ANUNŢ

ORGANIZARE CONCURS DE ANGAJARE

 

În conformitate cu:

– prevederile H.G.R. Nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;

– prevederile Ord.M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar,

Institutul Naţional de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice “N.C. Paulescu” Bucureşti organizează concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarelor posturi vacante, după cum urmează:

 

1. Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie Şi Boli Metabolice I

– 1 post ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală

– 1 post ASISTENT MEDICAL (PL), specialitatea medicină generală

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

 

2. Sectia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie Şi Boli Metabolice II

            – 1 post ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

 

3. Sectia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie Şi Boli Metabolice II –Compartiment Pentru Terapia Complicaţiilor Acute Ale Diabetului Zaharat Şi A Urgenţelor Metabolice

            – 1 post ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

 

 

4. Compartiment Cardiologie (pentru diabetic)

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

 

 

 

5. Compartiment Nefrologie (pentru diabetic)

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

 

6. Centrul de hemodializă (pentru diabetici)

– 1 post INFIRMIERĂ (M;G)

Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 2022:

a)      are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)      cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)      are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)      are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)      îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)       nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)      nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)     nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

– pentru postul de ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice I

– diploma de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997

– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

– adeverinţa pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– minim 5 ani vechime în specialitate

– pentru postul de ASISTENT MEDICAL (PL), specialitatea medicină generală – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice I

– diploma de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997

– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

– adeverinţa pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– minim 6 luni vechime în specialitate           

– pentru postul de INFIRMIERĂ (M;G) – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice I

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate                            

– pentru postul de ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice II

– diploma de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997

– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

– adeverinţa pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– minim 5 ani vechime în specialitate

– pentru postul de INFIRMIERĂ (M;G) – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice II

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate

– pentru postul de INFIRMIERĂ (M;G) – Compartiment Cardiologie (pentru diabetic)

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate

– pentru postul de ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice II–Compartiment pentru terapia complicaţiilor acute ale diabetului zaharat şi a urgenţelor metabolice

– diploma de şcoala sanitară postliceală sau echivalentă sau diploma de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997

– certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.

– adeverinţa pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

– minim 5 ani vechime în specialitate

– pentru postul de INFIRMIERA (M;G) – Secţia Clinică Diabet Zaharat, Nutriţie şi Boli Metabolice II–Compartiment pentru terapia complicaţiilor acute ale diabetului zaharat şi a urgenţelor metabolice

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate

– pentru postul de INFIRMIERĂ (M;G) – Compartimentul Nefrologie ( pentru diabetic)

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate

– pentru postul de INFIRMIERĂ (M;G) – Centrul de hemodializă (pentru diabetici)

– şcoală generală

– curs de infirmiere organizat de O.A.M.G.M.A.M.R. sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii;

– minim 6 luni vechime în activitate

 

Conform art. 35 al Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice            aprobat prin H.G. nr.1336/2022, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru aprobat prin H.G. nr.1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

 

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al Ministerului Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap (în cazul în care acesta există) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Programul de desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante menționate constă în:

– selecția dosarelor;

– proba scrisă;

– proba practică;

– interviu.

 

Proba scrisă testează cunostințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări şi/sau rezolvarea unor teste grilă cu subiecte stabilite pe baza bibliografiei şi tematicii de concurs; durata desfăşurării probei maxim 3 ore.

Proba practică constă în  testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidaților.

În cadrul interviului se testează abilitățile și motivația candidaților.

Punctaj necesar promovării fiecărei probe:  minim 50 puncte, maxim 100  puncte.

 

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la Compartimentul R.U.N.O.S. al I.N.D.N.B.M „N.C PAULESCU” în perioada 07.09.2026-18.09.2026 (inclusiv), în intervalul orar 08⁰⁰  – 14⁰⁰.

 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

· 07 septembrie 2026 – 18 septembrie 2026, ora 14:00: perioada/termenul limită de depunere a dosarelor;

· 22 septembrie 2026, selecţia dosarelor;

· 23 septembrie 2026 – depunerea eventualelor contestații la selecţia dosarelor;

· 24 septembrie 2026- soluționarea eventualelor contestații la selecţia dosarelor:

· 30 septembrie 2026, ora 10:00: proba scrisă;

· 30 septembrie 2026– afișarea rezultatelor la proba scrisă;

· 01 octombrie 2026 – depunerea eventualelor contestații la proba scrisă;

· 02 octombrie 2026 – soluționarea eventualelor contestații la proba scrisă;

· 05 octombrie 2026, ora 10:00: proba practică;

· 05 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor la proba practică;

· 06 octombrie 2026 – depunerea eventualelor contestații la proba practică;

· 07 octombrie 2026 – soluționarea eventualelor contestații la proba practică;

· 08 octombrie 2026, ora 10:00: proba interviu;

· 08 octombrie 2026 – afișarea rezultatelor la proba interviu;

· 09 octombrie 2026 – depunerea eventualelor contestații la proba interviu;

· 12 octombrie 2026 – soluționarea eventualelor contestații la proba interviu;

· 13 octombrie 2026 – afișarea rezultatului final al concursului.

Bibliografie si tematica pentru posturile de:

–          ASISTENT MEDICAL PRINCIPAL (PL), specialitatea medicină generală

–          ASISTENT MEDICAL (PL), specialitatea medicină generală

 

BIBLIOGRAFIE

 

1. Legea Nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

2. Ordinul M.S. Nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare.

3. BOCARNEA C., Boli infecţioase şi epidemiologice, Ed. Info-Team 1999;

4. BORUNDEL C., Manual de Medicină Internă pentru cadre medii, Editura Bic All 2002;

5. TITIRCA L., Urgentele Medico-Chirurgicale – sinteze, Ed. Medicală 2001;

6. CONSTANTIN O., Manual de nursing psihiatric – Bucureşti 2004;

7. CHITIMIA E., Urgenţe în pediatrie Puericultură si Pediatrie;

8. MARCEAN C., TERENTIU T.V., Urgenţe în pediatrie;

9. CHIRU F., Îngrijirea omului bolnav şi a omului sănătos, Ed. Cision, Bucureşti 2001;

10. CONSTANTINESCU M., Chirurgie. Specialităţi înrudite. Nursing în chirurgie, Ed. Universul, Bucureşti;

11. POP F., OPRESCU S., POP M., SIMION F., MINCU G., STANESCU B., BABICEANU V., PROINORE R., CONSTANTINESCU M., CHIRU F., Manual de chirurgie şi specialiţaţi înrudite, Ed. Carol Davila, 2004.

 

TEMATICA

 

1. HEMORAGII – DEFINIŢII, PRIM AJUTOR

2. TRANSFUZII – ACCIDENTE, INCIDENTE

3. TEHNICA RECOLTĂRI

4. INFECŢII ASOCIATE ASISTENŢEI MEDICALE

5. COME

6. STERILIZARE

7. RESUSCITARE CARDIO-PULMONARĂ

8. INSUFICIENŢA RENALĂ

9. DIABET ZAHARAT

10. TEHNICA ÎNGRIJIRII BOLNAVULUI

11. FARMACIE

12. EDEMUL PULMONAR ACUT

13. REGIMURI – NOŢIUNI GENERALE

 

Bibliografie si tematica pentru postul de INFIRMIERA

BIBLIOGRAFIE

1.      Manual curs pentru infirmiere – Mazilu Carmen, Stan Daniela, Editura  Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti si a Moaşelor, Filiala Bucureşti;

2.      Tehnica îngrijirii bolnavului, Mozes C.;

3.      Ordinul M.S. Nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare;

4.      Ordinul M.S. Nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale;

5.      Ordinul M.S. Nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia.

6.      Precauţiuni universale.

 

TEMATICA

1.      Igiena spitalicească (igiena saloanelor, igiena individuală, igiena alimentaţiei);

2.      Dezinfecţie – dezinsecţie – deratizare ĭn unităţile sanitare;

3.      Locul și rolul infirmierei ĭn sistemul de ĭngrijire al pacientului;

4.      Codul etic al infirmierei;

5.      Statutul infirmierei;

6.      Nivelul de cunostinĭe și abilităţi ale infirmierei;

7.      Dezbrăcarea şi ĭmbrăcarea pacienţilor;

8.      Pregătirea patului fără pacient;

9.      Pregătirea patului cu pacient;

10.  Prevenirea escarelor de decubit;

11.  Servirea bolnavului la pat.

 

Relații suplimentare se pot obține la telefon 021 210 84 99, interior 107–Compartiment R.U.N.O.S.