Agent de pază

Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Cartof Târgu Secuiesc, cu sediul în Mun. Târgu Secuiesc, strada Orban Balazs, nr. 15, jud. Covasna organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții contractuale de execuție (unice și vacante), cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, de agent de pază – în cadrul Laboratorului experimental: tehnologii de cultivare la cartof și culturi din asolament;

Concursul se organizează conform prevederilor Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336 din 28 octombrie 2022, precum și ale Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, art. VII alin (2) și ale Ordonanței de Urgență nr. 12/2025, art. VII, cu modificările și completările ulterioare.

1)      Condiții pentru participarea la concurs:

·         Îndeplinește condițiile generale prevăzute la art. 15 din Regulamentul-cadru aprobat prin H.G. nr. 1336/2022 :

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

·         condiții specifice în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale unice vacante de agent de pază

–          studii medii sau generale, absolvite cu diplomă ori certificat de absolvire, după caz;

–          să dețină atestat profesional pentru exercitarea ocupației de agent de securitate, valabil;

2)      Dosarul pentru concurs trebuie să conțină următoarele:

a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, model comun european;

Copia actului de identitate, a certificatului de căsătorie, a copiilor documentelor de studii și a carnetului de muncă sau, după caz, a adeverințelor care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

3)      Tematica de concurs și bibliografia pentru postul de agent de pază

3.1. Tematica de concurs

Tematica are caracter unitar și este comună tuturor probelor de concurs (proba scrisă și interviul).

1. Cadrul legal al activității de pază în România: obiectul și domeniul de aplicare al Legii nr. 333/2003; obligația conducătorilor de unități de a asigura paza bunurilor și valorilor deținute; formele de pază prevăzute de lege.

2. Paza proprie: condițiile de organizare și de înființare, personalul de pază propriu, raportul cu celelalte forme de pază.

3. Planul de pază: conținutul, întocmirea, aprobarea și actualizarea acestuia; regimul transmiterii planului de pază către organele de poliție. Consemnul general și consemnul particular al postului de pază.

4. Selecția, atestarea, angajarea și pregătirea personalului de pază: condițiile pentru obținerea atestatului profesional; cazurile de suspendare, de anulare și de retragere a atestatului; pregătirea profesională inițială și continuă.

5. Dotarea personalului de pază: uniforma și însemnele distinctive; mijloacele de apărare și de protecție din dotare; regimul portului acestora în timpul și în afara serviciului.

6. Atribuțiile personalului de pază în timpul serviciului (art. 46 din Legea nr. 333/2003): enumerarea obligațiilor și înțelesul practic al fiecăreia; limitele competenței agentului de pază.

7. Modul de acțiune în cazul constatării unei infracțiuni flagrante: oprirea și legitimarea persoanei, prinderea și predarea de îndată a făptuitorului organelor de poliție, conservarea mijloacelor materiale de probă, întocmirea procesului-verbal și valoarea acestuia de act de sesizare a organelor de urmărire penală.

8. Controlul accesului persoanelor, al autovehiculelor și al bunurilor în obiectiv: reguli de acces, legitimarea, evidența intrărilor și a ieșirilor, regimul scoaterii bunurilor materiale din obiectiv pe bază de documente justificative; documentele și registrele postului de pază; predarea și primirea serviciului.

9. Modul de acțiune în situații speciale: incendiu; avarii la instalațiile de alimentare cu apă sau cu energie electrică, la conducte, rezervoare de combustibil ori de substanțe chimice; calamități naturale și dezastre; tentativă de pătrundere prin efracție; tulburarea ordinii în obiectiv. Ordinea înștiințărilor și primele măsuri care se impun.

10. Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției: noțiuni generale, elemente de protecție mecanofizică, sisteme de alarmare și de supraveghere video, dispecerate de monitorizare; obligațiile utilizatorului.

11. Evaluarea de risc la securitate fizică — noțiuni introductive: definiție și scop, categoriile de unități care au obligația efectuării analizei de risc, evaluatorul de risc, fișa de securitate (Cap. VI¹ din Legea nr. 333/2003, introdus prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2026).

12. Obligațiile conducătorilor de unități în domeniul pazei. Răspunderi și sancțiuni: infracțiunile și contravențiile prevăzute de Legea nr. 333/2003, organele constatatoare și regimul sancționator.

13. Noțiuni de drept penal necesare personalului de pază: legitima apărare și starea de necesitate; furtul și furtul calificat; tâlhăria; distrugerea; tulburarea de posesie; violarea sediului profesional; nedenunțarea.

14. Raporturile de muncă: contractul individual de muncă — încheiere, executare, modificare, suspendare și încetare; drepturile și obligațiile salariatului; timpul de muncă și timpul de odihnă; munca în schimburi și munca de noapte; răspunderea disciplinară și răspunderea patrimonială.

15. Securitatea și sănătatea în muncă: obligațiile lucrătorilor; echipamentul individual de protecție; comunicarea, cercetarea și înregistrarea evenimentelor.

16. Apărarea împotriva incendiilor: obligațiile salariaților la locul de muncă; mijloacele tehnice de primă intervenție și modul de utilizare a acestora; modul de acțiune și evacuarea în caz de incendiu.

17. Particularitățile activității de pază într-o unitate de cercetare-dezvoltare agricolă: protecția câmpurilor experimentale și a loturilor semincere, a depozitelor de cartof, a magaziilor de inputuri, a laboratoarelor, a serelor și a parcului de mașini și utilaje agricole; regimul accesului în perioada campaniilor agricole; prevenirea sustragerilor de produse agricole și a distrugerii experiențelor de câmp.

3.2. Bibliografia de concurs

A. Acte normative

1. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 189 din 18 martie 2014, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cele aduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2026 (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 381 din 6 mai 2026), cu următoarele extrase:

– Cap. I — Dispoziții generale (art. 1–5), în special art. 5 — planul de pază;

– Cap. II, Secțiunea a 2-a — Paza cu polițiști locali și paza proprie (art. 10–14);

– Cap. IV — Sisteme tehnice de protecție și de alarmare împotriva efracției (art. 27–33);

– Cap. V — Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de pază și gardă de corp (art. 34–44);

– Cap. VI, Secțiunea 1 — Atribuțiile personalului de pază (art. 45–47);

– Cap. VI¹ — Evaluarea de risc la securitate fizică (art. 49¹–49¹⁰);

– Cap. VII — Obligațiile conducătorilor de unități (art. 50–51);

– Cap. IX — Răspunderi și sancțiuni (art. 55–65).

2. Hotărârea Guvernului nr. 301/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, cu modificările și completările ulterioare — prevederile referitoare la planul de pază, la consemnul postului, la atestarea personalului de pază și la sistemele de alarmare împotriva efracției.

Notă: potrivit art. VI din O.U.G. nr. 37/2026, normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 301/2012 rămân aplicabile numai în măsura în care nu contravin Legii nr. 333/2003 în forma modificată. Se studiază coroborat cu actul de bază.

3. Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare: Titlul II — Contractul individual de muncă (încheiere, executare, modificare, suspendare, încetare), art. 39 — drepturile și obligațiile salariatului, Titlul III — Timpul de muncă și timpul de odihnă, Titlul XI, Cap. II și III — răspunderea disciplinară și răspunderea patrimonială.

4. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare: art. 22–23 — obligațiile lucrătorilor; Cap. V — comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor.

5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare: art. 6–7 și art. 22 — obligațiile salariaților.

6. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare: art. 19 — legitima apărare; art. 20 — starea de necesitate; art. 225 — violarea sediului profesional; art. 228–229 — furtul și furtul calificat; art. 233 — tâlhăria; art. 253 — distrugerea; art. 256 — tulburarea de posesie; art. 266 — nedenunțarea.

7. Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare: art. 288–291 — modurile de sesizare a organelor de urmărire penală, plângerea și denunțul; art. 293 — constatarea infracțiunii flagrante.

4)      Dispoziții generale privind desfășurarea concursului:

1. Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în 3 etape succesive după cum urmează:

–          selecția dosarelor de înscriere se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc, în perioada: 17.09.2026-18.09.2026;

–          proba scrisă se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc , în data de 24.09.2026 , ora 8:00

–          interviul se va desfășura la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc, în data de 29.09.2026, începând cu ora 9:00 (la interviu pot participa numai candidații admiși la proba scrisă).

–         

            2. Calendarul desfășurării concursului:

–          data-limită de depunere a dosarelor de participare la concurs: 16.09.2026;

–          selecția dosarelor: 17.09.2026-18.09.2026

–          afișarea rezultatului selecției dosarelor: 18.09.2026 ora 16:00;

–          termenul de depunere a contestațiilor privind selecția dosarelor: 21.09.2026;

–          soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor privind selecția dosarelor: 22.09.2026 ora 16:00;

–          proba scrisă: 24.09.2026, ora 8:00;

–          afișarea rezultatului probei scrise: 24.09.2026, ora 16:00;

–          termenul de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise: 25.09.2026;

–          soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor privind proba scrisă: 28.09.2026;

–          interviul: 29.09.2026, ora 09:00;

–          afișarea rezultatului interviului: 29.09.2026, ora 16:00;

–          termenul de depunere a contestațiilor: 30.09.2026;

–          soluționarea și afișarea rezultatului contestațiilor: 01.10.2026;

–          afișarea rezultatelor finale: 02.10.2026, ora 16:00;

–          rezultatele selecției dosarelor, rezultatele obținute la probele de concurs, precum și rezultatele eventualelor contestații se vor afișa, în termenele menționate mai sus, la sediul S.C.D.C. Tg. Secuiesc, precum și pe pagina de INTERNET a stațiunii.

            Dosarele pentru concurs se vor depune la sediul S.C.D.C. Târgu Secuiesc Str. Orbán Balázs nr.15, în perioada 03.09.2026-16.09.2026

Durata normală a timpului de lucru este de 8 ore zilnic, pe timpul nopții și 40 de ore pe săptămână, pe durata campaniilor agricole putând suferi modificări.