ASISTENT SOCIAL DEBUTANT (S)

ANUNȚ CONCURS

 În conformitate cu prevederile Hotărârii nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Centrul de Evaluare și Tratament a Toxicodependențelor pentru Tineri „Sf. Stelian” organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi vacante:

• 1 (un) post Asistent Social Debutant (S), normă întreagă, din cadrul Centrului de sănătate mintală pentru prevenirea și tratarea adicțiilor;

Centrul de Evaluare și Tratament a Toxicodependențelor pentru Tineri „Sf. Stelian” este un spital de monospecialitate, situat în strada Ing. Cristian Pascal, nr. 25–27, sector 6, București, aflat în subordinea Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale București prin OUG nr. 162/2008, având în structura organizatorică următoarele secții/laboratoare/compartimente, printre care:

• Secția Psihiatrie (45 de paturi), din care:
  • Secția Psihiatrie – 30 de paturi;
  • Compartimentul Toxicomanie – 15 paturi;
• Staționar de zi – 15 locuri;
• Centrul de Sănătate Mintală pentru Prevenirea și Tratarea Adicțiilor;
• Farmacie;
• Laborator analize medicale;
• Cabinet stomatologie–urgențe.

Informații despre post:

Asistent social debutant (S), normă întreagă, în cadrul Centrului de Sănătate Mintală pentru Prevenirea și Tratarea Adicțiilor

• Nivelul postului: execuție;
• Denumirea postului: 7 ore/ zi respectiv 35 ore/săptămână (normă întreagă), conform Ordin 870/2004.
• Gradul/Treapta profesională: Debutant;
• Scopul principal al postului: evaluarea și asistarea socială a pacienților și familiilor acestora, în limita competențelor;
• Numărul de posturi: 1 post, în cadrul Centrului de Sănătate Mintală pentru Prevenirea și Tratarea Adicțiilor.

 Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

• Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 din H.G. 1336/28.10.2022;
• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz
• Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• Copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• Curriculum vitae, model comun european.

Copiile actelor prevăzute la alin. (2)-(9) se prezintă Centrului de Evaluare și Tratament a Toxicodependențelor pentru Tineri „Sf. Stelian” însoțite de documentele originale, în vederea certificării acestora „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

8. Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

• Are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• Cunoaște limba română, scris și vorbit;
• Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• Îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• Nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. H).

1. Condiții specifice în vederea înscrierii la concurs:

• Studii superioare de licență absolvite cu diploma de licență în domeniul asistenței sociale;
• aviz de exercitare a profesiei de asistent social, eliberat de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România (CNASR).

1. Tematica și Bibliografie:

• Normele de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003 (Ordinul MS nr. 1410/2016).
• Dreptul la confidenţialitatea informaţiilor şi viaţa privată a pacientului: CAPITOLUL IV Legea nr. 46/2003;
• Noțiuni privind normele de aplicare a Legii sănătății mintale și a protecției persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002, republicată 2012;
• Legea asistenței sociale nr. 292/2011 actulizată cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse și de tratament intre femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 466/2004 privind statutul asistentului social, actulizată cu modificările şi completările ulterioare.

1. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

 Dosarele de concurs se depun la sediul Centrului de Evaluare și Tratament a Toxicodependențelor pentru Tineri Sf. Stelian” din București, sector 6, Strada Ing. Cristian Pascal, nr. 25-27, telefon: 031 424 2403, e-mail: office@cetttsfantulstelian.ro. Relații suplimentare pot fi obtinute contactand Compartimentul RUNOS la numarul de tel: 031 424 2403 și pe pagina de internet a instituției: www.cetttsfantulstelian.ro.