Tehnician – bucatar si Tehnician – ospatar

Universitatea de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie “George Emil Palade” din Târgu Mureş organizează concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante: un post de tehnician bucătar și un post de tehnician ospătar la Liceul UMFST ,,George Emil Palade”.

Posturile pentru care se organizează concurs sunt pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă de 8 ore/zi.

Concursul va avea loc în perioada  09.09.2026 – 09.10.2026, la sediul UMFST G.E. Palade Târgu Mureș, str. Gh. Marinescu nr. 38, și se va desfășura astfel:

Proba practică va avea loc în data de 01.10.2026 ora 9.00 și interviul în data de 06.10.2026 ora 9.00 la sediul UMFST G.E. Palade  Târgu Mureș.

Condiţii specifice de ocupare a postului de tehnician bucătar, cerinţe în conformitate cu fişa  postului:

– curs de calificare în domeniul bucătar/patiser;

– studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

– vechime în muncă de minimum 2 ani în domeniu.

Condiţii specifice de ocupare a postului de tehnician ospătar, cerinţe în conformitate cu fişa  postului:

– curs de calificare în domeniul ospătar;

– studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

– vechime în muncă de minimum 2 ani în domeniu.

            Condiții generale de ocupare a postului, conform Codului Muncii:

1.   a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6.  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

            Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificat de integritate comportamentală;
9.  i) curriculum vitae, model comun european;
10. j) certificatului medical eliberat de către medicul specialist de medicina muncii în baza avizului medical emis de către medicul specialist psihiatru şi a adeverinţei medicale eliberate de către medicul de familie.

Notă: sunt declarați admiși candidații care au obținut minimum 50 de puncte la proba practică și  minimum 50 de puncte la interviu.

Dosarele de concurs se depun la Biroul Personal până la data de 22.09.2026 ora 14.

Informaţii la Biroul Personal  telefon nr. 0265 / 215551, int.127.