Asistent social cu timp parțial (2h/zi)

UAT VAD, județul Cluj, organizează concurs în data de 22.09.2026, ora 11:00, pentru
ocuparea pe perioadă determinată (până la 01.12.2029) a unui post vacant de asistent social
cu timp parțial (2h/zi) în cadrul proiectului – „ Bunicii noștri , parte din comunitatea
noastră” Cod PIDS/632/P6/352982.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:
Condiții generale care trebuie îndeplinite de o persoană pentru a putea participa la concurs:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a
unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia
Confederaţiei Elveţiene, cu reședința în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul
muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată
pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare
abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice
potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii,
contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care
împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni
săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia
situaţiei în care a intervenit reabilitarea ;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura
activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat
măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale,
de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii
nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice
Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile din cadrul sistemului de
învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice domeniu care presupune
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de
persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a
unei persoane.

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE :
STUDII DE SPECIALITATE – Studii superioare în domeniul asistenței sociale
EXPERIENȚA SOLICITATA- Experiență în domeniul asistenței sociale în general și participare
la realizarea de anchete sociale – 12 luni

COMPETENȚE SOLICITATE :
1. Sa cunoasca legislatia relevanta de specialitate
2. Operare PC: MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
3. cunoasterea teoriilor și modelelor de asistență socială
5. Competente in domeniu asistenței sociale
6. Manifestă empatie față de persoanele aflate în nevoie
7. Spirit de comunicare adecvat
8. Capacitatea de a lucra în echipă
9. Disponibilitatea de a lucra în medii dificile

CERINŢE SPECIFICE:
(1) Contractul individual de muncă se încheie între persoana care îndeplineşte condiţiile
pentru a fi angajată pe o funcţie contractuală şi autoritatea sau instituţia publică, prin
reprezentantul său legal, în condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, cu respectarea următoarelor cerinţe specifice:
a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau
a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
e) persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării
postului, după caz;
f) persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra
securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de
fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea
de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de
siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.
(2) Prin excepţie de la condiţia prevăzută la alin. (1) lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu
respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

ATRIBUȚIILE POSTULUI:
• Participă la elaborarea planurilor de intervenție pentru grupul tinta
• Realizează anchetele sociale și evaluarea nevoilor sociale a persoanelor aparținând GT;
• Realizarea dosarului beneficiarului de asistență socială;
• Participă la elaborarea materialelor/metodologiilor și instrumentelor de lucru necesare
pentru buna funcționare a centrului de zi copii și pentru asigurarea unor servicii sociale
adecvate cu respectarea standardelor în vigoare;
• Asigură și răspunde de furnizarea serviciilor sociale așa cum au fost ele recomandate prin
planurile de intervenție;
• ofera indrumare si consiliere persoanelor fizice, familiilor, grupurilor, comunitatilor si
organizatiilor ca raspuns la dificultatile personale si sociale.
• Sprijină beneficiarii sa dezvolte abilitati si sa aiba acces la resursele si serviciile-suport
necesare pentru a raspunde problemelor aparute din cauza somajului, saraciei,
dizabilitatilor, dependentei, comportamentului infractional si delicvent, problemelor
conjugale si de alta natura.
• Realizează periodic vizite la domiciliul beneficiarului în vederea supevizprii și
monitorizării progresului înregistrat;
• Colaborează cu diferiți furniori de servicii sociale specializate în vederea referirii
cazurilor sociale identificate, cu scopul de a soluționa adecvat respectivele cazuri sociale.
• Colaborează cu furnizorii de servicii sociale subcontactați pentru asigurarea unor servicii
sociale de calitate și adecvate standardelor de calitate existente;
• Monitorizează implementarea recomandărilor din planurile de intervenție și asigură
adaptarea acestora la nevoile reale ale beneficiarului de servicii sociale;
• Participă la evenimentele organizate în cadrul proiectului;
• Participă la reuniunile de lucru ale echipei de implementare a proiectului și elaborează
rapoartele proprii de activitate.

DOSARUL DE CONCURS:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea
de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea
unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor
specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată,
care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008
privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu
modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de
învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a
cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu
dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea
fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

BIBLIOGRAFIE:
1.Constituţia României, republicată;
2.O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ – partea a III a – Administrație publică
locală, partea a VIa – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual
din administrația publică și evidența personalului plătit din fondurile publice, și partea a VII a –
Răspunderea administrativă;
3.Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor
de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi
bărbaţi,republicată, cu modificările şi completările ulterioare.