muncitori calificati/necalificati,inspector de specialitate, referenti, economist, consilier juridic

ROMANIA                                                                                                                                                                

JUDETUL OLT                                                                                                                                                         

S.C. PARC INDUSTRIAL BALȘ S.R.L                                                                                                      

Nr…….……/………………….

Afisat azi, 03.09.2026

 

 

 

ANUNȚ

 

 

Primaria oras Bals, cu sediul in Bals, str. Nicolae Balcescu, nr. 14, jud. Olt, prin Consiliul Local Bals in calitate de autoritate tutelara, anunta organizarea unui concurs pentru ocuparea a 13 posturi vacante, perioada determinata de 12 luni, la S.C. PARC INDUSTRIAL BALȘ S.R.L, astfel:

 

• Serviciul Lucrari Urbane:
• 3 posturi muncitor calificat, studii M/G;
• 3 posturi muncitor necalificat
• Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Casierie:
• 1 post economist, nivel studii superioare
• Compartiment Juridic:
• 1 post consilier juridic, nivel studii superioare
• Compartiment Achizitii Publice:
• 1 post inspector de specialitate, nivel studii superioare
• Compartiment Monitorizare Lucrari:

     –    1 post referent, nivel studii medii;

• 2 posturi inspector de specialitate, nivel studii superioare
• Compartiment Tehnic, Administrativ:
• 1 post referent, nivel studii medii

 

Concursul consta in doua probe: selectia dosarelor si proba interviu.

Timp de lucru: norma intreagă, 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

 

Calendarul concursului:

 

Serviciu/Compartiment/Posturi	Perioada inscriere	Selectie dosare	Proba interviu
Serviciul Lucrari Urbane: -3 posturi muncitor calificat -3 posturi muncitor necalificat	03.09.2026-  09.09.2026	10.09.2026, ora 09.00	16.09.2026, ora 09.30
Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Casierie: –1 post economist, Compartiment Juridic: –1 post consilier juridic, nivel studii superioare Compartiment Achizitii Publice: -1 post inspector de specialitate	03.09.2026-  09.09.2026	10.09.2026, ora 09.00	21.09.2026, ora 09.30
Compartiment Monitorizare Lucrari: –1 post referent; -2 posturi inspector de specialitate Compartiment Tehnic, Administrativ: – 1 post referent	03.09.2026-  09.09.2026	10.09.2026, ora 09.00	22.09.2026, ora 09.30

 

 

Conditii specifice pentru ocuparea posturilor:

 

• Serviciul Lucrari Urbane:

– 3 posturi muncitor calificat: studii medii sau generale

– 3 posturi muncitor necalificat: studii generale

• Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Casierie:

– 1 post economist: studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta- stiinte economice / stiinte sociale

• Compartiment Juridic:

– 1 post consilier juridic: studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta- stiinte juridice

• Compartiment Achizitii Publice:

– 1 post inspector de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta: stiinte juridice / stiinte economice

• Compartiment Monitorizare Lucrari:

– 1 post referent: studii medii cu diploma de bacalaureat

– 2 posturi inspector de specialitate: studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau                  echivalenta

• Compartiment Tehnic, Administrativ:

– 1 post referent studii medii cu diploma de bacalaureat

 

Nu se cere vechime in munca sau in specialitate pentru ocuparea posturilor.

 

Pentru ocuparea unui post contractual vacant, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 din Hotărârea de Guvern nr.1336 din 2022:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii

 

 

   Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)curriculum vitae, model european;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la alin.1 lit. b) – e), se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la alin.1 lit. f), poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei interviu.

 

Dosarele de concurs se pot depune la sediul Primariei orasului Bals din str. Nicolae Bălcescu, nr.14, proba interviu se va sustine la aceeasi adresa conform tabelului mai sus-mentionat.

 

Comunicarea rezultatelor de concurs se realizează prin afișare la sediul Primăriei orașului Balș și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe, și conține punctajul obținut cu menţiunea “admis” sau “respins”, însoţită, după caz, de motivul respingerii.

Termenul de depune a contestaţiiilor este de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor / probei interviu.

 

Relații suplimentare puteti obtine pe site-ul primariei www.primariabals.eu sau la numarul de telefon 0249450145.

Bibliografia și tematica contituie anexă la prezentul anunț.

 

 

 

 

 

 

DIRECTOR GENERAL,

TILEA IONUȚ VIOREL

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexa la anuntul nr………./………………………

 

 

 

BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA

 

 

	BIBLIOGRAFIA Muncitor calificat/ necalificat	TEMATICA
1.	Legea 24/2007 privind reglementarea şi administrarea spaţiilor verzi din intravilanul localităţilor, republicata	Legea 24/2007 ) privind reglementarea şi administrarea spaţiilor verzi din intravilanul localităţilor, republicata – integral
2.	Hotararea 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă	Hotararea 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă- integral
3.	Hotararea 1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă – Republicata	Hotararea 1048/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă – Republicata- integral

 

 

 

	BIBLIOGRAFIA Compartiment Contabilitate, Resurse Umane, Casierie	TEMATICA
1.	Hotărârea nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice	Hotărârea nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice – integral
2.	Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicata	Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicata-integral
3.	Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată	Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată- integral

 

 

 

	BIBLIOGRAFIA                   Compartiment Juridic	TEMATICA
1.	OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare Codul Civil Cartea I, Cartea II	OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare Partea VI: Titlul I si Titlul III
2.	Legea nr. 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic	Legea nr. 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic- Integral
3.	Codul Civil	Cartea I, Cartea II

 

 

	BIBLIOGRAFIA             Compartiment Achizitii Publice	TEMATICA
1.	Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice	Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice- Integral
2.	Hotararea 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice	Hotararea 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice- Integral
3.	Legea 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor	Legea 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor- Integral

 

 

	BIBLIOGRAFIA Compartiment Monitorizare Lucrari; Compartiment Tehnic, Administrativ	TEMATICA
1.	Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicata	Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicata – integral
2.	Legea nr. 319/2006 privind protecția și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare	Legea nr. 319/2006 privind protecția și sănătatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare- integral
3.	Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicata	Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicata- integral

 

 

 

 

DIRECTOR GENERAL,

TILEA IONUȚ VIOREL