Infirmiera in cadrul Caminului de batrani Scundu

      

    

Tel.-0350/524455; Fax-0350/524462; e-mail : scundu@vl.e-adm.ro

 

 

ANUNȚ

 

Primăria Comunei Scundu, cu sediul în Com. Scundu, sat Scundu, strada Principală nr. 1, județul Vâlcea, organizează concurs, cu respectarea prevederilor H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, în data de 29 septembrie 2026, ora 10⁰⁰ de:

 

• infirmieră in cadrul Caminului de batrani Scundu – 4 posturi ce se încadrează în prevederile art.IV, alin. (1¹) din OUG nr. 34/2023 pentru aprobarea privind unor masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative modificata prin Legea 142/2026.

 

Dosarul de concurs va conȚine urmĂtoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs (model prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă (modelul orientativ al adeverinței este prevăzut la anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022);

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, inclusiv copie certificat într-un grad de handicap, dacă este cazul;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În cazul documentului prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.

 

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei Comunei Scundu, adresa : Comuna Scundu, sat Scundu, str. Principala nr. 1, jud. Valcea ultima zi de depunere fiind 18 septembrie 2026, ora 16.00. Relaţii suplimentare se pot obtine la telefon 0350524455, persoana de contact Raducu Maria-Madalina.

 

CONDIȚII GENERALE:

 

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și alin.(2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare :

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

 

Pentru postuL de INFIRMIERA– 4 postURI:

 

-condiţii de studii: diplomă/certificat de absolvire studii generale/medii;

–certificat de absolvire a cursului de infirmier/ingrijitor batrani la domiciliu, organizat de OAMMR sau furnizori de formare profesionala acreditati;

-disponibilitatea pentru lucru in ture (2 ture), inclusiv in zilele de sarbatori legale si repaus saptamanal pentru asigurarea continuitatii activitatii.

 

 

BIBLIGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru concursul organizat in data de 29.09.2026 pentru ocuparea posturilor vacante de infirmieră

1. Ordinul Ministerului Sănătății nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale- Capitolul I, III, IV, V, VI, VIIl;

2. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecţie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienţei acestuia, republicat, cu modificările și completările ulterioare – Anexa nr. 1, Anexa nr. 3;

3. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii și sănătății în muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV, V și VI;

4. H.G. r. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii și sănătăți în muncă nr. 319/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV și V;

5. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Titlul II, III, IV;

4. Ghid de nursing (Vol.I), coordonator lucrare Lucreția Titircă, Capitolele : Nevoia de a bea și a manca, Nevoia de a se mișca și a avea o bună postură, Nevoia de a se îmbraca și dezbraca si Nevoia de a fi curat, îngrijit, de a proteja tegumentele și mucoasele

 

Atribuțiile prevăzute în fișa postului pentru postul de INFIRMIERĂ:

Îşi desfăşoară activitatea  numai sub îndrumarea şi supravegherea asistentului medical.

·      planifica activitatea de ingrijire a persoanei ingrijite corespunzator varstei si regimurilor recomandate cu respectarea normelor igienico-sanitare;

·      stabileste corect necesarul de materiale pentru a asigura o activitate fluenta;

·      efectueaza igienizarea spatiilor in care se afla persoana ingrijita (camera si dependinte) conform normelor igienico sanitare;

·      raspunde de curatenia si dezinfectia sectorului repartizat respectand legislatia in vigoare;

·      efectueaza ingrijiri de igiena corporala a persoanei ingrijite;

·      mentine igiena lenjeriei persoanei ingrijite:

·      colecteaza si transporta lenjeria si rufele murdare;

·      respecta modul de colectare si ambalare a lenjeriei murdare in functie de gradul de risc conform codului de procedura;

·      asigura transportul lenjeriei murdare la spalatorie; preia rufele curate de la spalatorie;

·         transportă alimentele de la oficiu/bloc alimentar la patul persoanei ingrijite;

·         transportă alimentele de la oficiu/bloc alimentar la masă atunci cand se solicită acest lucru;

·         alimentele sunt transportate respectând cu rigurozitate regulile de igienă;

·         distribuirea alimentelor la patul bolnavului se face respectand dieta indicată;

·         transportarea şi manipularea alimentelor se face folosind echipamentul pentru servirea mesei, special destinat acestui scop (halat, manusi etc.) cu respectarea normelor igienico-sanitare in vigoare;

·         inlatura resturile alimentare pe circuitul stabilit;

·         ajuta persoana ingrijita la activitatea de hranire si hidratare;

·         sprijinul necesar hrănirii persoanei îngrijite se acordă pe baza evaluării autonomiei personale în hrănire şi a stării de sănătate a acesteia;

·         alimentarea persoanei ingrijite dependente se face sub supravegherea asistentei medicale de tura;

·         igienizeaza vesela persoanei ingrijite;

·         ajuta persoana ingrijita la satisfacerea nevoilor fiziologice;

·         persoana îngrijită este ajutată/asistată cu calm la satisfacerea nevoilor fiziologice;

·         efectueaza mobilizarea;

·         comunica cu persoana ingrijita folosind forma de comunicare adecvata si utilizand un limbaj specific;

·         limbajul utilizat respectă, pe cât posibil, specificul mediului din care provine persoana îngrijită si este adecvat dezvoltării sociale şi educaţionale ale acesteia;

·         la terminarea programului de lucru va preda pacientii infirmierei din urmatorul schimb pentru a se asigura de continuitatea ingrijirilor;

·         ajuta la transportul persoanelor ingrijite;

·         insoteste persoana ingrijita in vederea efectuarii unor investigatii;

·         transportarea persoanei îngrijite se face cu grijă, adecvat specificului acesteia;

·         aşteptarea finalizării investigaţiilor persoanei îngrijite se face cu corectitudine şi răbdare;

·         ajuta la transportul persoanelor decedate;

·         dezinfecţia spaţiului în care a survenit decesul se efectuează prompt, respectand normele igienico-sanitare;

·         respecta circuitele functionale in cadrul unității (personal sanitar/beneficiari/apartinatori/lenjerie /materiale sanitare /deseuri);

·         respecta atributiile legale privind  gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale;

·         respectă permanent regulile de igienă personală şi declară asistentei imbolnăvirile pe care le prezintă personal sau imbolnăvirile survenite la membrii de familie;

·         respectă secretul profesional si « Codul etic al personalului contractual » ;

·         situatiile neplacute sunt tratate cu calm, pe prim plan fiind grija fata de beneficiar;

·         evită situațiile conflictuale și toate acţiunile care au drept scop binele vârstnicilor şi apărarea intereselor acestora;

·         purtarea cuviincioasă cu vârstnicii, atât din punct de vedere verbal cât şi din punct de vedere nonverbal, reprezintă fundamentul oricărei acţiuni a angajatului din cămin;

·         respecta si aplica normele prevazute privind prevenirea si combaterea infectiilor nozocomiale;

·         aplica Normele de instruire pe linia sanatatii și securității în muncă şi a apărării împotriva  incendiilor;

·         poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

·         declara imediat asistentei medicale orice imbolnavire acuta pe care o prezinta precum si bolile transmisibile aparute la membrii familiei sale;

·         isi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale;

·         nu are dreptul sa dea relatii privind starea rezidentului;

·         dezvoltarea profesionala in corelatie cu exigentele postului: Autoevaluare/cursuri de pregatire/perfectionare;

·         respecta indeplinirea conditiilor de igiena individuala efectuand controlul periodic al starii de sanatate pentru prevenirea bolilor transmisibile si inlaturarea pericolului declansarii unor epidemii (viroze respiratorii, infectii cutanate, diaree, tuberculoza, etc.);

·         respecta regulamentul intern al unitatii;

·         respecta programul de lucru, programul turelor de serviciu si programarea concediului de odihna;

·         se prezinta la serviciu cu deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impusi de institutie;

·         la inceputul si sfarsitul programului de lucru semneaza condica de prezenta;

·         respectă procedurile de lucru interne;

·         respecta ordinea si disciplina la locul de munca, foloseste integral si cu maxima eficienta timpul de munca;

·         in functie de nevoile sectiei va prelua si alte sarcini;

·         execută orice alte sarcini stabilite în fişa postului de către medic;

·         promovează activitatea și imaginea căminului;

·         răspunde disciplinar, civil, material şi penal, pentru pagubele provocate unităţii prin executarea defectuoasă a atribuţiilor sau prin neexecutarea acestora.

 

CALENDARUL DE DESFAȘURARE A CONCURSULUI:

–        07.09.2026 – publicare anunt;

–        18.09.2026 ora 16.00 – data şi ora limită pentru depunerea dosarelor de concurs;

–        21.09.2026 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor;

–        22.09.2026 – afisarea rezultatelor privind selectia dosarelor depuse ;

–        23.09.2026 – depunere contestaţii selecţie dosare;

–        24.09.2026 – soluţionare contestaţii selecţie dosare;

–        29.09.2026 – proba scrisă- ora 10.00;

–        29.09.2026 – afişare rezultate proba scrisă – ora 15.00;

–        30.09.2026 ora 15.00-  depunere contestaţii proba scrisă – ;

–        01.10.2026 ora 15.00 –  soluţionare contestaţii proba scrisă;

–        02.10.2026 – proba interviu- ora 10.00;

–        02.10.2026 – afisare rezultate proba interviu – ora 15.00;

–        05.10.2026 – depunere contestaţii proba interviu;

–        06.10.2026 – soluţionare contestaţii proba interviu ;

–        06.10.2026 – comunicare rezultate finale concurs – ora 15.00.

 

 

PRIMAR,

Blejan Mihaita-George

                                                                                     

      

    

Tel.-0350/524455; Fax-0350/524462; e-mail : scundu@vl.e-adm.ro

 

 

ANUNȚ

 

Primăria Comunei Scundu, cu sediul în Com. Scundu, sat Scundu, strada Principală nr. 1, județul Vâlcea, organizează concurs, cu respectarea prevederilor H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea următoarelor posturi vacante, personal contractual, pe perioadă nedeterminată, în data de 29 septembrie 2026, ora 10⁰⁰ de:

 

• infirmieră in cadrul Caminului de batrani Scundu – 4 posturi ce se încadrează în prevederile art.IV, alin. (1¹) din OUG nr. 34/2023 pentru aprobarea privind unor masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative modificata prin Legea 142/2026.

 

Dosarul de concurs va conȚine urmĂtoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs (model prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă (modelul orientativ al adeverinței este prevăzut la anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022);

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, inclusiv copie certificat într-un grad de handicap, dacă este cazul;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;

i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În cazul documentului prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise.

 

Dosarele de concurs se depun la sediul Primariei Comunei Scundu, adresa : Comuna Scundu, sat Scundu, str. Principala nr. 1, jud. Valcea ultima zi de depunere fiind 18 septembrie 2026, ora 16.00. Relaţii suplimentare se pot obtine la telefon 0350524455, persoana de contact Raducu Maria-Madalina.

 

CONDIȚII GENERALE:

 

Poate participa la concurs persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin (1) și alin.(2) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare :

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

 

Pentru postuL de INFIRMIERA– 4 postURI:

 

-condiţii de studii: diplomă/certificat de absolvire studii generale/medii;

–certificat de absolvire a cursului de infirmier/ingrijitor batrani la domiciliu, organizat de OAMMR sau furnizori de formare profesionala acreditati;

-disponibilitatea pentru lucru in ture (2 ture), inclusiv in zilele de sarbatori legale si repaus saptamanal pentru asigurarea continuitatii activitatii.

 

 

BIBLIGRAFIE ȘI TEMATICĂ pentru concursul organizat in data de 29.09.2026 pentru ocuparea posturilor vacante de infirmieră

1. Ordinul Ministerului Sănătății nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale- Capitolul I, III, IV, V, VI, VIIl;

2. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private, evaluarea eficacității procedurilor de curățenie și dezinfecţie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum și metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul eficienţei acestuia, republicat, cu modificările și completările ulterioare – Anexa nr. 1, Anexa nr. 3;

3. Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii și sănătății în muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV, V și VI;

4. H.G. r. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii și sănătăți în muncă nr. 319/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul IV și V;

5. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Titlul II, III, IV;

4. Ghid de nursing (Vol.I), coordonator lucrare Lucreția Titircă, Capitolele : Nevoia de a bea și a manca, Nevoia de a se mișca și a avea o bună postură, Nevoia de a se îmbraca și dezbraca si Nevoia de a fi curat, îngrijit, de a proteja tegumentele și mucoasele

 

Atribuțiile prevăzute în fișa postului pentru postul de INFIRMIERĂ:

Îşi desfăşoară activitatea  numai sub îndrumarea şi supravegherea asistentului medical.

·      planifica activitatea de ingrijire a persoanei ingrijite corespunzator varstei si regimurilor recomandate cu respectarea normelor igienico-sanitare;

·      stabileste corect necesarul de materiale pentru a asigura o activitate fluenta;

·      efectueaza igienizarea spatiilor in care se afla persoana ingrijita (camera si dependinte) conform normelor igienico sanitare;

·      raspunde de curatenia si dezinfectia sectorului repartizat respectand legislatia in vigoare;

·      efectueaza ingrijiri de igiena corporala a persoanei ingrijite;

·      mentine igiena lenjeriei persoanei ingrijite:

·      colecteaza si transporta lenjeria si rufele murdare;

·      respecta modul de colectare si ambalare a lenjeriei murdare in functie de gradul de risc conform codului de procedura;

·      asigura transportul lenjeriei murdare la spalatorie; preia rufele curate de la spalatorie;

·         transportă alimentele de la oficiu/bloc alimentar la patul persoanei ingrijite;

·         transportă alimentele de la oficiu/bloc alimentar la masă atunci cand se solicită acest lucru;

·         alimentele sunt transportate respectând cu rigurozitate regulile de igienă;

·         distribuirea alimentelor la patul bolnavului se face respectand dieta indicată;

·         transportarea şi manipularea alimentelor se face folosind echipamentul pentru servirea mesei, special destinat acestui scop (halat, manusi etc.) cu respectarea normelor igienico-sanitare in vigoare;

·         inlatura resturile alimentare pe circuitul stabilit;

·         ajuta persoana ingrijita la activitatea de hranire si hidratare;

·         sprijinul necesar hrănirii persoanei îngrijite se acordă pe baza evaluării autonomiei personale în hrănire şi a stării de sănătate a acesteia;

·         alimentarea persoanei ingrijite dependente se face sub supravegherea asistentei medicale de tura;

·         igienizeaza vesela persoanei ingrijite;

·         ajuta persoana ingrijita la satisfacerea nevoilor fiziologice;

·         persoana îngrijită este ajutată/asistată cu calm la satisfacerea nevoilor fiziologice;

·         efectueaza mobilizarea;

·         comunica cu persoana ingrijita folosind forma de comunicare adecvata si utilizand un limbaj specific;

·         limbajul utilizat respectă, pe cât posibil, specificul mediului din care provine persoana îngrijită si este adecvat dezvoltării sociale şi educaţionale ale acesteia;

·         la terminarea programului de lucru va preda pacientii infirmierei din urmatorul schimb pentru a se asigura de continuitatea ingrijirilor;

·         ajuta la transportul persoanelor ingrijite;

·         insoteste persoana ingrijita in vederea efectuarii unor investigatii;

·         transportarea persoanei îngrijite se face cu grijă, adecvat specificului acesteia;

·         aşteptarea finalizării investigaţiilor persoanei îngrijite se face cu corectitudine şi răbdare;

·         ajuta la transportul persoanelor decedate;

·         dezinfecţia spaţiului în care a survenit decesul se efectuează prompt, respectand normele igienico-sanitare;

·         respecta circuitele functionale in cadrul unității (personal sanitar/beneficiari/apartinatori/lenjerie /materiale sanitare /deseuri);

·         respecta atributiile legale privind  gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale;

·         respectă permanent regulile de igienă personală şi declară asistentei imbolnăvirile pe care le prezintă personal sau imbolnăvirile survenite la membrii de familie;

·         respectă secretul profesional si « Codul etic al personalului contractual » ;

·         situatiile neplacute sunt tratate cu calm, pe prim plan fiind grija fata de beneficiar;

·         evită situațiile conflictuale și toate acţiunile care au drept scop binele vârstnicilor şi apărarea intereselor acestora;

·         purtarea cuviincioasă cu vârstnicii, atât din punct de vedere verbal cât şi din punct de vedere nonverbal, reprezintă fundamentul oricărei acţiuni a angajatului din cămin;

·         respecta si aplica normele prevazute privind prevenirea si combaterea infectiilor nozocomiale;

·         aplica Normele de instruire pe linia sanatatii și securității în muncă şi a apărării împotriva  incendiilor;

·         poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul intern, care va fi schimbat ori de cate ori este nevoie, pentru pastrarea igienei si a aspectului estetic personal;

·         declara imediat asistentei medicale orice imbolnavire acuta pe care o prezinta precum si bolile transmisibile aparute la membrii familiei sale;

·         isi desfasoara activitatea in echipa respectand raporturile ierarhice si functionale;

·         nu are dreptul sa dea relatii privind starea rezidentului;

·         dezvoltarea profesionala in corelatie cu exigentele postului: Autoevaluare/cursuri de pregatire/perfectionare;

·         respecta indeplinirea conditiilor de igiena individuala efectuand controlul periodic al starii de sanatate pentru prevenirea bolilor transmisibile si inlaturarea pericolului declansarii unor epidemii (viroze respiratorii, infectii cutanate, diaree, tuberculoza, etc.);

·         respecta regulamentul intern al unitatii;

·         respecta programul de lucru, programul turelor de serviciu si programarea concediului de odihna;

·         se prezinta la serviciu cu deplina capacitate de munca pentru a efectua servicii la parametrii de calitate impusi de institutie;

·         la inceputul si sfarsitul programului de lucru semneaza condica de prezenta;

·         respectă procedurile de lucru interne;

·         respecta ordinea si disciplina la locul de munca, foloseste integral si cu maxima eficienta timpul de munca;

·         in functie de nevoile sectiei va prelua si alte sarcini;

·         execută orice alte sarcini stabilite în fişa postului de către medic;

·         promovează activitatea și imaginea căminului;

·         răspunde disciplinar, civil, material şi penal, pentru pagubele provocate unităţii prin executarea defectuoasă a atribuţiilor sau prin neexecutarea acestora.

 

CALENDARUL DE DESFAȘURARE A CONCURSULUI:

–        07.09.2026 – publicare anunt;

–        18.09.2026 ora 16.00 – data şi ora limită pentru depunerea dosarelor de concurs;

–        21.09.2026 – selecţia dosarelor de concurs şi afişarea rezultatelor;

–        22.09.2026 – afisarea rezultatelor privind selectia dosarelor depuse ;

–        23.09.2026 – depunere contestaţii selecţie dosare;

–        24.09.2026 – soluţionare contestaţii selecţie dosare;

–        29.09.2026 – proba scrisă- ora 10.00;

–        29.09.2026 – afişare rezultate proba scrisă – ora 15.00;

–        30.09.2026 ora 15.00-  depunere contestaţii proba scrisă – ;

–        01.10.2026 ora 15.00 –  soluţionare contestaţii proba scrisă;

–        02.10.2026 – proba interviu- ora 10.00;

–        02.10.2026 – afisare rezultate proba interviu – ora 15.00;

–        05.10.2026 – depunere contestaţii proba interviu;

–        06.10.2026 – soluţionare contestaţii proba interviu ;

–        06.10.2026 – comunicare rezultate finale concurs – ora 15.00.

 

 

PRIMAR,

Blejan Mihaita-George