Șofer microbuz școlar

Nr. 17162 / 18.09.2026

 

ANUNȚ

 

Unitatea Administrativ-Teritoriala Comuna Dragalina, CUI 4445389, cu sediul în Comuna Dragalina, Bd. General Ioan Dragalina, nr. 46, Județul Călărași, anunță organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 și respectând prevederile O.U.G. nr. 156/2024, după cum urmează:

     Denumirea postului : Șofer microbuz școlar, treapta I

     Numărul de posturi : 2 posturi

     Nivelul postului : funcție de execuție

     Tipul postului : contractual

Perioada de angajare : determinată

     Nivelul studiilor : studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat

     Vechime în muncă :  1 an

     Durata timpului de lucru : 8 ore/zi, 40 ore/săptămână

     Numarul și tipul probelor de concurs : probă scrisă și interviu

     Persoană de contact : Constantin Geta, tel. 0242708073, e-mail : pdragalina@gmail.com

     Data publicării și anunțului de concurs : 22.09.2026

 

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 din H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplineacsă următoarele condiții generale, conf, Art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare :

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau

asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

– Studii : studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat

– Posesor permis de conducere : categoriile B, D și D1

– Certificat/atestat : atestat pentru transportul rutier de persoane, eliberat de ARR

– Aviz psihologic eliberat de Cabinet Autorizat de Ministerul Transporturilor

– Vechime în muncă :  1 an

 

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

– formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

– certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

– curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe acte se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concus.

 

     Atribuțiile postului :

– să se prezinte la seviciu la ora fixată în program și să respecte programul stabilit;

– conducerea microbuzului în conformitate cu legislația rutieră și regulamentele privind transportul școlar;

– asigurarea unui condus preventiv și responsabil, evitând manevrele bruște care pot pune în pericol elevii;

– respectarea traseului și a orarului stabilit de autorități sau de unitatea școlară;

– oprirea microbuzului doar în locuri premise și sigure pentru urcarea și coborârea elevilor;

– asigurarea că toți copiii poartă centura de siguranță (dacă este prevăzută);

– evitarea supaaglomerării microbuzului și respectarea numărului maxim de locuri;

– în cazul unui incident sau problem cu un elev, informarea imediată a școlii și/sau părinților;

– colaborarea cu școala, părinții și autoritățile locale pentru un transport sigur și eficient;

– comportament civilizat în relația cu elevii, colegii de serviciu, superiorii ierarhici și organele de control, folosind un ton și un vocabular adecvat, decent;

– nu va conduce autovehiculul obosit sau sub influența alcoolului, drogurilor, medicamentelor, etc. care reduc capacitatea de conducere;

– păstrează certificatul de înmatriculare, licența de execuție și copia licenței de transport, precum și actele mașinii în condiții corespunzătoare, le prezintă organelor de control abilitate la cerere;

– verificarea zilnică a stării tehnice a microbuzului (frânele, luminile, anvelopele, nivelul uleiului și conbustibilului etc.);

– face toate demersurile necesare pentru existanța în termen de valabilitate a inspecției tehnice periodice, RCA, certificate de transport, rovinietă;

–  nu pleacă în cursă dacă constatată defecțiuni/nereguli ale autovehiculului și aduce la cunoștința șefilor ierarhici superiori, existența acestora;

– face toate demersurile pentru pregătirea de iarnă a microbuzului școlar (anvelope de iarnă, lanțuri antiderapante, verificarea instalațiilor de climatizare și încălzire);

– asigură și menține curățenia zilnică în microbuzul școlar;

– nu părăsește locul de muncă decât în cazuri deosebite și numai cu aprobarea șefului ierarhic superior;

– folosește timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, în acest sens, nu se ocupă în timpul de muncă de alte activități care nu sunt cuprinse în atribuțiile și îndatoririle sale ori nu sunt dispuse de șefii ierarhici;

–  îndeplinește și alte atribuții stabilite de primar/viceprimar/secretar general comună.

 

Calendarul de desfășurare a concursului ce va fi organizat la sediul intituției:

 

Nr. crt.	Activități	Data
1.	Publicarea anunțului	22.09.2026
2.	Data limită pentru depunere dosare de participare la concurs la adresa: UAT comuna Dragalina, Bd. General Ioan Dragalina, nr. 46, Județul Călărași	22.09.2026 – 06.10.2026 ora 15:30
3.	Selecția dosarelor de către comisia de concurs	07.10.2026 – ora 10:00
4.	Afișarea rezultatelor selecției dosarelor	07.10.2026 – ora 11:00
5.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor	08.10.2026 – ora 11:00
6.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	09.10.2026 – ora 11:00
7.	Susținerea probei scrise	15.10.2026 – ora 10:00
8.	Afișarea rezultatului probei scrise	15.10.2026 – ora 14:00
9.	Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise	16.10.2026 – ora 14:00
10.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	19.10.2026 – ora 14:00
11.	Susținerea interviului	20.10.2026 – ora 10:00
12.	Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului	20.10.2026 – ora 13:00
13.	Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului	21.10.2026 – ora 13:00
14.	Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor	22.10.2026 – ora 14:00
15.	Afișarea rezultatului final al concursului	22.10.2026 – ora 14:00

 

 

BIBLIOGRAFIA ȘI TEMATICA DE CONCURS

 

1.      O.U.G. nr. 57 / 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare ;

Tematica : Partea a VI a, TITLUL III, Personalul contractual din autorităţile şi instituţiile                        publice;

2.      Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Tematica : integral

3.      O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

Tematica : integral

4.      H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica : integral

5.      O.G. nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica : integral

 

 

Primarul Comunei Dragalina,

Marian – Gabriel STANCIU