Conducător auto (șofer) microbuz școlar
UAT Comuna Ghidigeni, cu sediul în comuna Ghidigeni, str. Chrissoveloni nr. 178, județul Galați, organizează concurs în baza art. XXII alin. (2) și (3) lit. “a” din Legea nr. 141/2025 privind unele mäsuri fiscal-bugetare, pentru modificarea completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene , in conformitate cu prevederile art. 554 alin. (7) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind organizarea dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru:
- 1 post contractual vacant de execuție, de conducător auto (șofer) microbuz școlar din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Ghidigeni, județul Galați, pe perioadă nedeterminată, durata timpului de lucru: 8 ore pe zi/40 de ore pe săptămână.
Concursul se va desfășura în data de 29 septembrie 2026, ora 900 – proba practică la sediul Primăriei Comunei Ghidigeni, str. Chrissoveloni nr. 178, județul Galați și în termen de 4 zile lucrătoare – interviul.
Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Ghidigeni str. Chrissoveloni nr. 178, județul Galați – Compartiment Secretar General, e-mail: ghidigeni@gl.e-adm.ro / primariaghidigeni@yahoo.com, telefon: 0236868202 și conform art. 35 din Hotărârea Guvernului 1336/2022, cuprind următoarele:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Modelul orientativ al adeverinței menționate la lit. “e” este preväzut in anexa nr. 3 la HG. 1336/2022. Adeverinta care atesta starea de sănătate conține, in clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Copiile de pe actele preväzute la lit. “b” — “e” se prezintä insoțite de documentele originale, care se certifică cu mentiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.Documentul prevăzut la lit. “f” poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor și care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publicä competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. “f”, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice. Dosarele de înscriere la concurs se pot depune atât la sediul instituției, cât și prin poșta Română, serviciul de curierat rapid, posta electronică sau platformele informatice ale autorităților publice sau instituțiilor publice inăuntrul termenului preväzut.
În situația in care candidații transmit dosarele de concurs prin Posta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale institutiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresä de e-mail comunicată de către acestia și au obligația de a se prezænta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. “b” – “e” in original, pentru certificarea accstora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancliunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronică sau prin platformele informatice ale autorităților sau institutiilor publice se realizeazä in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor de mai sus, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Condițiile generale de participare prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 – condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice pe care trebuie să le indeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fișei postului, la propunerea conducătorilor structurilor in care se află funcția vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de functii, in conformitate cu art. 16 din Hotärårea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv pentru postul contractual de execulie vacant de conducător auto (șofer) microbuz școlar din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Ghidigeni, județul Galați:
– studii medii/generale;
– fără condiții de vechime;
-carnet de conducere categ. B, D;
-card tahograf;
-atestat transport persoane;
-aviz psihologic;
Calendarul de desfășurare a concursului:
– Publicarea anuntului: 09.09.2026
– Proba practică: 29.09.2026 ora 900 la sediul Primăriei Comunei Ghidigeni str. Chrissoveloni nr. 178
– Proba interviu: in termen de 4 zile lucratoare de la proba practică la sediul Primăriei Comunei Ghidigeni str. Chrissoveloni nr. 178, data și ora sustinerii interviului se afisează obligatoriu odată cu rezultatele la proba practică.
– Depunerea dosarelor : până in 21.09.2026 ora 1500 – in termen de 10 zile lucrätoare de la publicare
– Selectia dosarelor: in termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor
Concursul va consta in 3 etape:
– Selectia dosarelor de inscriere;
– Proba practică constă in testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului in vederea ocupării postului vacant sau temporar vacant pentru care candidează. Proba practică se desfăsoară pe baza unui plan stabilit de comisia de concurs.
– Proba interviu – se testeazå abilitățile, aptitudinile motivația candidatilor. Interviul se realizează conform planului de interviu intocmit de comisia de concurs in ziua desfăsurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare.
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul si pe pagina de internet a autoritătii sau institutiei publice organizatoare a concursului, după caz, in termen de o zi lucrătoare de la data finalizärii probei și contine atât punctajul obtinut, cat mențiunea “admis” sau “respins”, dupa caz.
După afișarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisă și/sau proba practică și interviu, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație la secretarul comisiei de concurs in termen de cel mult 1 zi lucrätoare de la data afisării rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și/sau probei practice și al interviului, sub sanctiunea decăderii din acest drept.
În situatia contestatiilor formulate față de rezultatul probei scrise, probei practice sau al interviului, comisia de solulionare a contestațiilor analizează lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizeazä prin afișare la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului și pe pagina de internet a acesteia, la sectiunea special creată in acest scop, imediat după soluționarea contestatiilor.
Rezultatele finale se afisează la sediul autoritiții sau institutiei publice organizatoare a concursului si pe pagina de internet a acesteia, in termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor solutionării contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea mențiunii “admis” sau “respins”.
Afisarea rezultatelor obținute de candidati la probele concursului, precum afișarea rezultatelor solutionării contestatiilor a rezultatelor finale ale concursului se realizeazä folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat.
Notarea probelor : maximum 100 de puncte pentru fiecare probă, punctajul minimum necesar pentru promovarea fiecărei probe fiind de 50 de puncte. Punctajul final se calculeazi ca medie aritmetică intre cele 2 probe. Va fi declarat admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj.
Relații suplimentare se pot obține la sediul U.A.T. COMUNA GHIDIGENI, persoană de contact: Popa Eliza, telefon: 0236868202, E-mail: ghidigeni@gl.e-adm.ro / primariaghidigeni@yahoo.com .
Afişat astăzi, 09.09.2026, pe site – ul instituției și la sediul U.A.Т. COMUNA GHIDIGENI.