– 1 post  – asistent medical, în specialitatea medicină generală, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul U.T.S. la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Condiţiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor  vacante, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
   b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
   e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află

 

 

funcţia vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcţii. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în

funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare.

 

I.Asistent medical – în specialitatea medicină generală

-diplomă de scoală sanitară postiliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărarii Guvernului nr.797/1997 – privind echivalarea studiilor absolvenţilor liceelor sanitare, promoţiile 1976 -1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare;

– diplomă bacalaureat;

– adeverinta participare concurs emisa de OAMGMAMR;

– certificat membru OAMGMAMR;

– aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei valabil 2026;

– 6 luni vechime în specialitate.

 

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor  vacante, cu modificările şi completările ulterioare, sunt :

 

·         OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, ataşată la prezentul anunţ, care conține și informarea privind protecția datelor cu caracter personal;
   b) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;
   c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
   e) copia carnetului de muncă, a adeverinței tip carnet de muncă ( conform modelului prevăzut la anexa nr.2, ataşată la prezentul anunţ ) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverința va fi însoțită în mod obligatoriu de Raportul Reges emis de angajator sau de către Inspectoratul Teritorial de Muncă;
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar în original;
   g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
   h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune  contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane  – original;
2. i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ;
3. j) copie livret militar, acolo unde este cazul sau adeverință de recrutare de la Centrul Militar Județean;
4. k) taxa concurs -100 lei – chitanța de achitare a taxei de participare, care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.

 

 

Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt ataşate la prezentul anunţ.

 

Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

 

Documentul prevăzut la lit.f)  poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

 

Calendar concurs:

 

25.09.2026		Publicare anunț
25.09.2026-08.10.2026		Depunerea dosarelor de concurs
12.10.2026	ora 10:30	Analiza și selecția dosarelor
12.10.2026	ora 15:00	Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor (admis/respins)
13.10.2026	ora 15:00	Termen limită pentru depunerea contestațiilor  la selecția dosarele de concurs
21.10.2026	ora 08:30	Efectuarea prezentei candidaților la proba scrisă
21.10.2026	ora 09:00	Proba scrisă
22.10.2026	ora 09:00	Afișarea rezultatelor la proba scrisă
23.10.2026	ora 09:00	Termen limită pentru depunerea contestațiilor la  proba  scrisă
26.10.2026	ora 08:30	Efectuarea prezenței candidaților la proba interviu
26.10.2026	ora 09:00	Proba interviu
26.10.2026	ora 13:00	Afișarea rezultatelor la proba  interviu
27.10.2026	ora 13:00	Termen limită  pentru depunerea contestațiilor la proba interviu

 

Dosarele de concurs se depun la sediul instituţiei din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).

 

Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:

Luni – joi – intre orele 10.00 – 14.00;

Vineri – intre orele 10.00 – 12.00.

În data de 08.10.2026, ultima zi de depunere a dosarelor  programul va fi între orele 10.00 – 12.00.

 

Nu se primesc dosare de înscriere după data şi ora limită de înscriere.

 

Documentele se vor așeza in ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate in dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.

 

Tematica și bibliografia, necesară în vederea susţinerii concursului:

 

TEMATICA

 

 

• Insuficiența respiratorie acută:
  1. Simptomatologie
  1.2. Conduită de urgență

 

 

2. Edemul pulmonar acut:

2.1. Simptomatologie

2.2. Conduită de urgență

 

• Resuscitarea cardio-respiratorie.

 

• Șocul anafilactic, șocul hemoragic:
  1. Simptomatologie
  4.2. Conduită de urgență

 

• Hemoragiile digestive superioare
  • Simptomatologie

5.2.Conduită de urgență

 

• Anemiile
  • Simptomatologie
  • Conduită de urgență

 

5. Transfuzia de sânge – scop și clasificare.

 

6. Transfuzia homologă
7. Transfuzia autologă
8. Clasificarea produselor sanguine
9. Indicații și precauții în utilizarea produselor sanguine
10. Accidente și incidente transfuzionale
11. Determinarea grupelor de sânge în sistemul ABO
12. Metoda directă Beth-Vincent – interpretare rezultat
13. Metoda Simonin – interpretare rezultat
14. Hemovigilența, trasabilitatea și raportarea reacțiilor adverse
15. Tipuri de reacții și incidente adverse apărute în timpul transfuziei sanguine
16. Atribuțiile asistentului medical care lucrează în unitatea de transfuzie sanguină, conform Ordinului nr. 1.224/2006
17. Atribuțiile asistentului medical care administrează sângele total sau componentele sanguine, conform Ordinului nr. 1.224/2006
18. Îngrijirea pacientului în timpul transfuziei
19. Îngrijirea pacientului posttransfuzional
20. Norme generale privind prevenirea și combaterea infecțiilor asociate asistenței medicale
21. Norme generale privind gestionarea deșeurilor menajere și a celor rezultate din activitățile medicale
22. Noțiuni de asepsie și antisepsie

 

Tehnici de evaluare și satisfacere a nevoilor fundamentale

1. Observarea și măsurarea respirației
2. Măsurarea pulsului
3. Măsurarea tensiunii arteriale
4. Măsurarea temperaturii
5. Determinarea cantității de urină
6. Puncția venoasă
7. Recoltarea sângelui
8. Montarea cateterului venos periferic

 

 

 

 

 

 

 

BIBLIOGRAFIE

 

• Urgențe medico-chirurgicale, sinteze; Lucreția Titircă;
• Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali – ghid de nursing, vol II; Editura: Viața Medicală Românească, 2006, coordonator de lucrare Lucreția Titircă;
• Proceduri de practică pentru asistenții medicali generaliști, Ordinul 1142/2013
• Ghidul de resuscitare cardiorespiratorie – 2015 (RCP) – Resuscitarea cardiorespiratory
• Chirurgie pentru cadre medii; Silvian Daschievici, Mihai Mihailescu
• Manual pentru cadre medii Manual de medicină internă pentru școli postliceale; Ed. Medicală, 2000, alte ediții revizuite, C. Borundel
• Normele privind organizarea sistemului de hemovigilență, asigurarea trasabilității și sistemul de înregistrare și raportare a incidentelor și reacțiilor adverse severe legate de colectarea și administrarea sângelui și componentelor sanguine – Ordin nr.1228 din 9 octombrie 2006
• Ghidul național de utilizare terapeutică rațională a sângelui și a componentelor sanguine umane.
• Ordinul nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităților de transfuzie sanguină din spitale.
• Legea nr. 282 din 5 octombrie 2005 (actualizată) privind organizarea activității de transfuzie sanguină, donarea de sânge și componente sanguine de origine umană, precum și asigurarea calității și securității sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice
• ORDIN M.S. Nr. 1101/2016 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare
• ORDIN MS nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale
• Ordinul M.S. nr. 1761/SEPT.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienței acestuia.

În cazul în care calendarul de concurs  va suferi modificări pe parcursul derulării concursului, acestea vor fi aduse la cunostinţă candidaţilor prin afișare la sediul și pe pagina de internet a unităţii.

Informații suplimentare cu privire la acest concurs se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Str Mihail Kogalniceanu, nr. 35, telefon 0235/312120 int.138 – ec. Ciobanu Florina.