverință de participare eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R;
– Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post.
C. Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar în intervalul 21.09.2026 – 02.10.2026, ora 13:00, în intervalul orar 8:00 – 15:00 (Luni – Joi), 8:00 – 13:00 (Vineri) care va conţine următoarele documente (conform art. 35 din H.G. 1336/2022):
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia și originalul actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia și originalul certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile și originalele documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile și originalele documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia și originalul carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și/sau Extras Revisal/Reges;
f) cazierul judiciar în original sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului, respectiv proba scrisă;
g) adeverință medicală sau fișă de aptitudine cu mențiunea „apt pentru participare la concurs” (bifată opțiunea Alte) în original care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința în copie și original, care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii);
h) certificatul de integritate comportamentală în original din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare – în original;
i) curriculum vitae, model comun European – în original;
j) Certificat de membru eliberat de Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R);
k) Aviz anual pentru exercitarea profesiei, valabil pentru anul în curs și/sau adeverință de participare eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R;
l) Aviz psihologic din care să reiasă aptitudinea pentru ocuparea acestui post .
Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificare de către secretarul comisiei de concurs.
Copiile de pe actele din dosarul de concurs prevăzute la capitolul C lit. b), c), d), e) se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin poșta electronică, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la sediul instituției Primăria Comunei Ip, Ip, nr. 93, județul Sălaj, cu documentele prevăzute la cap. C lit. b), c), d), e) în original, pentru certificarea acestora, pe parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise.
Documentele de la cap. C lit. f), g), h), i), j), k), l) se vor depune în original cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului, respectiv proba scrisă.
Lipsa oricărui document sau documente neconforme duce la excluderea candidatului.
D. Desfășurarea concursului
Concursul de recrutare constă în trei etape (probe) succesive, după cum urmează:
1. Selecţia dosarelor de concurs;
2. Proba scrisă, care constă în redactarea unei lucrări și/ sau rezolvarea unor teste grilă ;
3. Proba de interviu – în care se testează pe lângă cunoștințele de specialitate abilităţile, aptitudinile, motivaţia persoanelor participante la concurs. Selecția dosarelor de concurs se face pe baza îndeplinirii condițiilor de participare, cu respectarea termenului prevăzut la art.36, alin.(1) din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.
Proba scrisă și interviul se vor desfăşura la sediul Primăriei comunei Ip, situat în localitatea Ip, nr. 93, judeţul Sălaj. Candidații trebuie să dețină asupra lor cartea de identitate/cartea electronică de identitate, carte de identitate provizorie sau a buletinul de identitate, aflate în termenul de valabilitate.
Sunt declarați admiși candidații care au obținut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă. Se pot prezenta la următoarea probă numai candidații admiși la proba precedentă. Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins», prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a U.A.T. Comuna IP, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei, în conformitate cu prevederile art.47, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările
ulterioare.
| Nr.crt. |
Activităti |
Data și ora |
| 1 | Publicarea anunțului | 21.09.2026 |
| 2 | Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: UAT comuna Ip, cu sediul în Ip, nr. 93, jud. Sălaj | 02.10.2026, ora 13:00 |
| 3 | Selecția dosarelor de către comisia de concurs | 05.10.2026, ora 13:00 |
| 4 | Afișarea rezultatelor selecției dosarelor | 05.10.2026, ora 15:00 |
| 5 | Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor | 06.10.2026, ora 15:00 |
| 6 | Afișarea rezultatului soluționării constestațiilor | 07.10.2026, ora 15:00 |
| 7 | Susținerea probei scrise | 12.10.2026, ora 10:00 |
| 8 | Afișarea rezultatului probei scrise | 12.10.2026, ora 15:00 |
| 9 | Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise | 13.10.2026, ora 15:00 |
| 10 | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor | 14.10.2026, ora 15:00 |
| 11 | Susținerea interviului | 15.10.2026, ora 10:00 |
| 12 | Comunicarea rezultatelor după sustinerea interviului | 15.10.2026, ora 13:00 |
| 13 | Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului | 16.10.2026, ora 13:00 |
| 14 | Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor | 19.10.2026, ora 13:00 |
| 15 | Afișarea rezultatului final al concursului | 20.10.2026, ora 15:00 |
Calendarul de desfășurare a concursului ce va fi organizat la sediul instituției:
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept, în conformitate cu prevederile art.53 din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.
Soluționarea contestațiilor se face în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. Rezultatele finale se afişează la sediul U.A.T. Comuna IP, precum şi pe pagina de internet a acesteia (www.primariaip.ro) în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă a concursului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii «admis» sau «respins», în conformitate cu prevederile art.56, alin.(3) din H.G. nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare.
Candidații declarați admiși la concurs sunt obligați să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale ale concursului.
Prin excepție de la aliniatul anterior, candidații declarati admiși la concurs pot solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor finale ale concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului.
E. Bibliografie şi tematică:
I. Ordonanța de urgență a guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată prin Legea nr. 180/2017 cu modificările și completările ulterioare: Act legislativ integral.
II. Hotărârea de Guvern nr. 324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară: Act legislativ integral.
III. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, conform Ordinului ministrului sănătății nr. 740/31.01.2024:
2.2. Intervențiile asistenților medicali comunitari:
2.2.1. Promovarea sănătății și prevenirea creșterii indicatorilor de morbiditate și mortalitate la nivelul comunității
2.2.2. Intervenții pentru prevenirea și controlul bolilor infecțioase
2.2.3. Implicarea în activitățile de screening
3. Proceduri de intervenție:
1.1. Rolul asistentului medical comunitar în cadrul îngrijirilor la domiciliu, integrat cu rolul personalului specializat din echipa comunitară multidisciplinară
1.2. Rolul asistentului medical comunitar în administrarea tratamentelor la domiciliu din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată
1.3. Abordarea cazurilor de urgență medicală din prisma activității de asistență medicală comunitară
1.4. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea și monitorizarea gravidei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată
1.5. Rolul asistentului medical comunitar privind supravegherea lăuzei din prisma activității de asistență medicală comunitară integrate
1.6. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea nou născutului și copilului mic din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată
1.7. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea pacientului cronic din prisma activității de asistență medicală comunitară
1.8. Rolul asistentului medical comunitar în supravegherea persoanei vârstnice din prisma activității de asistență medicală comunitară
1.9. Rolul asistentului medical comunitar în relație cu pacientul cu afecțiuni psihiatrice, din prisma activității de asistență medicală comunitară integrată
IV. Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, coordonator Prof. Dr. Mărcean Crin, Editura Universitară Carol Davila 2021: Vol. II – pag. 3-142 și Vol. III – pag. 1-137, pag. 345-493.
V. Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale, Anexa 1 și 3.
VI. Ordinul comun al ministrului muncii şi justiţiei sociale, ministrului sănătăţii și ministrului educaţiei naţionale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei: Anexă – Art. 1, Art. 2, Art 3 alin. (1) și (5), Art. 4 alin.(1), (2), (3), (5), (6) și (7), Art. 6 și Art. 8.
VII. Ordinul ministrului sănătății și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare întreunitatea/ subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația:
1. Obiectul şi scopul protocolului
2. Obiectivele colaborării
3. Perioada de derulare a protocolului
4. Responsabilităţi ale autorităţilor executive de la nivelul unităţilor/subdiviziunilor administrativ-teritoriale
5. Responsabilităţile cabinetului de medicină de familie
VIII. Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/ 2003, cu modificările și completările ulterioare: Act legislativ integral.
IX. Ordonanța de Urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările şi completările ulterioare: Capitolul I, Secţiunea 1-a și Secţiunea a 3-a.
X. Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare.: Capitolul I, II, III, IV și V.
F. ATRIBUŢIILE POSTULUI
Atribuțiile asistentului medical comunitar conform Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară completate și adaptate în funcție de obiectivele specifice ale proiectului:
• realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
• identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
• semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare,
conform competenţelor profesionale;
• participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din
punct de vedere medical, social sau economic;
• furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale; • furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
• informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;
• anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
• identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rareetc, şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;
• supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale;
• realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
• supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;
• pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;
• identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţădomestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
• întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;
• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitatecu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
• desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social și mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
• participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate;
• participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate; colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
• realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;
• participă activ la sesiunile de instruire, formare și perfecționare organizate în cadrul proiectului în vederea dezvoltării competențelor necesare furnizării de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.
PRIMAR,
BÉRES ZOLTÁN – ZSOLT