două posturi vacante de îngrijitor la Colegiul Național ”Gheorghe Șincai”

A N U N Ț

Colegiul Național ”Gheorghe Șincai” cu sediul în Calea Șerban Vodă nr. 167, sector 4, București, în temeiul art. 1 – 18 din Regulamentul – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336/ 18.10.2022, organizează concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a posturilor vacante de execuție, după cum urmează:

2          posturi îngrijitor cu studii medii din cadrul Compartimentului Administrativ

I Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,OUG NR.156/30.12.2024, OUG 12/13.03.2025..

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

• are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

1. Condiţiile specificenecesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

-studii generale sau medii;

CALENDARUL CONCURSULUI:

Concursul se va desfăşura după următorul grafic:

Depunerea dosarelor: până în data de 21.09.2026 ora 12:00;

Afişare rezultat selecţie dosare: 23.09.2026, ora 13:00;

Depunere contestaţii rezultat selecţie dosare: 24.09.2026, între orele 13:30 – 14:00;

Rezultat contestaţii: 25.09.2026, ora 15:00;

Proba scrisă: 28.09.2026, ora. 09:00;

Afişare rezultat probă scrisă: 28.09.2026, ora 13:00;

Depunere contestaţii rezultat proba scrisă: 28.09.2026, între orele 13:30 – 14:00;

Interviu: 29.09.2026, ora 11:00;

Afişare rezultat proba interviu: 05.12.2025, ora: 13.00;

Depunere contestaţii rezultat interviu: 30.09.2026, între orele 13:30 – 14:00;

Rezultatul final al concursului: 30.09.2026, ora 15:30.

    Dosarul de înscriere la concurs

În conformitate cu prevederile art. 35 din H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, dosarul de înscriere la concurs va conţine următoarele documente:

1. OPIS ÎN DOUĂ EXEMPLARE
2. formular de înscriere la concurs – anexa 2;
3. copia actului de identitate;
4. copia carnetului de muncă/ raport salariat REVISAL/REGES şi adeverinţă care atestă vechimea în muncă, după caz;
5. copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult şase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
8. fișă de aptitudine eliberată de medicul de medicina muncii
9. curriculum vitae EUROPASS.

Actele prevăzute la pct. 2), 3), 4) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul sau în copii legalizate.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații admiși la cea precedentă.

Informații suplimentare se pot obține la telefonul/ fax 0213361455, la adresa de e-mail: secretariat@cnghsincai.ro și pe  website: www.cnghsincai.ro, persoană de contact – Radulian Cistina, Secretar Șef

Celelalte documente se vor depune numai în original.

TEMATICĂ:

Pentru postul de îngrijitor
1. Noţiuni privind colectarea şi evacuarea reziduurilor în condiţii de securitate ;
2. Noţiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curăţenie, a regulilor pentru efectuarea curăţeniei, precum şi a controlului eficienţei curăţeniei ;
3. Noţiuni privind metodele folosite pentru dezinfecţie, regulile generale ale dezinfecţiei, precum şicontrolul eficienţei acesteia ;
4. Noţiuni privind igiena personală a lucrătorului(igiena pielii şi a anexelor ei, igiena gurii, nasului şi urechilor) ;
5. Noţiuni privind echipamentul de protecţie a lucrătorului ;
6. Noţiuni privind funcţiunile şi circuitele funcţionale în cadrul unei unităţi ;
7. Noţiuni privind modul de servire a meselor în săli de grupă în creşe, grădiniţe etc. ;

BIBLIOGRAFIE:

Pentru postul de îngrijitor
• Legea 53//2003 – Codul muncii, actualizată;
• Ordinul nr. 4183/2022 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar ;
• Ordinul nr. 261/2007 cu modificările şi completările ulterioare, actualizat pentru aprobarea normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea;
• Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea,odihna și recreerea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020.
• Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor și Norme de prevenire și stingere a incendiilor specifice unităților cu profil de învățământ emise de Ministerul Educaţiei Naționale , martie 2020, cu modificările și completările ulterioare
• Legea 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor
alimentare;
• Legea Nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile
şi instituţiile publice (Cap. II – Norme generale de conduită profesională a personalului
contractual, Art. 7)
• Legea nr.53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare;

GRAFIC CONCURS  ÎNGRIJITOARE  UNITATE SCOLARĂ – Post  vacante HG 1336/ 2022